Pytanie do Pana Duszczyka

IP: *.38-151.net24.it 21.01.03, 19:02
Witam,
Mam pytanie do Pana Duszczyka odnosnie prawa pracy miedzy Polska a krajami
Unii Europejskiej.
Jesli osoba pobiera rente w Polsce, a znajduje sie za granica (Wlochy)
pracujac legalnie, to czy nadal utrzymuje ona prawo do tej renty. We Wloszech
placi regularnie skladke co w przyszlosci daloby jej prawo do pobierania
emerytury. Czy te dwie formy wynagrodzenia nie koliduja ze soba. Jesli tak to
w jaki sposob mozna te sytuacje pogodzic ze soba.
Wiem, ze to dosyc skomplikowane, ale bede bardzo wdzieczna za odpowiedz, lub
przynajmniej wskazowke.
Pozdrawiam serdecznie.
    • maciej.duszczyk Re: Pytanie do Pana Duszczyka 21.01.03, 19:36
      Szanowna Pani,

      dotyka Pani kwestii koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Formalnie
      dzisiaj jest tak, że osoba pobiera rente w Polsce, ale faktycznie pracuje we
      Włoszech. Pytanie jest jakie otrzymuje wynagrodzenie. Jeżeli wyższe niż stawki
      określone w ustawie to wysokośc renty powinna być zmniejszona lub nawet renta
      może być zawieszona. Jak rozumiem polski ZUS nie jest poinformowany o tym,
      ponieważ osoba ta płaci podatki we Włoszech. Formalnie łamie ona prawo. Pobiera
      rente, która się jej formalnie nie należy. Jeżeli natomiast opłaca składki na
      ubezpieczenie emerytalne, to oczywiscie po wejściu do UE pełny okres
      zatrudnienia będzie jej sie liczył do wymiaru emerytury bez względu gdzie była
      zatrudniona (następuje transfer świadczeń pomiędzy państwami członkowskimi).
      Przy naliczaniu moze wyjśc jednak taka sytuacja, że urzędnik zorientuje się, że
      dana osoba w tym samym czasie otrzymywała i rente i pracowała zawodowo i będzie
      problem. Sankcja to zwrot niesłusznie pobranej emerytury lub zmniejszenie
      wymiaru emerytury.

      Więcej na ten temat w świetnych broszurkach przygotowanych przez ekspertów ZUS
      na stronach www.mpips.gov.pl oraz www.zus.gov.pl

      Pozdrawiam

      Maciej Duszczyk
Pełna wersja