tadeusz_ski.51
21.03.08, 08:29
on ma być zaangażowany! Zadowolony, dający temu wyraz, wzbudza podejrzenia
przełożonych, że coś nie jest w porządku? Albo ten pracownik obija się i nie
jest zmęczony, albo ma jakieś dodatkowe dochody (kradnie, bierze w łapę)? W
efekcie ten zadowolony dostaje dodatkowe prace... i przestaje się cieszyć! Bo
już sie nie wyrabia... haha...