Dodaj do ulubionych

Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu

28.08.09, 20:49
Otrzymałem wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z powodu słabych
wyników sprzedażowych .Czy ktoś otrzmał podobne wypowiedzenie jeśli
tak proszę o kontakt na mail - seven7771@wp.pl
Obserwuj wątek
    • prawdziwy_d_k Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 28.08.09, 21:19
      Idź do prawnika. Ewentualnie do PIP może coś poradzą. Są też darmowe poradnie
      prawne. No i nasza Alicja.
      Chcą uniknąć płacenia odprawy. A 3x odprawa ustawowa jest zagwarantowana w ZUZP
      (czy jak to się tam pisze)
      • krokodyl.0 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 28.08.09, 22:27
        Chyba nie jesteś menadzerem czy dyrektorem?Oni pierwsi powinni
        odpowiadac za niewykonanie planu.Ze strachu siedzą cicho i godzą się
        na te "ambitne ale realne" do wykonania plany.Potem wszystko spada
        na sprzedawców, dysponentow i kasjerow.A oni siedza w gabinetach i
        tylko meile przesyłają, zamiast wziąśc się do roboty. Uważam,że to
        jakaś paranoja, przecież w zakresie czynności mamy nie tylko
        sprzedaż, ale i inne zadania...Przezież tych planów nie wyrabia
        większośc pracowników....Wszystkich na zielona trawkę?
    • serafin02 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 28.08.09, 23:03
      Nie wierzę, że za brak odpowiednio wysokich winików zwolnili Cię.
      Albo jesteś jakimś kacykiem z warszawki, który wpadł na ,,
      ponadprzecietny '' pomysł na poprawe wyników sprzedażowych banku
      albo chcesz sprowokować dyskusje w temacie, który na chwile obecną
      uważam za nieodpowiedni. Jednym słowem uważam Cie za cwaniaczka.
      Taki kit to wciskaj chłopie swojej rodzince.
      A tak nawiasem mówiąc, chłopaczki z w-wki jesli nie macie pomysłu na
      utrzymanie lub poprawę wyników banku to ja wam podpowiem.
      Skończcie z pseudo szkoleniami,, leringowymi '' - nie silę sie na
      poprawną pisownię, a wprowadźcie szkolenia i kursy z prawdziwego
      zdarzenia. Jeśli przychodza zmiany do regulaminów i zarządzeń to
      bezwzględnie powinny to być teksty jednolite wraz z załącznikami (
      stron max 50 )-nikt wiecej nie przeczyta - nie ma na to czasu. Skoro
      juz wchodzą te nowe zarządzenia to niech każdy, który ma z tego
      korzystać, ma przynajmniej godzine na przejrzenie tych
      wypocin !!!!!!!! Sprawa kolejna, ktoś wziął duże pieniądze za GÓWNO
      majace służyc do codziennej pracy w sprzedaży. Uli... coś tam - to
      skandal. Ja np. po prostu nie mam czasu aby ten wynalazek
      wykorzystywać !!! Na zaraportowanie prostej sprzedaży marnowac - do
      pięciu minut, aby sie w tym zalogować- SKANDAL !!!
      Sprawa telefonowania. Przecież sprawą oczywistą jest, że osobie
      ściągniętej przez telefon nie sprzeda się opłacalnie pozyczki. Mając
      takie mozliwości lokalowe zniżać sie do ,, nagabywania '' przez
      telefon. Coś niesamitego ?!
      Ponadto lokata negocjowana na 3,5do 4,25 % przy najniższym realnym
      kredycie 17.99 %. Przeciez ludzie potrafia liczyć, zwłaszcza
      POLACY !! Ludzie z tego co wiem, to ten co je CHOCHLĄ a nie łyzką,
      jest na najlepszyj drodze do zadławienia.
      Kolejna sprawa, wynagradzanie sprzedawców. Zarabiasz na czysto dla
      banku 100 tys. złotych w kwartale a dostajesz premii 1300 zł. Po
      jaka cholere sie starać. Może, którys z chłystków z w-wki zarobi
      wiecej !?
      Płaci sie pośrednikom po 6 % za kredyt a olewa sprzedawców, którzy o
      wiele taniej, solidniej i bardziej dochodowo potarfia sprzedać
      produkt. Dlaczego gnoje z w-ki rozdzielacie pieniądze na wiązki w
      których najlepsze placówk przegrywają na starcie, tylko dlatego, że
      placówka macierzysta jest cienka ?!
      Po jaką cholerę taki przerost zatrudnienia na stanowiskach tzw.
      wspomagajacych sprzedaż. Dlaczego musimy na tych wszystkich
      darmozjadów zarabiać ?????!!!!! Kiedy w końcu Włochom przestanie być
      mało !!!!!????? Niech w końcu sprzedacą Pekao, przecież tak długo
      sie już o tym gada.
      Poprawcie wspomniane sprawy a przynajmniej kilkaset stanowisk
      kierowniczych na poziomie regionów i centrali można ograniczyć.
      Coś ...
      O nie, mam doś .... szkoda zdrowia..
      • sven77.2 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 28.08.09, 23:50
        Niestety dla mnie to nie jest kit .Jest tak jak napisałem. W jaki
        sposób Ci to udowodnić ?
        • fajnybank Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 29.08.09, 17:55
          jaką podaną podstawę prawną w wypowiedzeniu?
          z jakiego paragrafu KP następuje rozwiązanie stusunku pracy?
          • sven77.2 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 30.08.09, 19:30
            W wypowiedzeniu nie jest podany żaden paragraf KP .Jest napisane ,że
            przyczyną wtpowiedzenia jest niesumienne wykonywanie obowiązków
            pracowniczych czego nastepstwem jest nieuzyskiwanie wyników
            sprzedażowych porównywalnych z innymi pracownikami
        • serafin02 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 30.08.09, 23:13
          Na wstępie chciałem Cie przeprosić za mocene słowa, których użyłem
          ale nie bardzo chciało mi sie wierzyć, że za cos takiego mogli Cie
          zwilnić. Jesli to jest prawdą to oznacza tylko jedno ,, do olewania
          Klientów doszło kompletne olewanie PRACOWNIKÓW ''.
          Apeluje do wszystkich sprzedawców, OLEJCIE sprzedaż przez kilka
          tygodni i zobaczymy co wtedy nasi szefowie zrobią !! Skoro nami sie
          pomiata to delikatnie zróbny to samo. Jeli znajdzie sie jakis
          odważny niech każdy bez rozpisywania doda to tego posta kolejny
          numer 1, 2, 3 ....., nir wiecej jak 2-3 tygodnie. Związki mamy
          beznadziejne, spróbujmy sami wpłynąć na rzeczywistość ..

