Gość: roodencja
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
03.02.04, 21:13
Czy ciekawiło Was kiedyś na jakiej podstawie wybierani są ludzie na ważne
stanowiska w Bydgoszczy? Podpowiem Wam na przykładzie Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej: na podstawie niekompetencji...Wyobraźcie sobie, że
wicedyrektorem tegoż Ośrodka przez pewien czas był pan, który nie znał się w
ogóle na tematyce pracy socjalnej, za to trzeba było go przez jakiś
czas "przezimować"... na dodatek nie spełniał wymogu stawianego temu
stanowisku- nie miał specjalizacji...jak z resztą obecna pani dyrektor, która
jest ekonomistką...Co Wy na to?