Dodaj do ulubionych

Ocena wynagrodzenia w TH

06.11.07, 17:37
Ile Twoim zdaniem powinno wynosić wynagrodzenie pracownika ze
zlecenia ?
Obserwuj wątek
    • operator2007 Re: Ocena wynagrodzenia w TH 15.11.07, 23:04
      radzio-only napisał:

      > Ile Twoim zdaniem powinno wynosić wynagrodzenie pracownika ze
      > zlecenia ?


      Nie powinno być żadnego zlecenia . Ci ludzie powinni pracować na
      takich samych umowach jak my . Ten cały Creyfs i Work service
      powinno się zlikwidować . Złodzieje i oszukańcy. Wykorzystują brak
      pracy i trudną sytuację ludzi .Biuro pośrednictwa załatwia pracę i
      pobiera jednorazową opłatę ,a te pijawy zabierają kasę co miesiąc .
      Ktoś powinien się za te gówniane firmy wreszcie wziąć !!!!
    • sap_er Re: Ocena wynagrodzenia w TH 05.12.07, 10:57
      Moim zdaniem wynagrodzenie dla wszystkich podstawowych (na każdym
      dziale) stanowisk w firmie powinno być takie samo. Pracowałem
      wcześniej w firmie, gdzie operator na produkcji zarabiał tyle samo,
      co pracownik magazynu i to jest idealne rozwiązanie. Nikt nie czuł
      się niedoceniany i miał taką samą motywację do pracy, bo jak to ktoś
      napisał „wynagrodzenie to efektywny środek komunikacji między
      pracodawcą a pracownikiem, gdyż przekazuje zatrudnionemu informacje,
      ile jest on wart dla organizacji, którą wraz z innymi tworzy i
      rozwija”. Pracuję w magazynie i naprawdę mi przykro, ze firma tak
      nas niedocenia.
      • printman Re: Ocena wynagrodzenia w TH 26.02.08, 12:13
        Według mnie skoro kierownicy i firma wymaga dużych wyników, w pracy
        a zwłaszcza na drukarni, niech zrobią dodatkową premię. Od wyniku i
        jakości pracy. Było by dobrą motywacją, do pracy i mogło by wiele
        poprawić. Załóżmy jestem wydajnym pracownikiem, w tym miesiącu nie
        miałem incydentu itp. to do wypłaty dostaje 400 zł. za dobrze
        wykonaną pracę. Czy to by nie było przyjemne? Chyba karzdy by się
        ucieszył.
        • nesca123 Re: Ocena wynagrodzenia w TH 27.02.08, 23:52
          Tak na dobrą sprawę to lekka przesada z tą dopłatą. Albo printman zbyt wysoko
          się cenisz, albo nie zauważyłeś tego, że inni też się wywiązują ze swoich
          obowiązków. Więc takich dodatkowych 4stówek trzeba by więcej rozdać. Każdy w
          miarę możliwości stara się tak samo, a na wysokie wyniki nie tylko dobre chęci
          mają wpływ :))

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka