ellini
10.07.14, 20:07
Szanowni Państwo na stronie internetowej spółdzielni dostępna jest treść regulaminu (jak w tytule) z dnia 23.06.2014 r.
Najważniejsze punkty:
1. Wysokość premii miesięcznej może być określona do wysokości 50 % wynagrodzenia
zasadniczego brutto.
2. Wysokość premii kwartalnej może być określona do wysokości 80 % wynagrodzenia zasadniczego brutto.
Chyba nie trzeba tego komentować. Teraz widać na co idą pieniądze członków Spółdzielni i dlaczego są regularne podwyżki tzw. opłat eksploatacyjnych.