Co można zmienić, wprowadzić aby było lepiej.

[1ares]

Witam. Moze ktos ma jakies pomysly na polepszenie sytuacji i
atmosfery w naszej firmie, niech sie podzieli,moze tak ta droga
trafi cos do menadzerow.

[nesca123]

Zanim zaczniemy się brać za polepszenie atmosfery, proponuję się najpierw wziąć
za siebie. Niech każdy pomyśli nad tym jak się zachowuje, i czy dobrze robi.
Następnie, w jakich warunkach chciałby pracować, i jakby chciał być traktowany.
Jeśli uzyskamy odpowiedzi na zadane sobie pytania, to proponuję je zastosować
wobec innych. To chyba podstawa aby traktować innych jak siebie samego.

pozdrawiam

[stamperoza]

To jest racja , agresja rodzi agresje!

[nesca123]

Lubisz być traktowany jak popychadło?
Może powinieneś się tą wiadomością podzielić, np z osobami które pracują razem z
tobą. Na pewno ktoś będzie chciał sobie ulżyć, i zrobi ci taki pojazd, że aż
oniemiejesz z zachwytu prosząc o jeszcze.
Poważnie, współczuje ci że tak długo to nosisz w sobie :)))
Biedaczek

[obiecanki]

Ten temat moim zdaniem jest w sumie bardzo ważny szkoda ze malo osób się
wypowiada w tej kwestii.

[bylyop]

Najlepiej zmienic prace bo z obecna kadra nie ma na co liczyc a
jak juz coś to zmienic cała kadre menadzerska

[radzio-only]

Nesca masz racje przedewszystkim trzeba zacząć od siebie.

[12kufli]

jak na moj gust jedyne co mozemy zrobic to maly strajk zeby pokazac gorze ze
jestesMY jednoscia i nie pozwolimy dluzej traktowac tak jak dotad bylismy
traktowani. a ze to jest srodek sezonu to odczuli by to mocno... no ale zeby cos
takiego poskutkowalo to trzeba by zebrac wiekszosc zalogi a wiekszosc niestety
poza narzekaniem i psioczeniem na firme nic nie zobi. takie jest moje zdanie

[premier99]

Wczasy pod gruszą, talony na święta w większej kwocie.Jesli robimy
filmy i tyle scrapujemy to można by dać po jednej płytce ludziom,
np.raz w miesiącu. Należałoby wprowadzić system nagradzania
pracowników aby obejmował wszystkich i był dla wszystkich osiągalny.
Następna sprawa to sala sportowa ,siłownia,fitness wynajmowane przez
TC, niektórzy nie mają czasu,mieszkają zbyt daleko lub sytuacja nie
pozwala im na jej korzystanie (a co by było gdyby na raz chciało
przyjść na piłkę 230 pracowników?).Należałoby dać ludziom wybór i
zrekompensować im to np. w biletach do kina,talonach lub innej
formie.

[end_of_job]

1ares napisał:

> Witam. Moze ktos ma jakies pomysly na polepszenie sytuacji i
> atmosfery w naszej firmie, niech sie podzieli,moze tak ta droga
> trafi cos do menadzerow.
lepiej to juz bylo i to dosyc dawno. Teraz stagnacja i rownia pochyla. Jeszcze
kilka lat i po firmie. Plyt nikt nie bedzie potrzebowal, bo filmy beda na
pendrive'ach. Juz teraz sa takie co maja po kilka GB pojemnosci. Rozbiora hale,
maszyny oddadza Chinczykom,ziemie sprzedadza jako dzialki pod domki jednorodzinne.

[klaster_master]

1ares napisał:

> Witam. Moze ktos ma jakies pomysly na polepszenie sytuacji i
> atmosfery w naszej firmie, niech sie podzieli,moze tak ta droga
> trafi cos do menadzerow.



A wiec najlepiej by bylo zmienic menadzera Replikacji ,oczywiscie byloby lepiej chodzi mi o K.K ,to czlowiek ktory naprawde nic nierobi ,czepia sie pierdol i moglby skopic ta wiedze na poleprzeniu morale w firmie.

[lysielec]

ale wy wszyscy jestescie pojebani da sie cos zmienic napewno was na
nowych

[printman]

Wszystkie święta wolne, nie zabierane z DW lub urlopu. A
przynajmniej wolne w Boże Narodzenie nie powinno być zabierane z
naszych wolnych dni. Jest to świnstwo ze strony tej firmy że nas tak
traktuje. Ci na górze powinni zacząć coś robić dla nas, żeby było
lepiej nam, a nie tylko my dla nich.