friedmar
03.07.11, 13:26
1) emeryt sprawny do pracy na stanowisku pełnym wyzwań - nie powinien być emerytem. I policjanci i wojskowi i nauczyciele i wszyscy preferowani w stystemie emerytalnym etc. powinni tracić prawo do ciepłej emeryturki w momencie chałturki. Albo siedzenie na dupie w radiowozie /sztasbie etc. dezeluje człowieka i musi on iść na emeryturę by dożyć starości albo nie.
2) co to za dyrektor, który nie ma żadnego atutu: ani doświadczenia menagerskiego, ani doświadczenia w konkretnej branży. Nie znam żadnego włąściciele firmy, który zaufałby emerytowanemu świeżakowi.
3) skąd ten Bruski ma zaplecze kadrowe - z imienin u cioci Elżbiety?
4) zakładam że nawet w mieście Bydgoszcz, jest jakiś urzędnik, któremu trochę zależy na tym co robi w sensie efektów swojej pracowitości i zaangażowania - jaki komunikat właśnie otrzymali ci nie z rodziny za to pracowici i zaangażowani - ucz się i pracuj a jak nabędziesz wiedzy i doświadczenia dostaniesz nowego szefa, którego będziesz mógł nauczyć podstaw, które zdobywałeś lata temu, a po wyborach dostaniesz innego szefa też z klucza lojalnych leszczy