          Więcej nie ma co pisać. Lepiej nie kusić losu i nie dać sie
          namierzyć.
        • dzonsa Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 07.09.09, 22:42
          Chyba nie odpuścisz tego tematu I PÓJDZIESZ Z TYM DO SĄDU PRACY.

          A tak na marginesie czy wszyscy wykonują swoje plany.???
          Mnie nie było miesiąc w pracy (urlop + L4) i teraz się motam z
          realizacją, której nie da się nadrobić tak wyśrubowane są
          cele.Jestem "czerwoną latarnią "w regionie- codziennie
          telekonferencje. Obłęd.
          • xyzonly Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 08.09.09, 10:59
            No właśnie, ciekawy temat poruszyłeś- plany są narzucane z założeniem, że
            pracownik siedzi cały miesiąc i sprzedaje, ale pracownikowi zgodnie z KP należy
            się urlop... dlaczego plany nie są weryfikowane pod tym kątem i z uwzględnieniem
            L4, dlaczego jeśli pracownik wraca z L4 ma być kolejny raz poszkodowany??
      • mimoza123 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 29.08.09, 22:34
        serafin02 napisała:


        > Skończcie z pseudo szkoleniami,, leringowymi '' - nie silę sie na
        > poprawną pisownię, a wprowadźcie szkolenia i kursy z prawdziwego
        > zdarzenia. Jeśli przychodza zmiany do regulaminów i zarządzeń to
        > bezwzględnie powinny to być teksty jednolite wraz z załącznikami (
        > stron max 50 )-nikt wiecej nie przeczyta - nie ma na to czasu.
        Skoro
        > juz wchodzą te nowe zarządzenia to niech każdy, który ma z tego
        > korzystać, ma przynajmniej godzine na przejrzenie tych
        > wypocin !!!!!!!!

        Tych szkoleń chyba z 90% pracowników nawet nie czyta, bo nie ma na
        to czasu. Jak się tylko otworzy szkolenie, to zaraz jakiś klient
        podchodzi i trzeba zająć sie obsługą.Przelatuje się tylko strony,a
        na zaliczenie korzysta się z podglądu albo na drugim kompie albo z
        wcześniej wydrukowanego szkolenia, które zazwyczaj ktoś na początku
        drukuje w oddziale.
        Jeśli chodzi o zarządzenia, to są dni kiedy na skrzynkę przychodzą
        ze wszystkich stron, a to z sekretariatu, a to od dyrektora i
        kolejne przesyła menadżer(najczęściej te same-zupełny brak
        koordynacji w przekazywaniu informacji pracownikom). Zapychają tylko
        skrzynki i niestety często pracownicy je kasują nawet bez
        przeczytania, bo i kiedy to wszystko czytać?. Że nie wspomnę już o
        tej masie zarządzeń, które również pojawiają się na skrzynkach, a
        nie wnoszą nic nowego do pracy jaką wykonuje się w oddziale. Nikomu
        nie przychodzi do głowy ( w każdym razie ja nie słyszałam ani się z
        tym nie spotkałam) żeby ktoś (menadżer, dyrektor czy ktokolwiek
        inny) w skrócie, własnymi słowami,przesłał inormacje o konkretnych
        zmianach.Po co? Niech każdy sobie poczyta...najlepiej we własnym
        domu! Ciekawe co by powiedzieli nasi przełożeni widząc pracownika
        dosć długo czytającego zamiast dzwoniącego lub obsługującego
        klienta? Jak się wraca do pracy po urlopie,to całego dnia na
        pobieżne przejrzenie poczty jest mało. A gdzie reszta obowiązków?
        • dzonsa Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 08.09.09, 21:33
          Masz rację, tylko szkoda iż my to wiemy, a cała góra udaje iż taki
          problem to nie problem. Ja po miesięcznej nieobecności miałam do
          przeczytania 411 pozycji na skrzynce.A jeszcze trzeba ściągnąć i
          przeczytać zarządzenia, które juz obowiązują a moi pracownicy ich na
          skrzynki nie otrzymali. No bo po co ?
    • wolna25 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 29.08.09, 23:13
      sven77.2 napisał:

      > Otrzymałem wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony z powodu
      słabych
      > wyników sprzedażowych .Czy ktoś otrzmał podobne wypowiedzenie
      jeśli
      > tak proszę o kontakt na mail - seven7771@wp.pl


      WITAJ

      wiesz nie bardzo chce mi sie w to wierzyc ,że taki powód był Twojego
      zwolnienia ,musiał bys wylecieć z artykułem za nie wykonywanie
      swojej pracy a Ty nie masz w umowie ,że masz wykonywać plany ,które
      nie są do wykonania wszyscy o tym wiemy jak sie robi fikcyjna
      sprzedaż Powiem tak był byś głupkiem bez obrazy gdybys z takim
      papierem nie poszedł do Sądu Pracy wiem że Bank Pekao Sa to włoska
      mafia i przekupuja napewno PIP , sądy też ,ale są jeszcze wyższe
      instytucje więc sprawe masz 99% wygrana ja powiem tak mój pozew do
      Sądu włsanie niedawno trafił ale nie był to taki powód jak u Ciebie
      chociaż też byłam sprzedawcą i to z bardzo dobrymi wynikami i wiem
      że tej sprawy nie przegram mam duzo dowodów,świadków na to jak mnie
      potraktowano i jak straciłam w tej instytucji swoje cenne zdrowie
      oczywiście to potrfa troche czasu nim się okarze kto miał racje ale
      najprostszy Prawnik powie Ci że nie można dać wypowiedzenia podajac
      taka przyczyne więc głowa do góry odwagi i walczyc o swoje

      powodzenia
      • pogromczyni_goopkoof Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 30.08.09, 12:51
        Ja mam nadzieję, że Ty akurat nie tworzysz pism do Klienta. Bo - już tak ogólnie
        pisząc - czytając niektórych, wydaje się, że nie wyszli z ortografią czy
        stylistyką poza 5 klasę szkoły podstawowej. Naprawdę - będąc na miejscu Klienta
        i siedząc na tym forum to przeraziłabym się jacy ludzie pracują w tym Banku.
        To tak na marginesie.
        • wolna25 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 23.09.09, 21:19
          pogromczyni_goopkoof napisała:

          > Ja mam nadzieję, że Ty akurat nie tworzysz pism do Klienta. Bo -
          już tak ogólni
          > e
          > pisząc - czytając niektórych, wydaje się, że nie wyszli z
          ortografią czy
          > stylistyką poza 5 klasę szkoły podstawowej. Naprawdę - będąc na
          miejscu Klienta
          > i siedząc na tym forum to przeraziłabym się jacy ludzie pracują w
          tym Banku.
          > To tak na marginesie.


          ORTOGRAFIA I STYLISTYKA NIE SWIADCZY O WIEDZY WIELU LUDZI ZNANYCH I
          WYBITNYCH ROBI BŁEDY ,A TY CHYBA Z WIOSKI PRZYJECHAŁAŚ PRACOWAĆ SKĄD
          JA TO ZNAM INTELIGENCJA SZPAGATOWA W BANKU PEKAO SA A TAK NA
          MARGINESIE NIE PRACUJE JUZ W TYM BANKU I CIEKAWE JAK BYS TY PISAŁA
          PO ROZLEGŁYM WYLEWIE

          • pogromczyni_goopkoof Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 24.09.09, 19:39
            Patrz, no... Toś się do mnie przyczepiła smile) Jakoś w poprzednich postach
            potrafiłaś pisać małymi literami. Skoro już tak mnie poprawiłaś w innym temacie
            to - zdanie zaczyna się od dużej litery, poza tym w pisowni istnieje coś takiego
            jak znaki interpunkcyjne. Wiesz, takie coś jak kropka (maciupkie okrąglutkie,
            dla potrzeb instruktażowych to ten znak - ".")
            Równie ważny jest przecinek, taki mały ogonek ","
            Musiało Ciebie mocno dotknąć skoro na ogólnie rzucone hasło napisałaś taką tyradę wink
            Jeśli już chcesz ciągnąć ten temat to o czym świadczy ortografia i stylistyka?
            Już nawet Ciebie się nie czepiam ale rzeszy ludzi ledwie klecących zdania do
            Klientów. Co byś pomyślała dostając pismo, które nawet po kilkukrotnym
            przeczytaniu stawiałoby więcej znaków zapytania i niejasności niż jasności przekazu?
            Z całym szacunkiem dla Ciebie - Twój wylew ma usprawiedliwiać całą resztę?
            • zombik3 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 24.09.09, 20:00
              Już miesiąc nie pracuję w tym cyrku. Jestem w gorszej sytuacji. Mnie po
              prostu zwolnili za nie wykonywanie podstawowych obowiązków
              pracowniczych. 52 KP. Płakałam, wściekałam się na cały świat a teraz
              wiem, że świat nie kończy się na PEKAO SA.
              Rynek daje naprawdę dużo możliwości.
              A może ktoś ma pomysł na zarobienie pieniędzy
              • pogromczyni_goopkoof Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 25.09.09, 16:42
                Zombik, sama o tym myślę z koleżanką, żeby rzucić na biurko dyra wypowiedzenie i
                wyjść dumnie z podniesionym czołem, a potem rozkręcić jakiś interesik i być
                sobie samemu dyrektorem, menedżerem, kierownikiem i sprzedawcą. Ciężko jednak
                trafić na rynek z branżą która już by nie była wyssana z zasobów. Ale powiem Ci
                jedno - zazdraszczam jak cholera Tobie, że jesteś wolna od pekaosy. Kiedyś i ja
                zdobędę się na odwagę. Ale zrobię to z takim hałasem, że w pięty pójdzie
                wszystkim którzy stawali mi na drodze.
                • zombik3 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 25.09.09, 19:09
                  Hej Pogromczyni!
                  Bardzo podoma mi sie to co napisałaś. Ja jeszcze na Pekao zarobię.
                  Teraz wiem, że jak sprzedam pexa czy hipoteke to kasa będzie dla
                  mnie. I to nie taka mała. Rynek pracy czeka na wytresowanych
                  sprzedawców i doradców z Pekosa. Trzeba uwierzyć w siebie. My
                  wyresowani sprzedawcy i doradcy jestesmy perełkami na rynku pracy.
                  A swoja drogą klienci już wyczuwają naszą chęć sprzedaży im produktu
                  i po prostu wieją tam gdzie jest miło i dogodnie dla nich. ja to
                  chcę wykorzystać i na tym zarobić.

                  Pozrawiam


                  • alicja-only Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 01.10.09, 22:57
                    To, co napisał Wam seven77.2 jest prawdą, został zwolniony z Banku
                    Pekao za niewykonanie planów. Wcześniej przez kilka lat otrzymywał
                    nagrody pieniężne, pisemne podziękowania za zaangażowanie, za
                    wyniki. Przeszedł na inne stanowisko pracy i zanim się rozkręcił to
                    go zwolnili. Dostał plan naprawczy, później poszedł na urlop i
                    otrzymał wilczy bilet. Wczoraj na spotkaniu, w którym uczestniczył
                    Pier Vaisiti sprawę poruszyliśmy. Dyrektor nie wiedział, że taka
                    sprawa miała miejsce. Prześlemy dokumentację z prośbą o
                    przeanalizowanie sprawy i przywrócenie seven77.2 do pracy.
                    Zobaczymy, czy jednostka coś znaczy dla Dyrektora, czy jedynie
                    sztuki i wolumeny sprzedane przez jednostkę.
                    Podobne przypadki odnotowaliśmy w Banku BPH, tam już jadą po
                    bandzie, a tego co zrobili 29 września nie odpuścimy.
                    Interesuje nas, czy oprócz seven77.2 ktoś z Banku Pekao oraz BPH
                    został w ostatnim czasie zwolniony z pracy za niewykonanie planów>
                    Pozdrawiam

                    • tasheena Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 02.10.09, 19:23
                      alicja-only napisała:

                      > To, co napisał Wam seven77.2 jest prawdą, został zwolniony z Banku
                      > Pekao za niewykonanie planów. Wcześniej przez kilka lat otrzymywał
                      > /.../
                      > Interesuje nas, czy oprócz seven77.2 ktoś z Banku Pekao oraz BPH
                      > został w ostatnim czasie zwolniony z pracy za niewykonanie planów>

                      ... jeszcze nie, ale mój dyr. w rozmowie "podkreślił" (czytaj
                      opier...), że bank zaczyna zwalniać za słabą sprzedaż. Groźby,
                      groźby, ...itd.
                      Jestem członkiem związku zawodowego (jeszcze w BPH) "Konfederacja
                      Pracy" . Mam pytanie, po przejściu do Pekao SA, kto jest
                      naszym "Szefem" ? Pracuję w jednej z byłych, małych placówek BPH,
                      które przeszły pod "wiązki" Pekao. Nie wiem jak u innych, ale u nas
                      podkreśla się cały czas, że jesteśmy już w innym banku i mamy
                      dostosować się do nowego pracodawcy.

                      pozdr.
                      Tasheena
                      e-mail: tasheena@gazeta.pl


                      • alicja-only Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 03.10.09, 00:26
                        Jeżeli Twój szef powiedział o zwolnieniach za niewykonanie planów
                        widocznie coś wie na ten temat. Ja chciałabym zobaczyć autora zadań
                        nakładanych na pracowników, aby usiadł w oddziale i sam wykonał to,
                        co daje innym do zrealizowania (i to bez ściemniania).
                        Pytasz o szefa po przejściu do Pekao, a ja nie wiem o jakiego
                        pytasz - w pracy, czy w związkach.
                        Teraz trudno zidentyfikować własnego szfa, bo np. doradcą vip rządzi
                        bezpośrednio koordynator, dyrektor, region a ostatnio nawet ludzie z
                        Domu Maklerskiego Banku.
                        • tasheena Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 04.10.09, 17:31
                          alicja-only napisała:

                          > Pytasz o szefa po przejściu do Pekao, a ja nie wiem o jakiego
                          > pytasz - w pracy, czy w związkach.

                          ...oczywiście szefa w zwiazkach.
                          pozdrawiam
                          T.
                      • alicja-only Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 04.10.09, 19:31
                        tasheena,tasheena należysz do zwiazku i nie wiesz kto w Twoim
                        imieniu wyraża poglądy wobec pracodawcy?
                    • mikrobi73 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 02.10.09, 20:27
                      a co że tak powiem zrobili 29.09 w BPH-u?

                      pozdrowienia Pani Alicjo
                  • mikrobi73 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 02.10.09, 20:33
                    przepraszam a gdzie tak wieją? że jest im miło i przyjemnie? też
                    chciałbym wiedzieć
                    • alicja-only Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 03.10.09, 00:12
                      W BPH zwalniają ludzi z pracy za niewykonanie planów. Ostatnio w
                      Krakowie zwolnili doradcę vip i jej przełożonego. Placówka, z której
                      zwolnili ludzi miała bardzo wysokie zadania, wyższe od innych w
                      Krakowie, indywidualne plany mocno wyśrubowane. Dziewczyna, o którą
                      mnie boli serce miała 9 lat pracy i z rankingów widać, że dobrze
                      sobie radziła. Jej jedyną "wadą" jest to, że jest inteligentną osobą
                      sznującą własną godność. Na razie tyle, chcielibyśmy wiedzieć, o
                      podobnych przypadkach w BPH i Pekao.
                      • kazar2 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 03.10.09, 08:18
                        Pani Alicjo to jest jakaś paranoja, to co się cały czas dzieje,ale to co teraz
                        to już przekracza wszelkie granice przyzwoitości.
                        Dokładnie chodzi mi po plany sprzedażowe na IV kwartał. Plany na KH zwiększyli o
                        100%, tak wiem,że zmienili wagi, ale drugie tyle planu w okresie
                        jesienno-zimowy, kiedy ludzie nie myślą o budowie domów oni nie widzą w tym
                        problemu,bo wydaje im się,że jak obniżyli marżę to ludzie będą podjeżdżać
                        autobusami pod bank pekao i prosić na kolanach o kredyty hipoteczne.
                        Ponadto znacznie podwyższone plany na inne produkty w dobie kryzysu i
                        bezkonkurencyjnych banków (z 0 opłatami) oni mają nas i potencjalnych klientów
                        za osłów, którzy nic nie wiedzą i mają klapki na oczach,że widzą tylko i
                        wyłącznie pekao. Jest kryzys, który zagląda wszystkim głęboko w oczy, ludzie
                        pozadłużani, nie mający zdolności kredytowej oraz tacy, którzy pożyczek nie
                        potrzebują, ani kolejnej karty kredytowej i kolejnych kont. Potrafią nas tylko
                        "coachingować"w dodatku robią to najczęściej osoby, które nigdy nie pracowały na
                        sprzedaży,albo bardzo dawno temu i myślą,że czasy się nie zmieniły. Życzyłabym
                        sobie,aby ten "coaching" wyglądał tak,aby usiadł i pokazał nam jak się "wyrabia"
                        plany sprzedażowe i sprzedaje po 20 tys. PEX na osobę dziennie. Przecież można
                        zrobić pilotażowy program i posadzić w jednym oddziale, najlepiej w Koziej Wólce
                        wszystkich tych sprzedażowych supermenów i niech pokażą wszystkim, co potrafią.
                        Oczywiście pod nadzorem nas "sprzedażowych nieudaczników", aby nie pozwolić im
                        na jakiekolwiek naciąganie.Już mam obraz tej wspaniałej sprzedaży i wykonania w
                        300% normy (ha ha ha). Może najwyższy czas ,a by wszystkie 8 ZZ się zjednoczyły
                        i naszym prezesom uświadomiły problem. Niech zwolnią wszystkich sprzedawców i
                        zatrudnią aktualnych "coachingów" na sprzedaży, to będą mieć sukces murowany.
                        Akcje naszego banku po tygodniu zaje... wzrosną, a do oddziałów będą podążać
                        tłumy klientów, w dodatku nie chcący robić zleceń stałych,przelewów,składać
                        reklamacji, wyjaśniać nieścisłości tylko będą kupować, kupować i jeszcze raz
                        kupować....
                        • pogromczyni_goopkoof Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 03.10.09, 11:20
                          podpisuję się pod tym co napisałeś obiema rękami! Mało tego, nad tymi
                          superspecami od sprzedaży postawiłabym po jednej najbardziej gnębionej osobie z
                          każdego oddziału żeby ich gnębiła i goniła z batem, robiła co pół godziny
                          dwugodzinne spotkania sprzedażowe po których będą wychodzeni spoceni i
                          znerwicowani do granic możliwości, a między czasie niech spróbują umówić z 15
                          klientów na dzień kolejny.

                          Do Pani Alicji -
                          Pani Alicjo, ja doszłam do etapu na którym już nie ma odwrotu, dość szykan,
                          wyzywań, poniżania, grożenia. W moim oddziale gnoi się po kolei każdego i
                          wykańcza psychicznie. Odchodzę. Na jakich zasadach mogę złożyć wypowiedzenie
                          umowy żeby odejść "z dnia na dzień"? Mam już drugą pracę, ale jeszcze bez
                          terminu jej rozpoczęcia. Nie interesuje mnie ani 3 ani 1 miesięczny okres
                          wypowiedzenia, tylko zerwanie umowy ze skutkiem natychmiastowym. Wiem, że mój
                          dyr będzie mi robił pod górkę dlatego szukam sposobu na w miarę bezbolesne dla
                          obu stron zakończenie mojej pracy.
                          • alicja-only Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 03.10.09, 19:39
                            Z dnia na dzień nie można odejść z pracy, bo to jest porzucenie
                            pracy. Można złożyć wypowiedzenie z przyczyn dotyczących pracodawcy,
                            ale trzeba mieć twarde dowody na takie odejście np. mobbing. Jezeli
                            po odejściu z pracy nie chce Pani droczyć się z Pracodawcą, trzeba
                            złożyć propozycję rozwiazania umowy o pracę za porozumieniem stron i
                            wpisać krótki termin. Jeżeli jesteście gnębieni przez przełożonych,
                            to zgłoście oficjalnie do naszego związku
                            organizacjadialog2005@wp.pl, nie musimy wskazywać "informatora" a
                            zdarzenia. Będziemy interweniować i gwarantuję Wam, że z powodzeniem
                          • kazar2 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 03.10.09, 23:12
                            pogromczyni_goopkoof sad(( będzie smutno bez ciebie na forum ...nie odchodź .....
                            z forum
                            • pogromczyni_goopkoof Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 08.10.09, 17:07
                              Kazar loosik, nie opuszczam forum, jeszcze nie raz mam nadzieję zabłysnąć
                              soczystościami języka polskiego wink
                          • wolna25 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 06.10.09, 22:10
                            pogromczyni_goopkoof napisała:

                            > podpisuję się pod tym co napisałeś obiema rękami! Mało tego, nad
                            tymi
                            > superspecami od sprzedaży postawiłabym po jednej najbardziej
                            gnębionej osobie z
                            > każdego oddziału żeby ich gnębiła i goniła z batem, robiła co pół
                            godziny
                            > dwugodzinne spotkania sprzedażowe po których będą wychodzeni
                            spoceni i
                            > znerwicowani do granic możliwości, a między czasie niech spróbują
                            umówić z 15
                            > klientów na dzień kolejny.
                            >
                            > Do Pani Alicji -
                            > Pani Alicjo, ja doszłam do etapu na którym już nie ma odwrotu,
                            dość szykan,
                            > wyzywań, poniżania, grożenia. W moim oddziale gnoi się po kolei
                            każdego i
                            > wykańcza psychicznie. Odchodzę. Na jakich zasadach mogę złożyć
                            wypowiedzenie
                            > umowy żeby odejść "z dnia na dzień"? Mam już drugą pracę, ale
                            jeszcze bez
                            > terminu jej rozpoczęcia. Nie interesuje mnie ani 3 ani 1
                            miesięczny okres
                            > wypowiedzenia, tylko zerwanie umowy ze skutkiem natychmiastowym.
                            Wiem, że mój
                            > dyr będzie mi robił pod górkę dlatego szukam sposobu na w miarę
                            bezbolesne dla
                            > obu stron zakończenie mojej pracy.


                            witaj gratulacje za odwage ciesze się,że jestes kolejną osoba taka
                            jak ja i odchodzisz z tego cyrku ja już rok nie pracuje i uwierz mi
                            mam na pamiatke dyplomy za wyniki w sprzedazy i nie mam problemu z
                            przyjęciem do pracy szcególnie Banku pamietaj o zabraniu bazy
                            klientów przyda Ci sie jeżeli ta nowa praca to bank mam nadziej że
                            ten pracodawca nauczy sie w końcu rozumu i bedzie traktował
                            normalnie pracowników i ich doceniał chciała bym sie doczekać czasów
                            jak w Banku Pekao Sa bedą za lada siedziec góra i samam sobie
                            sprzedawac

                            jeszcze raz gratuluje i życze sukcesów w nowej pracy zobaczysz
                            dziewczyno psychicznie odpoczniesz

                            pozdrawiam
                            • ec24 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 07.10.09, 15:01
                              "pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
                              przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne i nie
                              moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie jesteśmy warci?
                              ? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od atmosfery i
                              warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest nie etyczne
                              i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to jest
                              złodziejstwo !!!!!!
                              • wolna25 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 07.10.09, 21:00
                                ec24 napisał:

                                > "pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
                                > przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne i
                                nie
                                > moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie
                                jesteśmy warci?
                                > ? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od
                                atmosfery i
                                > warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest nie
                                etyczne
                                > i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to
                                jest
                                > złodziejstwo !!!!!!

                                wiesz nie mam litości dla tego Banku poprostu rozumiem was
                                pracowników ale jeżeli ja tych klientów pozyskałam to ich dalej ze
                                soba wezme dla mnie nie było litości za dużo zdrowia straciłam w tym
                                cyrku a teraz latam po lekarzach i nikt sie nie przejmuje więc
                                dlaczego mam nie zabrać bazy brak mi słów poprostu na tego
                                pracodawce

                                i to nie jest złodziejstwo chyba ze jestes jakimś Menago to Cię
                                rozumiem mnie też ten pracodawca nie powiem brzydko ale okradł
                                np.nie wypłacajac premii, nagród a wyniki były super "złota kura
                                mnie nazywali"i rzucali jak ziemniaki po oddziałach tam gdzie
                                trzeba było sprzedaż nadrobić ,a co tego miałam NIC gołą pensje tak
                                im był najwygodniej i pół zdrowia starciłam

                                MAM NADZIEJE ŻE UDOWODNIE TO JUŻ NIEDŁUGO W SĄDZIE PRACY MAM E-MAILE
                                POCHWALNE, NAGRANIA ŚWIADKÓW, I WIELE INNYCH DOWODÓW A TEN
                                PRACODAWCA NAUCZY SIE ROZUMU MOŻE MNIEJ OSÓB BĘDZIE CIERPIEĆ TAK JAK
                                JA TERAZ BO ZDROWIE JEST NAJWAŻNIEJSZE JEGO JUZ NIE ODZYSKAM


                                serdecznie pozdrawiam





                                • wolna25 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 07.10.09, 21:05
                                  wolna25 napisał:

                                  > ec24 napisał:
                                  >
                                  > > "pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
                                  > > przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne
                                  i
                                  > nie
                                  > > moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie
                                  > jesteśmy warci?
                                  > > ? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od
                                  > atmosfery i
                                  > > warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest
                                  nie
                                  > etyczne
                                  > > i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to
                                  > jest
                                  > > złodziejstwo !!!!!!
                                  >
                                  > wiesz nie mam litości dla tego Banku poprostu rozumiem was
                                  > pracowników ale jeżeli ja tych klientów pozyskałam to ich dalej ze
                                  > soba wezme dla mnie nie było litości za dużo zdrowia straciłam w
                                  tym
                                  > cyrku a teraz latam po lekarzach i nikt sie nie przejmuje więc
                                  > dlaczego mam nie zabrać bazy brak mi słów poprostu na tego
                                  > pracodawce
                                  >
                                  > i to nie jest złodziejstwo chyba ze jestes jakimś Menago to Cię
                                  > rozumiem mnie też ten pracodawca nie powiem brzydko ale okradł
                                  > np.nie wypłacajac premii, nagród a wyniki były super "złota kura
                                  > mnie nazywali"i rzucali jak ziemniaki po oddziałach tam gdzie
                                  > trzeba było sprzedaż nadrobić ,a co tego miałam NIC gołą pensje
                                  tak
                                  > im był najwygodniej i pół zdrowia starciłam
                                  >
                                  > MAM NADZIEJE ŻE UDOWODNIE TO JUŻ NIEDŁUGO W SĄDZIE PRACY MAM E-
                                  MAILE
                                  > POCHWALNE, NAGRANIA ŚWIADKÓW, I WIELE INNYCH DOWODÓW A TEN
                                  > PRACODAWCA NAUCZY SIE ROZUMU MOŻE MNIEJ OSÓB BĘDZIE CIERPIEĆ TAK
                                  JAK
                                  > JA TERAZ BO ZDROWIE JEST NAJWAŻNIEJSZE JEGO JUZ NIE ODZYSKAM
                                  >
                                  >
                                  > serdecznie pozdrawiam


                                  PS.proszę Cię nie mów mi tu o moralności bo moralna byłam ja ,ale do
                                  czasu 11 letni pracownik wyjazdy ,wyniki ,dyplomy ,aż zakończyłam
                                  wspóprace w tej instutucji poprostu nie ma sentymentów i tyle


                                  pozdrawiam
                                  >
                                  >
                                  >
                                  >
                                  >
                                  • ec24 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 07.10.09, 21:33
                                    co ma jedno z drugim wspólnego?? wzięcie bazy to zwykłe złodziejstwo !!!!
                                    a to, ze bank taki i owaki to nie ma w tym kontekście żadnego znaczenia.
                                    Klienci nie są Twoi a banku, to banku produkty kupowali nie Twoje.
                                    Zmieniałem już prace między bankami i nigdy nie pomyślałbym aby ukraść
                                    bazę klientów !!! TO ZŁAMANIE PRAWA !!!!!
                                    • pogromczyni_goopkoof zabieranie baz 08.10.09, 17:06
                                      Qrcze, krysztale ty nasz bez skazy, ożenisz się ze mną? wink
                                      A tak na poważnie, znam wiele udokumentowanych przypadków gdy sami dyrektorzy
                                      czy kadra kierownicza (nas szaraków pomijam)przechodząc do innego banku
                                      zabierali ze sobą "swoich" Klientów. Spytam inaczej - jak potraktujesz w takim
                                      razie sytuację w drugą stronę - są np zlecenia stałe z których wynika, że
                                      klienci mają pożyczki czy kredyty w innych bankach i tam przelewają z tego
                                      tytułu środki, robi się akcję telefonowania, umawiania ich z nami żeby zrobić im
                                      konsolidację poprzez PEXa - to nie jest podkradanie Klientów innym bankom? a to
                                      jeden przykład z wielu jakie stosujemy aby pozyskać Klienta do sprzedaży. Z
                                      całym szacunkiem dla Twoich kipiących nieskazitelnością ideologii, ale to jest
                                      walka o Klienta i przetrwanie. Poza tym Klienci gdy zechcą mogą przejść gdzie
                                      zechcą. Może na wszelki wypadek nie rozdawajmy ulotek, albo nie korzystajmy z
                                      bazy Klientów TP.SA zawartej w książce telefonicznej bo... możemy trafić na
                                      Klientów innych banków i wtedy wtopa - podkradliśmy komuś Klienta - O ZGROZO -
                                      ZŁAMALIŚMY PRAWO!!! Powiedz mi, jak mam się zachować gdy będąc teoretycznie w
                                      innym banku trafiam w tamtejszej bazie na kogoś o kim wiem że jest Klientem
                                      Pekaosy? a.... wiem, polecę do dyr i stanę okoniem że nie będę dzwoniła bo
                                      podkradam Klienta konkurencji.
                                      Zgadzam się w zupełności z koleżanką wolna25 i podpisuję się pod każdą literką
                                      obiema rękami i nogami - jak wycenisz okradanie nas z wolnego czasu po pracy, ze
                                      zdrowia, odzieranie nas z godności i wolności słowa? mamienie nas słodkimi
                                      słówkami i obietnicami bez pokrycia a potem szmacenie i poniżanie?
                                      Coś Ci powiem ec24 - na szacunek to trzeba zapracować a Pekaosa dawno wymazała
                                      ze swojego słownika to określenie.
                                      • wolna25 Re: zabieranie baz 09.10.09, 23:41
                                        pogromczyni_goopkoof napisała:

                                        > Qrcze, krysztale ty nasz bez skazy, ożenisz się ze mną? wink
                                        > A tak na poważnie, znam wiele udokumentowanych przypadków gdy sami
                                        dyrektorzy
                                        > czy kadra kierownicza (nas szaraków pomijam)przechodząc do innego
                                        banku
                                        > zabierali ze sobą "swoich" Klientów. Spytam inaczej - jak
                                        potraktujesz w takim
                                        > razie sytuację w drugą stronę - są np zlecenia stałe z których
                                        wynika, że
                                        > klienci mają pożyczki czy kredyty w innych bankach i tam
                                        przelewają z tego
                                        > tytułu środki, robi się akcję telefonowania, umawiania ich z nami
                                        żeby zrobić i
                                        > m
                                        > konsolidację poprzez PEXa - to nie jest podkradanie Klientów innym
                                        bankom? a to
                                        > jeden przykład z wielu jakie stosujemy aby pozyskać Klienta do
                                        sprzedaży. Z
                                        > całym szacunkiem dla Twoich kipiących nieskazitelnością ideologii,
                                        ale to jest
                                        > walka o Klienta i przetrwanie. Poza tym Klienci gdy zechcą mogą
                                        przejść gdzie
                                        > zechcą. Może na wszelki wypadek nie rozdawajmy ulotek, albo nie
                                        korzystajmy z
                                        > bazy Klientów TP.SA zawartej w książce telefonicznej bo... możemy
                                        trafić na
                                        > Klientów innych banków i wtedy wtopa - podkradliśmy komuś Klienta -
                                        O ZGROZO -
                                        > ZŁAMALIŚMY PRAWO!!! Powiedz mi, jak mam się zachować gdy będąc
                                        teoretycznie w
                                        > innym banku trafiam w tamtejszej bazie na kogoś o kim wiem że jest
                                        Klientem
                                        > Pekaosy? a.... wiem, polecę do dyr i stanę okoniem że nie będę
                                        dzwoniła bo
                                        > podkradam Klienta konkurencji.
                                        > Zgadzam się w zupełności z koleżanką wolna25 i podpisuję się pod
                                        każdą literką
                                        > obiema rękami i nogami - jak wycenisz okradanie nas z wolnego
                                        czasu po pracy, z
                                        > e
                                        > zdrowia, odzieranie nas z godności i wolności słowa? mamienie nas
                                        słodkimi
                                        > słówkami i obietnicami bez pokrycia a potem szmacenie i poniżanie?
                                        > Coś Ci powiem ec24 - na szacunek to trzeba zapracować a Pekaosa
                                        dawno wymazała
                                        > ze swojego słownika to określenie.


                                        BRAWO zgadzam się z Toba w 100% masz racje i mam nadzieje, że
                                        jeszcze zabłysniesz swoimi wypowiedziami !!!


                                        Serdecznie pozdrawiam
                                      • ec24 Re: zabieranie baz 11.10.09, 15:29
                                        mylicie pojęcia, to czy pracodawca jest w porządku czy nie, nie ma nic
                                        wspólnego z kradzieżą bazy danych!!!! A tym bardziej z dzwonieniem po
                                        klientach z książki telefonicznej ale cóż nie będę kontynuował tej rozmowy
                                        bo każdy ma prawo do swojego zdania. pzd
                                        • 1maestro Żałosne gnojki 11.10.09, 17:29
                                          ...powinniście pracować w kopalni a nie w banku. I zabrać ze sobą swój węgiel he he he!



