Dodaj do ulubionych

kontrakt menadżerski

13.04.10, 15:56
czym się różni kontrakt menadżerski od zwykłej umowy w Banku
Pekao ???
Obserwuj wątek
    • kazar2 Re: kontrakt menadżerski 14.04.10, 06:33
      zamiast premii kwartalnej jest bonus roczny i zapewniona podwyżka inflacyjna,
      raz w roku. Jednak do kontraktu jest załącznikiem tzw.nota, w której masz cele
      do wykonania. Jeśli je wykonasz w min.80% to należy ci się bonus roczny w tej
      właśnie wysokości rocznego zarobku, lecz nawet gdy Ty sama masz go wypracowanego
      to są jeszcze czynniki solidarnościowe. Kiedy zadań nie wykona Twój Dyrektor to
      tobie obcinają bonusa, a jeśli wykonasz zadania i Ty, i Twój Dyrektor, a nie
      wykona ich Dyrektor Regionalny to ten bonus masz również zmniejszony. Ponadto do
      wykonania planów sprzedawcom liczy się sprzedaż brutto, a w kontrakcie sprzedaż
      netto. Oprócz sprzedaży są jeszcze inne czynniki brane pod uwagę, takie jak
      jakość obsługi lub zdolności menedżerskie. W ogóle krótko mówiąc KICHA. Szansa
      na wykonanie bonusa jest marna, chyba, że Twój oddział należy do bardzo dobrych,
      czytaj: realizujący plany powyżej normy. Jeśli masz stawkę porównywalną do
      sprzedawcy to licz się z tym,że na wykonania bonusa szanse są marne, tak więc
      pracownicy podlegający pod menedżera jeśli mają realizowane cele kwartalne
      brutto to mogą zarobić, a nawet zarabiają więcej od menedżera. To tak w
      telegraficznym skrócie.

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka