wiedza Menadżera ds sprzedaży

[madzioba35]

Czy u Was też są tacy Menadżerowie??? Brak wiedzy, umiętności,
praktyki, znajomości Rocketa, Unisales, Astra i innych aplikacji a
tylko wymagania??? Wymagasz od innych??? Zacznij od siebie!!!

[teneo0]

Też mi odkrycie. Im wyższe stanowisko tym mniejsza wiedza, a wyższe wymagania w stosunku do podwładnych.

[agawa300]

A mi brakuj w gabinecie Dyrektora normalnej rozmowy (nie straszenia,
wyśmiewania czy podpuszczania jednych na drugich) w jaki sposób
wykonać plan. A chodzi mi o tak długie rozmowy aby był ustalony
konkretniy plan działania który wszyscy wykonują mając pomoc i
wsparcie Dyrektora i pozostałych Kierowników.
Gdy nie wypali ustalony plan to porozmawiać o tym co było przyczyną,
jakie błędy wystąpiły, co trzeba poprawić, jakie pomysły.
Jednym słowem tylko praca zespołowa przyniesie efekty.

[1maestro]

Masz rację ! Ale aby można było NORMALNIE rozmawiac o wykonaniu
planów - oprócz zwyczajnej wiedzy, kultury, rozumienia biznesu itp.
które powinni posiadac Dyrektorzy - plany musiałyby byc REALNE.

A są wyssane z palca, czyjego ? Wiadomo.

[bankpexa]

Zdarzały się w historii tego banku przypadki menedzerów którzy
potrafili wszystko i dyrektorów, którzy pracowali z ludźmi, a nie
ludźmi... i realizowali plany.
Ale po tylu latach jeżdżenia po wszystkich jak po lysych koniach,
niewielu takimi pozostało. Współczuję kolegom dysponentom,
sprzedawcom, menedżerom i dyrektorom.
Przepraszam, że nie wymieniłem kasjerów -zapomniałem.

Koń Trojański w Pekao SA !

[1maestro]

He he he

A co w Banku jest ok ????
Np. praca w nadgodzinach za.... WOLNE.

To Wam nie przeszkadza ? Pseudo związkom zawodowym to nie
przeszkadza ? To ci dopiero wynalazek ! - praca za WOLNE ! He he he
W każdym normalnym zakładzie pracy pracuje się za PŁACĘ. Górnik,
Hutnik, Stoczniowiec.... i nawet moja ŻONA - jeśli pracują w
nadgodzinach otrzymują za tę pracę WYNAGRODZENIE.
Chciałoby się powiedziec: na ch..uj górnikowi wolne ?

Pa pa - zapisujcie się do związków zawodowych !!!! Za każdych 500
CZŁONKÓW dostają 1 etat. Nie ma to jak etacik w związku zawodowym,
to jest klawe życie

[agawa300]

Wolne wynika o ile się nie myle z kodeksu pracy.
Jeżeli na wniosek Pracownika odbierane są godziny to godzina za
godzinę, jeśli na wniosek Pracodawcy to za godzinę należy się
półtorej godziny.
Odbiór godzin ma nastąpić w okresie rozliczeniowym, jeśli to nie
nastąpi wówczas Pracodawca zapłaci za godziny nadliczbowe.
Najważniejsze to w przypadku pracy po godzinach mieć zgodę
przełozonego podpis na zleceniu)aby żadne godziny nie przepadły albo
nie poszły ku chwale.

[1maestro]

Tak jest - wynika z KP, ale powinno dochdzic do takich sytuacji w
WYJĄTKOWYCH SYTUACJACH. Niestety w banku nadgodziny to NORMA.

Poza tym "...Udzielenie czasu wolnego za czas przepracowany w
godzinach nadliczbowych MOŻE nastąpić na pisemny wniosek
pracownika..." - w banku ZMUSZA się pracownika do napisania takiego
wniosku. ZMUSZA.

Praca za PŁACĘ czy za WOLNE - wybór jest chyba prosty.

[lekkoduch-to-ja]

To może by Związki Zawodowe poinformowały menadżerów operacyjnych o
przepisie mówiącym o tym, że za 1 nadgodzinę należy się półtorej
godziny. U mnie w wiązce nie płaci się za nadgodziny, tylko każą
wybierać i to 1 godzinę za 1 nadgodzinę. Jeżeli to jest niezgodne z
prawem to dlaczego Inspeksja Pracy jeszcze tego nie wykryła ?

[1maestro]

A Tobie co jest ? Udajesz Darwina ?
Wszyscy doskonale wiedzą, że za 1 nadgodzinę należy się 1,5 godz.
wolnego - ALE NIE W TYM RZECZ, NIE O TO CHODZI !!!

Za pracę należy się PŁACA.

A na Związki ( he he he ) zawodowe ( ale jaja ! ), inspekcję pracy
nie licz !!!

Związki + Pracodawca + Inspekcja trzymają sztamę przeciwko nam
robolom.

[ix-on]

U mnie w oddziale są kasjerki,które pracują 5 tygodni w miesiącu,mają po blisko 40 nadgodzin do odbioru.Ale dziwne,siedzą cicho a bank nimi orze dalej.Gdyby mnie to dotyczyło to PIP od razu bym zawiadomił,ale że boją się własnego cienia to cóż ich sprawa.
Takie realia są w tym pięknym banku,gdzie nikt na górze tego nie widzi,a raczej nie chce widzieć,brak ludzi w oddziałach do pracy,a na niektórych stanowiskach pracuje się za troje,rzecz jasna za jedną za...ną jałmużnę.

[lulu1020]

CO SĄDZICIE O MENEDŻERACH, KTÓRZY DZWONIĄ LUB PISZA MAIL DO PODLEGŁYCH PLACÓWEK
JAK FILIE, JAKIM PRAWEM KORZYSTAJĄ Z BAZ
ODDZIAŁOWYCH, / ONI MOGĄ, ALE RESZTA NIE? / MAM PROPOZYCJE DLA TAKICH
OSÓB
PSYCHOLOG BANKOWY
PRACĘ W CENTRALI GDZIE BRAKUJE OSÓB DO PILNOWANIA SPRZEDAWCÓW,
KTÓRZY JESZCZE ZOSTALI NA PLACU BOJU, / ALE TO CHYBA BĘDZIE NAGRODA/.

[mpekao]

zawsze sie zastanawiam kto ich wybiera...i to nie chodzi tylko o
Menadżerów ale np o kierowników, którzy mało ze nie maja wiedzy to
udaja że ja mają - tylko dochodze do wniosku, że ja jestem
od "roboty" bo gdyby usiadła na moim stanowisku to...Bank poszedł by
z "torbami"-ale pensje odbiera 4x>

[ec24]

pensja 4 razy większa??? przesadzasz i to bardzo, dawałem PEX takiej
kierowniczce, miała 400 złotych brutto więcej ale zero premii tylko
MBO

[1maestro]

Dyrektorzy Regionalni ( biznesowi i kadrowi ) czekają na ludzi z ENERGIĄ, POMYSŁAMI, ZORIENTOWANYCH NA REALIZACJĘ CELÓW... itd.

Każdy może byc kierownikiem, menedżerem, dyrektorem... TYLKO trzeba chciec, a nie tylko narzekac, wytykac... itd

[lulu1020]

A ja mam w porządku kierownika, zawsze pomocny i jak coś nie wie to doczyta i
przekaże pracownikom. Dla klientów jest jak malinka / ---satysfakcja klienta---/
Długo pracuję w tym banku i jest to 3 osoba, którą spotkałam na obsłudze tak
ukierunkowana na klienta., Ale pewne rzeczy się nie przeskoczy i stoimy w miejscu.

[hornwaldt]

madzioba35 napisała:

> Czy u Was też są tacy Menadżerowie??? Brak wiedzy, umiętności,
> praktyki, znajomości Rocketa, Unisales, Astra i innych aplikacji a
> tylko wymagania??? Wymagasz od innych??? Zacznij od siebie!!!

Zawsze jedynym atrybutem kazdego Menedzera sprzedażowego był tzw. BAT SŁOWNY i do
niczego wiecej taka osoba sie nie nadawała

[khmo]

Szkolenia produktowe przeprowadzane przez menadżerów dla pracowników są poniżej krytyki. Ostatni krzyk mody I…na…plus, zaproszenie ludzi do oddziału, m…pokazuje slajdy i czyta z zarządzeń myląc się i przekręcając wyrazy i nazwy, mogliby mieć odrobinę szacunku dla sprzedawców i się przygotować, ale tak samo było z pexem. Proponuje niezapowiedziane wizyty regionu lub centrali / będą mieli cały obraz wiedzy /.