                                          • pogromczyni_goopkoof Re: Żałosne gnojki 12.10.09, 17:10
                                            ... toteż dowcip masz właśnie ciężki i wysublimowany jak worek węgla
                                            • mikrobi73 Re: Żałosne gnojki 12.10.09, 21:21
                                              czytam ten wątek i nasuwa mi się jedno
                                              jestem Doradcą kilkanaście lat, w zeszłym roku z mojego oddziału
                                              odeszło 3/4 kady głównie do BPH i Alior. Mój portfel jest prawie
                                              nienaruszony.
                                              Klienci idą za Doradcą, jeżeli nawiązali z nim bardzo dobre relacje.
                                              Chyba prosta sprawa? nie trzeba podkradać baz. Klient sam może
                                              przyjść i złożyć wniosek o zamknięcie, a wtedy powiedzieć "no wie
                                              Pan, ja idę za moim Doradcą". Rzeczywiście dużo klientów tak
                                              zrobiło, a skala odejść była wprost proporcjonalna do tego jakim
                                              Doradcą był Doradca, który zdecydował się zaczynać wszystko od nowa
                                              w nowym Banku.
                                              • 1maestro Re: Żałosne gnojki 13.10.09, 21:20
                                                Taa.... Pogromczyni znowu zjebka od menedzera co nie ? Zmień bank i zabierz z sobą klientów którym sprzedałaś hipoteki. Oczywiście po to aby sprzedać im hipoteki w nowym banku. Zajebista sprawa. Polecam. He he he smile)
                                                • pogromczyni_goopkoof Re: Żałosne gnojki 13.10.09, 21:42
                                                  i tu nasuwa się pytanie: skąd wiesz że sama nie jestem menedżerem ds sprzedaży?
                                                  Proszę - nie pogrążaj się coraz bardziej i bardziej...
                                                  • 1maestro Re: Żałosne gnojki 13.10.09, 22:02
                                                    Poddaję sie. Tym bardziej że Twoje IP wskazuje na Włocławek.
                                                  • pogromczyni_goopkoof hahahaha:))) 14.10.09, 09:45
                                                    przestań, proszę smile)) bo to jest naprawdę żałosne smile)) Gdzie Włocławek a gdzie
                                                    ja? smile) Mam nadzieję, że praca w pekaosie lepiej Ci wychodzi niż rozgryzanie IP smile))
                                                    A tak na marginesie to coś czuję, że pracownicy z Włocławka czują się ciut
                                                    urażeni Twoją wypowiedzią.
                                                  • 1maestro Re: hahahaha:))) 14.10.09, 18:51
                                                    Nie rozgryzam niczyjego IP - to typowy błąd w komunikacji. W DDRK jak uwalają
                                                    kredyt to mówią: spoko odrzucimy mu kredyt ale facet sobie poradzi, jest
                                                    przecież z Włocławka !. I to tyle - jak mogło Tobie przyjść do głowy, że
                                                    "rozgryzam" ? Do tych głupków z CB.. nie należę i to nie mnie musisz gromić ! A
                                                    ludzie z Włocławka to super goście, znam ich ( he he he ).
                                                    Pogadaliśmy sobie co nie ? i to chyba wystarczy.... choć jestem zawiedziony.
                                                    Byłem przekonany, że Ty głupków gromisz, a tymczasem stajesz po ich stronie. Bo
                                                    rację ma ten kto już napisał, że jeśli doradca na to zasłuży to klient sam za
                                                    nim pójdzie nawet do innego egzotycznego banku. A zabieranie baz to kradzież. A
                                                    w pekaosie praca przynosi mi satysfakcję ( śmieszne ? ) - jest po prostu
                                                    zajebiście.
                              • kazar2 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 08.10.09, 07:42
                                tak też większość zrobiła z VIP-ów ,którzy przeszli do Alior Banku.
                                Mnie osobiście to się nie podobało i dlatego nie zmieniłem loga z Żubra na Anioła :0



                                ec24 napisał:

                                > "pamiętaj o zabraniu bazy klientów" ??? dlaczego namawiasz do
                                > przestępstwa?? takie działanie to łamanie prawa, jest nieetyczne i nie
                                > moralne. A może bez bazy klientów nic dla nowego banku nie jesteśmy warci?
                                > ? i to nie chodzi o Nas ale tylko o tą bazę. Nie zależnie od atmosfery i
                                > warunków pracy, zgrywanie baz klientów to łamanie prawa, jest nie etyczne
                                > i nie moralne i powinniśmy to napiętnować. Dla mnie prywatnie to jest
                                > złodziejstwo !!!!!!
                                • doradca.1 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 08.10.09, 09:00
                                  O łamaniu prawa może niech wypowiedzą się prawnicy i ludzie z tą
                                  branżą związani.Tu nikt nie kradnie klientów ,tylko zabiera ze sobą
                                  ludzi zaprzyjaźnionych.A czy bank postępuje wobec nas zawsze zgodnie
                                  z prawem? Czy jest taki lojalny wobec swoich pracowników?
                                • pkoformerworker Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 09.10.09, 19:58
                                  A jeżeli części bazy nauczę się na pamięć, to jej wykorzystanie na
                                  rzecz konkurencji po odejściu z Banku też będzie przestępstwem?
    • mammamija1000 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 03.10.09, 18:13
      Uwaga: źle spłacane Pex-y- odpowiedzialność spada na sprzedawcę
      konsekwencje są wyciągane wobec sprzedawców, wszyscy "święci" się
      wypinają. Centrala chce kasę,region narzuca plany, dyrektor szaleje,
      menadżer gnębi ale żadnego wsparcia w rozwiązywaniu problemów
      tj:brak narzędzi do sprawdzenie pracodawcy kredytobiorcy,który jest
      osoba fizyczną i samodzielnie prowadzi swoje finanse. Weryfikacja
      firmy,jego wiarygodności co do prawdziwości wystawianego
      zaświadczenia. Weryfikacja firmy prawidłowa, zaświadczenie jest,
      RMUA jest, umowa o pracę jest, nawet PIT 11 - te wszystkie dokumenty
      drukuje i wypisuje jedna osoba - właściciel firmy. "Kredytobiorca"
      nie spłaca- już tam nie pracuje a sprzedawca jest straszony
      konsekwencjami.Niech mądra centrala wymyśli narzędzie abyśmy mogli
      bez kombinacji alpejskich udzielać PEX-ów wiarygodnym osobą i
      zaspokoić drapieżność centrali na zysk, zysk, zysk!!!
      • toncio7 Re: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu 05.10.09, 19:02
        JA JUZ DAWNO STRACIŁEM NADZIEJĘ ŻE COŚ SIĘ ZMIENI NA LEPSZE -WRĘCZ
        PRZECIWNIE liczy sie tylko zysk zysk i nic wiecej.PRAWDZIWYCH
        BANKOWCÓW w tym banku jak na lekarstwo,oszołomstwo rządzi, po
        trupach ale do celu.Od czasu do czasu mydli nam się oczy karta zasad
        itym podobnymi bzdurami-zasady to my mamy na dole,a nie ci na
        górze.Zasada numer jeden-zadowolony pracownik bedzie zapierdalał aż
        miło ale czy u nas pracuje ktoś jeszcze z zadowoleniem ?

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka