CZY W PRAKTIKER JEST MOBBING ?

[Gość: werty]

??? PISZCIE

[berni169]

ponoc małego w stosunku do kierowników, ale tak jest wszedzie .zycie...

[dandula]

....w tej firmie miarą zaangażowania w pracę jest ilość wyrobionych nadgodzin,
oczywiście niepłatnych(do późniejszego odbioru w terminie bliżej nieokreślonym).
Czyli - czyn społeczny.

[Gość: edi]

nie wiem czy w praktikerze jest mobing ale za kadencji tego małego z łupieżem w
obi było identycznie a jego ogry trole Lupoza i jebn... Agnisia dawali popalić
ale na szczęście to już przeszłość która jest już za nami i nigdy nie wroci ale
to dobrze że inni się za to wzieli jestem z nimi i trzymam kciuki

[dariokogut]

Szanowni Państwo.Miło nam zakomunikowac ze z dniem dzisiejszym rozpoczynamy w marketach konkursy na stanowisko INDYWIDUALNEGO DORADCY KLIENTA.Wielu z naszych sprzedawcow ma fantastyczne umiejetnosci obsługi klienta,ogromna wiedze na temat produktow,są oni szczegolnie zaangazowani w prace sklepu i w szcegolny sposob przyczynija sie do budowania wizerunku naszej firmy.Po prostu,sąwzorem godnym nasladowania i modelowania.Doceniajac ich wkładdajemy im mozliwosc sprawdzenia sie i udowodnienia wszystkim swoich walorow oraz szczegolnego wyroznienia,poprzez Certyfikat Indywidalnego Doradcy Klienta,zmiane nazwy stanowiska.Pamietacie co obiecywali w lutym.mineło 9 miesiecy dziecko by sie urodziło a konkursow jak nie ma tak nie ma.Po co było marnowac papier na puste słowa bez pokrycia

[Gość: gość]

Z tego co mi wiadomo to po zmianie dyrekcji tam się troszkę teraz dzieje:-)

[Gość: werty]

dzieje się, ale na gorsze, mają polecieć następne głowy, praca po 10 godzin
(dwie za darmo)i przemoc psychiczna i nie ma na to mocnych. ciekawe gdzie jest
inspekcja pracy ? może też bierze w tym udział ?

[Gość: gość]

Nowa dyrekcja lubi poprostu pracować wśród swoich ludzi-twardzieli którzy za
parę groszy robią jak małe motorki:-)

[dandula]

PRAKTIKER da radę! :(

[krzyprez]

WITAM.
Całkiem niedawno się zwolniłem po 4 latach pracy historia naszego marketu w
Gdańsku 366 jest długa. pprze pierwsze 2 lata było super gday dyrektorem był
pan Wołowik ale centerala go zwolniła gdyż stawał w obronie pracownika i nie
dał sobie nadmuchać w kasze. Po zwolnieniu Wołowika przybyła z z-cy dyrektora
na dyrektora w 366 gwiazda pani Janiszyn, której strzeliło do głowy po awansie.
Pozwalniała kto jej się nie podobał cytuje "posprzątałam śmieci"- brawo za
szacunek i działała dalej. Sto pomysłów na minute nic jej się nie podobało
przenoszenie pracowników z działu na dział, wieczne dywaniki o pierdoły, ranne
apele - co to szkoła - i zostawanie po godzinach w czyna ch społecznych
paranoja. Po pewnym czasie kolejny gwiazdor Beniuś Schlueter typ z brakiem
podejścia do pracownków ale się zwolnił więc go nie obgaduje dobrze zrobił.
Centrala gniazdo zamętu i durnych pomysłów praca po 10 do 12 godzin odbierzesz
kiedy będzie na to czas a generalnie go nie ma.. więc praca w czynie
społecznym. Najświerzszy ich pomysł to to grupa interwencyjna pozostawiamy bez
komentarza CENTRALO ZASTANÓWCIE SIĘ CO WY ROBICIE. Lepiej dajci podwyżki a nie
ładuje pięniądze w wasze wizyty aaa i przebudowy, władowne kupę niepotrzebnej
kasy. Gdyby każdy z pracowników dostał choć 200 zł podwyżki ich stosunek do
pracy napewno by się poprawił obroty by wzrosły i niepotrzebni by byli
pomocnicy (studenci), którzy okradają pracowników i Majdzika wieczne kradzieże
w 366. Dobra dość tych wrzutów na PRAKTIKERA bo się tylko zdenerwuje i tak się
zwolniłem bo wytrzymać się tu nie da (średnia zwalniających się osób w 366 to 5
na miesiąc chyba o czymś to świadczy prawda. A MOBBING W TEJ FIRMIE JEST W 100%
POZDRAWIAM.

[Gość: Radom]

Masz świętą rację Wołowik to był jedyny dyrektor, który stawał w obronie
pracownika i miał własne zdanie na bezdennie głupie pomysły ludzi którzy nie
mają pojęcia o pracy faktycznej na markecie.
Takie osoby góra eliminuje,przecież łatwiej zatrudnić pacynkę, która zatańczy
jak jej się zagra.
Niestety takich mamy dyrektorów(którzy nie mają swojego zdania), jak ich
szanować?, można tylko się śmiać.
Jeszcze jedno, gdy przełożonymi byli Niemcy było ok w tej firmie, przykry jest
fakt,że Polak uwielbia gnoić Polaka.
Gratuluje polskim przełożonym klasy, ha ha

[Gość: Radom]

Już zawiadomione są odpowiednie organa,że inwentaryzacje zaczynamy od godz. 16,
więc możemy pracować tylko 12h.,
Koniec pracy dla ideii.
Zawsze dawano nam możliwość dodatkowego zarobku przed i w czasie inwentaryzacji.
Pan C. L. to pierwszy dyrektor,któremu jest na ręke,że nadstanem wyrówna braki
zamówienia wyrównują braki.
To chyba wszystko, jeszcze kilka takich inwentaryzacji w Praktikerze i chyba
system wybuchnie, a rokowania ludzi,którym zależy na firmie spadną do zera.
Za to ludzie zatrudniani z firmy; HIT-spożywka, są bardzo pożądani w firmach
budowlanych, to skomplikowane a może ma cel - kierownictwo niekompetentnych
osób może tylko prowadzić do upadku firmy, w której zmierza się do bankructwa?

[Gość: spartakus]

Zamiast marudzić zróbcie coś i postawcie się wreszcie. W kupie siła! Macie forum
to się dogadajcie i zacznijcie działać zamiast narzekać jak niedojdy.

[Gość: jestem2004]

oczywiscie, niech tak trzyma, nareszcie ktos wzial sie za wasze LENIWE DUPY i
nie pie..ie ze tak duzo pracujecie , a moze ktos chce popracowac sobie u tzw
prywaciaza, smialo moze ktos sie zwolni to w tedy zobaczycie JAK SIE ZAPIE..
w pracy po 20 godzin za marne pieniadze . smialo a zapewniam ze pierwszej
takiej osobie dam dodatkowo z mojej skromnej praktikerowskiej pensji 200 zl
moze wiec skonczysie pieprzyc ze tak jest tam zle . ja tez tutaj pracuje i wiem
ze nie jest w cale tak zle , jezeli masz jakie watpliwosci to napisz:
jestem2004@interia

[Gość: Anka]

jeśli wydaje Ci się że mobing to nic takiego i lubisz pracować w czynie
społecznym to może przenieś się do Etiopii, tam zapewne będzie Ci dobrze.
Powodzenia!!! A ja myślałam że nie należymy już do krajów TRZECIEGO ŚWIATA.

[Gość: gość]

Praktiker da radę-wszystkim starym pracownikom a zatrudni nowy jeleni:-))))

[Gość: hot dog]

takie firmy powinny dostawac milionowe kary, tak aby to poczuly, to raz - a
dwa, gdzie do ku.. nedzy sa zwiazki zawodowe - nasza wspaniala solidarnosc,
gdzie inspekcja pracy gdzie zus urzad skarbowy no pytam sie gdzie, czy my ku..
zyjemy w jakiejs bananowej republice czy w europie - NAJWYZSZY CZAS Z TYM
SKONCZYC

[Gość: gość]

Lubie Hot Dogi:-))))

[Gość: szogun]

hehehe zwiazki ;] oni sie chyba ciagle jeszcze procesuja z gosciem co probowal
zalozyc zwiazki :)

[Gość: Ksenia]

Nie życzę nikomu pracy w Praktikerze, lepiej iść kopac kilofem doły!!! Podam
kilka przykładów:
1. odkąd jest nowa dyrekcja w trybie natychmiastowym zwalniaja pracowników (
30.08.2005 ) jedna osoba zwolniona dwie na własne życzenie ( spaliła im się
instalacja w głowie ),
2. praca w godzinach nadliczbowych pod przymusem! Dla idei!
3. jedna osoba na zmianie.
4. pracownikow coraz mniej a pracy coraz więcej1

[Gość: gosciu]

A ja sie tam dobrze bawilem :) a bylem tam workiem przez okolo rok(jeszcze za
czasow kermita ;) ), a takim za krzywy usmiech podziekowac moga.
Fakt ze nie opieprzalem sie tylko trzeba bylo wszystko biegiem robic ale robota
uczciwa placa marna ale za godziny spedzone w srodku. I co nie ma pracy?? jest
tylko nie wszystkim sie chce.

[Gość: gornik]

Pracowałem w koplni i zapraszam na dół tam dowiecie się co to jest mobing

[Gość: marijan]

ten górnik to jakiś znajomy Praktikera ????

[Gość: gonik]

Ja mam was głęboko jestem na emeryturze teraz w zapie..... n moja emerytura.

[Gość: gornik]

Szczególnie tym z Częstochowy z których ich ojcami mogłem pracować na Ślasku
gdy wstawali o 4 rano by dojechać na grube ,a teraz leżą na zielonej trawce.

[Gość: Wojtek]

Powaliło was juz wszystkich pewnie ze każdy by chciał przyjsc do pracy i
kawka,gazetka,telefonik z 2 godz. popracowac i do domku a potem pensje wziasc z
4000zł.
Wymyslacie jakies mobbingi i inne cuda a tak naprawde to jak polak pracuje w
niemczech albo anglii to tyra po 10 godzin i jest zadowolony ze wogole moze
pracowac jak wam nie pasuje to przeciez nikt was w pracy nie trzyma na siłe i
zawsze mozna isc do szefa i sie zwolnić!!!

[Gość: Maja]

Nikogo nie powalilo, ty chyba nie wiesz co mowisz!!! Zmiana szefostwa i wszytsko
jasne, nas maja za gorszy gatunek, a tam ludzie z wyzszym wyksztalceniem
pracuja, co niejeden kierowniczek nie ma nawet matury!!!! Powywieszac tylko
kartk potrafia, ze jestesmy nikim, ze malo wydajni niby! A co do pracy w innym
kraju, to zastanow sie co mowisz, daj mii zarobic tyle co w Anglii czy
Niemczech, a bede pracowac i po 12 h. Jaka praca taka placa, mowi ci to cos?!?!?
Ty chyba sam masz cieplutki stoleczek w Praktikerze!

[Gość: zozol]

Tak, tak sam znam kilku nędznych kierowników hali po zawodówce - niestety nie
bardzo wiedzą co się dzieje wokół nich ale kase biorą, nooooooo i jeszcze
żenującego dyrektorka z północy, który ledwo skończył technikum i dzikim
fartem, nietykalny "piastuje" swoje stanowisko pomiatając ludźmi.Że też nikt
się nimi dotychczas nie zajął? A co na to zarząd? Dumny z idiotów
reprezentujących firmę w niektórych marketach?? Gratuluję ale mimo to radzę
zatrudnić odpowiednie osoby bo cieniutko się przędzie, oj cieniutko. Marnie to
widzę.

[Gość: lopez]

Zarząd nie jest dumny - jest obojętny. Takim prostaczkiem jest łatwo kierować,
zrobi wszystko, żeby tylko się wykazać, nawet jeśli złamie prawo - to o tym po
prostu nie wie. Taka jest polityka firmy. A jak coś spieprzy to zawsze można go
zwolnić za brak kompetencji..

[Gość: normalny]

Witam!
Maju skoro potrawisz gdzieś tam praować 12h to po co przepisy i mowa momobingu
wzystko jest kwestią kasy , a może otworzcie własny biznes to lepiejej
potraktujecie pracownika ,który przyjdzie do pracy po urlop na wezwanie z dnia
na dzien bo wczoraj za dużo wypił i co mu zrobisz zapłacisz bo TOBIE przyśle
PIH ,PIP,UD,SANEPID itp a w szpitalu lekarze pracuja po 3 etaty i ich nikt nie
broni czyzby byli nie swiadomi swojich praw ???????????

[Gość: gosc]

jasne 4000!!!! chyba że za 5 miesięcy!! pracy - harówy pod presją dyrekcji.
Modne hasło - trzeba zwiększyć wydajność!!! nie pensję ;))) te i tak są za ponoć
za wysokie (trochę wyższe niż zasiłek) ale cóż praca dla ideii Praktikera to
jest coś!! jasne Praktiker nie jedyny w naszym kraju. W większości trzeba
harować - wykazywać się "inwencj"ą ;)) ;(((", ale nie we wszystkich są
"poganiacze". Choć z drugiej strony ciekawe które markety stwarzaja miłą
atmosferę pracy i nie wyzyskują ludzi - wykorzystując sytuację w naszym kraju.

[Gość: gość]

Tak się właśnie zastanawiam co trzeba zrobić żeby zostać takim dyrektorem w
Praktikerze? I czy nie ma on już nikogo nad sobą,że w tak krótkim czasie
zwalania tak dużo osób i czy nikogo to nie zastanawia. A swoją drogą gdzie jest
Inspekacja Pracy tak jak pisze Hot Dog?Przecież Ci biedni pracownicy się tam
psychicznie wykończą bojąc się o to żeby nie stracić pracy i będą harować jak
woły!!!

[Gość: gosc]

piszesz jakbyś już nim był!!! masz wiele informacji na temat tego sklepu? ciekawe?

[Gość: Wojtek]

Ludzie przeciez nikt was tam nie trzyma na sile .....
Zwolnijcie sie jak wam nie pasuje tam praca i po klopocie.

[Gość: pawel;]

Wojtus jak bys mogl to bys p.dyrektorowi loda zrobil na srodku sklepu.Wszystcy
wiedza jaki z ciebie frajer i jaki wielki p.kierownik 'dzial drewno budowlany'
niech pracownicy wiedza z kim maja do czynienia. Pozdrawiam cala zalage
oczywiscie bez dwoch osob, nie dajcie sie frajera.

[Gość: były]

A uważacie że tylko w Częstochowie??????????? Znam kilka marketów Praktiker i
wszędzie jest podobnie, a czasami jeszcze gorzej.Na szczęście ten etap życia mam
już za sobą!!!!!!!!!!!!!11

[Gość: Baśka]

Jeśli chodzi o Inspekcję Pracy to Praktiker ma układziki, płaci się za kursik
prywatny u inspektora i taki pan nie znajduje już uchybień w firmie.

[Gość: rico]

teraz potrzeba tam takich oszolomów jak np.kierownik jednego z działów! tyrają
do oporu i wchodzą w tyłek dyrekcji! ja na pewno bym tam nie pracował

[Gość: były]

A ten gość Wojtek to może pan K. były dyrektor regionalny, który zarabiał marne
10 tysiaków z duuuuużą górką????????

[Gość: ..................]

Czy w Praktiker jest Mobbing ? Jasne że TAK !!!! Każdy z pracowników odczuwa to
każdego dnia pracy w tym bur....!! No chyba że ktoś wciąga ko..... nosem i
napiera po 26 godzin dla IDEII !! Ci mądrzejsi się bronią rękami i nogami, ale
długo się tak nie da. O istocie debilizmu w tamtym miejscu można by pisać
godzinami ale po co..........

[Gość: !!!]

kto jeszcze ?

[Gość: .....]

to chyba bajki

[Gość: gość]

Może to i bajki ale dla nie których te bajki nie mają szcześliwego zakończenia:-(((

[Gość: JACEK]

Jak możena nie wierzyć, ze się dzieją takie rzeczy?!Ludzie z choinki sie
urwaliście?Mój znajomy układał towar kilka godz, a jakiś kurdupel niby
kierownik, wszystko zrzucił i kazał od nowa układac, a kto nie pracuje dziennie
społecznie 2h zostaje zwolniony!!!! Oczywiście fikcyjnie na tak zwane słówko
może odebrać soebie te 2 h społeczne jak mu się ileś uzbiera, no i niby ma wolny
dzień, niby!!!Ale co jest w tym najgorsze? To, że takie rzeczy nie dzieja się
tylko w Praktikerze. Inne supermarkety nie pozostają bez szwanku w takie zwyczaje!

[Gość: werty]

ale jaja, ludzie zaczęli się zwalniać z PRAKTIKER

[Gość: werty]

ale jaja, ludzie zaczęli się zwalniać z PRAKTIKER zanim zwolni ich
pan "dyrektor". jeszcze tydzień i nie będzie miał kto robić. hahaha

[para41]

złyszałem , że OBI przyjmuje z otwartymi ramionami i godnością!

[Gość: aga]

zwalnia maly ludzi z praktikera mysląc , ze przyjda ludzie z OBI a tu
nespodzianka nikt poza dwoma specialistami (zwolnionymi z OBI)nie chce nawet
słyszeć o przejsciu.

w obi byli jacys specjalisci?hahahaha

[Gość: kastuch]

nie zartuj sobie

[Gość: aga]

Tych dwoje przekraczało wszystkie granice to musieli być specialistami????

[Gość: BEATA]

Zwolnili małego z OBI jak się dowiedzieli , że ludziom podczas pracy krew się z
nosa puszczała tak byli przemęczeni.

[Gość: FOKA]

Ludzie wklejcie wpisy na strone Praktikera a ktoś sie zainteresuje

[para41]

będzie będzie ,mały tylko czeka by zatrudnić swoją kierowniczkę z OBI,która
mieszka z nim (a żona w domu ?)

[Gość: werty]

to ciekawe, jego żona chyba o tym wie, przełożeni też

[Gość: riki]

nikt z prełożonych nie toleruje takich numerów,nawet żona

[Gość: xxx]

a co mu kto zrobi?
nawet zona czy przełożeni?
tą jego dzi... wywalili z OBI to ją teraz do Praktikera wklei
i znów sie bedzie panoszyć tak jak w OBI
bo nic innego nie umie robić tylko dawać a on bierze
oboje maja z tego jakis interes no nie?

[Gość: werty]

no, nieżle

[Gość: heniu]

facet jest za młody na takie stanowisko, a swój niedobór wzrostu rękąpesuje
sobie stanowiskiem i ten łupież fee:(

[Gość: Wiesia]

Dyrektor jest obleśny, załupieżony, mający za duże EGO. Cóż to za dyrektor
który molestuje sexualnie kobiety w pracy?

Re odpowiedz ?

[Gość: gość]

żona nigdy nie wiedziała o kochanicy kurdupla!!!! Szkoda bo całkiem sympatyczna kobietka aż szkoda ze za takim dupkiem się związała.

[Gość: zielona]

a fuj!!
łupież!!
a fuj!!
ha ha ha

[pikus27]

...

[Gość: zuza]

serdecznie wspólczuje pracownikom Praktikera, jak cos z tym nie zrobicie to
bedzie coraz bardziej sie nad wami znecal

[Gość: alexja]

Zbyniu Ty to już chyba masz pozamiatane!!! co market to kobitak ale widze ze
transportujesz z Obi do Praktikera lale na A....! ale jednym słowem frajer z
Ciebie nie dyrektor tacy ludzie jak Ty to gorzej niż SS! Ja cie widze na jednym
stanowisku w PUP -bezrobotny bez prawa do zasiłku-i niech tak zostanie !!!!!

Zbyszek nie będę cie kryła!!!

[Gość: Agnieszka S.]

Nie bójmy się tego powiedzieć!!!
Pan dyrektor Zbigniew M. jest i był zawsze osobą która dopuszczała się
przestępstw związanych z prawem pracy.
Dziwię się iż gazeta wyborcza nie zainteresowała się tą osobą wcześniej.
Pracując w częstochowskim markecie budowlanym ( w konkurencji do obecnego
zakładu pracy) wielokrotnie dopuszczał się takich rzeczy jak mobbing czy
molestowanie seksualne pracownic.
Przykładów i osób pokrzywdzonych jest wiele i nie warto tego wymieniać. Dziwie
się jednak osobą pokrzywdzonym iż nie skierowały sprawy do prokuratury.
Odejście z jego wcześniejszego zakładu pracy było spowodowane właśnie taką
admoswerą którą sam wytworzył. Więc zmiana zakładu pracy nic nie zmienia w jego
zachowaniu. Podejrzewam iż schemat będzie podobny io znajdzie sobie kochanicw
wśród pracownić obecnego zakładu pracy i będzie wykorzystywać ją do
personalnych rozgrywek.
Ciekawe czy też nakłoni pracowniczki do kablowania i do innych rzeczy ...
Bowiem wcześniej tak się to działo .
Szczeże współczuję pracownikom Praktikera.
Mały złośliwy załupieżony blondynek majacy ledwie średnie wykształcenie i to są
efekty.
Im więcej niedouczonych osób tym więcej będzie takich sytuacji.

[Gość: ani]

to prawda w swojej poprzedniej pracy wielu osobom dal sie we znaki, wszyscy
jednak bali sie o prace i dlatego nikt nic z tym nie zrobil, to co wyczynial
ten czlowiek trudno okreslic slowami. Ale najgorsze w tym wszystkim jest to, ze
on jest przekonany o swojej wielkiej wartosci !!!!

[Gość: anka]

mialam przyjemnosc pracowac z panem Zbigniewem w jego poprzedniej pracy i
uwierzcie mi to wstretny nawiedzony erotoman ktory mysli ze ma wladze nad
wszystkim i wszystkimi a w szczegolnosci nad kobietami.Wielokrotnie dawal mi do
zrozumienia o co tak naprawde chodzi, potrafil przy obecnosci osob trzecich
mimo wolnie mnie dotykac.Nie chce mowic ile razy bylam u niego na rozmowie.
Ciagle cos mu w mojej osobie nie pasowalo.Ponoc za wolno sie poruszalam na
markecie bylo tych problemow sporo,a ja wracajac do domu moglam sie jedynie
wyplakac inic po za tym.Znecal sie psychicznie.wydaje mi sie ze taki czlowiek
nie powinien byc na takim stanowisku,doskonale rozumiem osoby pracujace w
markecie Praktiker.Ciesze sie bardzo ze ktos wpadl na tak wspanialy pomysl i
dal taki temat.Uwierzcie mi ale jezeli bede miala okazje go spotkac to splune
mu w twarz za to wszystko.

Dobrze.

[Gość: Victor]

Świetnie, że powstał taki wątek, który może wreszcie obnażyć prawdę dotyczącą
pana Zbyszka M. Wiem z dobrych źródeł, że wątkiem tym zainteresowani są
niektórzy dziennikarze Gazety, gdyż po pierwsze temat mobbingu w marketach jest
poważny, a po drugie dziennikarze poprzez podchwycenie i rozwinięcie tematu
mogą wiele pomóc, zarówno Praktikerowi w jego obecnej i przyszłej sytuacji, jak
i ludziom z podobnymi problemami w innych firmach. Już widać, jak rzucone hasło
odbija się echem i zaczynają mieć odwagę pisać ludzie, nad którymi znęcał się
psychicznie mikroskopijny blondynek o wrednych oczkach lub jego wredniutka i
niekompetentna konkubina (czyżby JEDYNA z wielu kobiet, które macał, która mu
pozwoliła na coś więcej w zamian za promowanie swej osoby?) Agnieszka St.
(dlaczego jej jeszcze nie widać w Praktikerze? Nie wyłazi mu spod biurka, czy
jak?) Mikołowski blondynek już ładuje swych równie niefachowych ludzi do
Praktikera (ukłony dla "szybkiego" sprzedawcy w dziale farb), choć zawsze
będzie temu zaprzeczał. Zachęcam wszystkich pracowników Praktikera, jak i
ludzi, którzy doświadczyli jakiegokolwiek nacisku psychicznego ze strony Zbysia
do pisania daszych częsci prawdy na tym forum. Będziemy to czytali wszyscy, a
także Gazeta oraz centrala Praktikera. Może to zostanie przez nich przemilczane
(Mały miał/ma wszak plecki w swej głównej siedzibie - ukłony dla pana H.), ale
może choć poprzez czytanie tego pracownikom będzie trochę lżej. Dzięki!

[Gość: hot dog]

zazwyczaj mali ludzie sa wredni i podli chyba maja kompleksy jesli chodzi o
wzrost - oczywiscie nie wszyscy, ludzie to co tu piszecie to jakis horror,
gdzie sa zwiazki zawodowe przeciez za takie zachowanie powinnien byc paragraf i
do pierdla, nie wiem dlaczego nie mozna takiemu gnojowi zqwyczajnie obic mordy
tak zeby zapamietal na cale zycie i dlaczego piszecie zbyszek m, podajcie jego
nazwisko, ja sam pojade i dam mu po pysku, jaki to problem

[Gość: heniu]

sory hot dog ale związki zawodowe, inspekcja pracy itp. itd. to bzdura, w
marketach pracuje już jakiś czas i nigdy ich nie widziałem nawet jeśli ktoś
napisał skarge to z ich strony nie było reakcji tylko ze strony Zbysia który
później szalał wyżywając się na wszystkich taka jest prawda o naszych
inspekcjach

[Gość: Wiesia]

Wyżywać się na pracownikach to on potrafi! Dziewczyny molestuje sexualnie a jak
któraś nie chce to robi wszystko żeby ją zwolnić! Długo by można wymieniac
jego "genialne" pomysły. No i ten łupież! Fuj! Jak ktoś taki może kierować
ludżmi?! On wykancza wszystkich psychicznie chyba że mu się kabluje na innych.
Obrzydzenie mnie bierze!

[Gość: Gość]

mobbing jest i to na calego! słyszałem od kumpeli,ze Mały niezle daje się we
znaki i do tego pomaga mu Andrzej B,który sam nie jest zdolny do jakichkolwiek
działań bez akceptacji Małego!!! wspólczuje pracownikom tego bur...u!!!

[Gość: ..................]

I tak nikt z pracowników mu nic nie zrobi, bo każdy się boi o prace, ci co
odeszli na własną prośbę byli jedynymi odważnymi, reszta siedzi na forum i
wielkie halo robi tak jak by miał się tym TVN zainteresować, nasze narzekanie na
niewiele tu się zda, trzeba działać....!!! w końcu całej załogi marketu się nie
da zwolnić :) Cała załoga versus Jeden mały złupieżały maniak seksualny !
Takiej bitwy nie da się przegrać !!!

Pozdro dla wszystkich z praktikera.....Bądźcie silni !!!!

zapomnijcie ze wyborcza to opisze a dlatego

[Gość: pracownik gazety]

ze nie bedzie zabijała swojego chlebodawcy. Kto umiesci reklame w wyborczej jak
nie dyrektor marketu? jak sie pogniewa za nich na artykuł to mogą zapomnieć o
forsie . Pracuje w temacie troche wiec wiem jak to wyglada, w gazecie to sie
opisuje szaraków z których nie ma sie forsy

[Gość: Wiesia]

No to kto poratuje tych biedaków z Praktikera? Będą się tak męczyć przez 2 lata
albo dłużej jak pracownicy z Obi? Przeciez on tam prawie całą załogę wymienił!
Uwieżcie że żeby znosić go 2 lata trzeba mieć nerwy ze stali a i tak psyche się
sypie i co wtedy? Pozostaje płakać w poduszke, a na następny dzień zagryzać
wargi i znów do roboty.

[Gość: tateniek]

myśmy wytrzymali 2 lata a wy pekacie po dwóch miesiącach-cienkie bolki

[Gość: kolo]

DWA I CZTERY MIESIĄCE DOKŁADNIE...

[Gość: kolo]

tyle właśnie trwała ta nasza przygoda, nie wiedziałem, że doczeka się
publicznego wydania;)

O ZIBIM

[Gość: BYŁA PRACOWNICA]

NIE POZWÓLCIE ABY TEN HERUBINEK O FASZYSTOWSKIM DNA PONOWNIE MANIPULOWAŁ LUDŹMI.
BEATA

[Gość: Wiesia]

Pracownicy Praktikera! Nie dajcie się małemu łupieżcy

[Gość: MADAA]

No a ja o mały włos nie wylądowałem tam w pracy
:)
za niecale 800 zł średnio 170 godzin :D szczególnie rozwaliło mnie to "średnio"

[Gość: zuza]

Nieźle !!!!
Mam nadzieje, że Zbychu to sobie poczyta !
Zbychu jak będziesz to sobie czytał to możesz być z siebie dumny gratulacje !!
Mówiłeś nam, że o Tobie usłyszymy i miałeś racje, Jesteś popularny.

ktos musi zareagować!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

[Gość: Res]

słuchajcie jesli nie Wyborcza to przeciez sa inne gazety czestochowskie, które
powinny sie zainteresowac tematem. przeciez mobbing to ostatnio temat na
pierwszwe strony gazet w Polsce!!
nie można tego tak zostawić. ŚMIERDZĄCY ZBIGNIEW M. nie moze tak upokarzac!!!
przecież SIŁA TKWI W GRUPIE, W WIĘKSZOŚCI!!!!!
osobiście nie miałam z nim do czynienia bo zaczęłam prace w poprzednim markecie
jak juz odchodził ale wiele słyszałam
należy to nagłaśniać
któras z gazet musi sie zdecydowac na publikację!!!
ile do cholery będziecie jeszcze znosic tego potwora??!!
ile dacie soba tak poniewierac jeszcze???!!!
zbierzcie sie wszyscy i zróbcie z tym porzadek!!
przeciez jak cos to pracownicy OBI moga poświadczyc jak było
wiem ze łatweo jest mówić a gorzej działać ale jak będziecie bierni to nigdy
nie skończy się ten terror

PS. słuchaj Zbyszek! jestes tak nieatrakcyjny fizycznie i tak wstrętny
mentalnie ,ze zadna kobieta na ciebie nie spojrzy!!! dlatego musisz je zmuszac
do TYCH rzeczy poprzez swoja wątpliwa władzę. kazdej kobiecie na twój widok
robi się niedobrze, no może oprócz pani Agnieszki, której tez pewnie robi sie
niedobrze ale jest taka jak ty i woli zwymiotowac ale przynajmniej jako
kierowniczka a nie sprzedawca!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11

[Gość: exel]

A może Wy wszyscy poprostu Mu zazdrościcie.Potraficie tylko gadać,a szczerze
mówiąc do pięt mu nie dorastacie.Wypowiedz o molestowaniu-Dziewczyno poćwicz
asertywność,bo każdy będzie Cię obmacywał, a Ty bedziesz tylko w poduszkę
płakala.Swoja drogą jesli naprawde byłas molestowana, to w którym wieku
żyłaś,takimi sprawami zajmuje się sąd.
P.S. Swoją złość wyładowujecie w nieodpowiednim momencie- zastanówcie sie nad
swoimi wypowiedziami,czyta je cała Polska

[Gość: gość]

Tak zazdrościmy mu tego jego łupieżu, że każdy tu po nim jedzie i że jest taki
popularny na tym forum:-)))

[Gość: kasjerka]

Ciekawy był monent w życiu Praktikera, który polegał na opdbywaniu pracy w tze.
nockach od godziny 21 - 15 następnego dnia. Ludzie którzy po ncoy zostali na 1
zmiane chodzili jak żywe trupy z oczami na zapałki, i tak cały tydzień. Tak
zwane 300% normy Talara!!!! Gdzy zrobił się szum koło nocek, zaprzestano ich
istnienie!!!! ciekawe nie?!?!?

[Gość: werty]

znam przypadki od 20 do 16 następnego dnia

[Gość: poseł Żebro]

Zbysieńku !

nie martw się słonko
jestem z Tobą.
Ty wiesz kto
całuski

[Gość: Wiesia]

Nie chce mi się palców męczyć na ciebie exel. Nie masz zielonego pojęcia o
Zbyszku M. a jeśli nie masz świadków to nic nie udowodnisz i przegrasz sprawe w
sądzie, wiem bo się dowiadywałam. Szkoda mi marnować na ciebie czasu!

[Gość: Organizator]

Ludzie, pewnie, że ktos musi zareagowac, ale nikt nie zrobi tego za was,
najlepiej patrzec i zganiac na osoby trzecie, ze nic nie robią. zeby nie byc
bez pokrycie podam ostatnio modny przyklad mianowicie "biedronka". tam ludzie
tez pracowali po 10 godzin, oczywisce 2 za free, kobiety w ciazy dzwigaly
palety z towarami zeby tylko utrzymac miejsce pracy itp, itd. Tam tez nie bylo
różowo!!! ale oni zareagowali rok temu zorganizowali sie w NSZZ "Solidarność"
i dzis nie mogo narzekac, dzieki temu stali sie powaznym partnerem do rozmow z
pracodawca. problem nadgodzin zniknal, wprowadzono wozki elektryczne i wiele
udogodnien dla samych pracownikow. rozpoczeli rowniez negocjacie dotyczace
wynagrodzen, na dzien dzisiejszy minimalne wynagrodzenie w biedronce w pelnym
wymiarze godzin wynosi 1300 zł (wczesniej zarabiali najnizsze krajowe - to
chyba niezle, nie?) ale im sie to udalo bo sami byli zaangazowani, chcieli cos
zmienic. W waszym zakładzie pracy róznież działa związek zawodowy "Solidarność"
w markecie w Czeladzi, Poznaniu, Wrocławiu i Bytomiu. Pewnie, ze "Solidarnośc"
nie jest gwarantem zatrudnienia, ale jest olbrzymią szansą na poprawę warunków
pracy, ale to czy ja wykorzystacie zalezy tylko od was.

pozdrawiam

[tulse]

znam historię z pierwszej ręki bo za czasów małego pracowałam w obi. ten żałosny
kurdupel rzeczywiście wierzy (chyba tylko on jeden) w swoją misję i "bizneńske"
umiejętności, które obi postawiły w ogonie marketów w polsce. teraz wziął się z
praktikera.. gratulacje. inspekcja prac? podobnie jak w w przypadku innego
"bohatera" tego typu forum- dospelu, nie ma zadnej władzy. w momencie kiedy ktoś
przychodzi na "inspekcję" wszystko jest cacy a sama kontrola jest przeprowadzona
po łebkach. dzięki temu wszyscy są zadowoleni, a mały łupieżyk może dalej (mając
u jajec swoją kierowniczkę) wprowadzać swoje genialne (czyt. debilne) pomysły,
polegające głownie na "wylewaniu dziecka z kąpielą" czyli na zwalnianiu ludzi
rzeczywiście wartościowych. swoją drogą czy ktoś tam w centrali nie orientuje
sie że takie metody doprowadze choćby najlepszą firmę na skraj przepaści? ( vide
Dospel. kto chce tam pracować znając opinie o nim?.) natomiast zachowująca sie
jak udzielna księżniczka pani Agn. Str. to już szczyt wszystkiego. wystarczy że
wypluje drobnego członka (oczywiście w godzinach pracy) i już nadaje na inne,
jako kryterium przyjmując urodę. niechby tam jakaś wystapiła lepiej od niej
ubrana czy uczesana! (o to nawet nietrudno przy takich uszach) od razu ma
przerąbane: a to zmiany od sasa do lasa, a to nieoczekiwane nadgodziny albo
skracanie urlopu. ale! wolno w biedronce, kauflandzie, a ostatnio także w PZU-
wolno i w praktikerze.

[Gość: edi]

a za minutowe spóźnienie dostal nagane??? nikt???? to załujcie a aby ustrzec się
tego zsynchronizujcie sobie zegarki z dyrektorem Zbychem i pamiętajcie o
koniecznosci identyfikatorów bo inaczej Zbychu was ochrzci innym imieniem nie
waszym tylko ,,GRUBY ,ŁYSY ,KRĘPOWATY" tak jakby on był ideałem
nie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: edi]

ludzie z PRAKTIKERA trzymajcie sie z ludzmi z OBI a sobie poradzimy!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Brad]

Czy wielu ludzi z Praktikera wie o tym forum? Miło, gdyby jakiś pracownik
Praktikera się wypowiedział czy w pracy szepcze się o tym forum i o prawdzie o
Zbychu M.

[pikus27]

Prawda jest taka, że w Praktikerze nie ma chyba osoby która nie wiedziałaby o
tym forum.Prawdopodobnie prawdą jest również to, że większość wypowiedzi na
forum pochodzi od pracowników tej firmy (za dużo znają szczegółów)

[Gość: sprawiedliwa]

A kto ma niby pisac, pewnie, ze pisza ludzie, ktorzy znaja Praktikera, bo to
wszytko to prawda!!!! A niby jak mają o tym mówić?!?!?! Dziweczyny, ktore pisały
wcześniej, ze luzpiżca je molestuje od razu nie maja szans, no bo jak wygrac czy
udowodnic wine takiemu kurduplowi?? Oczywiscie na filmach wszystko jest mozliwe,
ale nie u nas w Polsce. Sprawa z lupiezca skonczyla by sie tak, ze dziewczyny by
ja przegraly, dostaly by do zapalcenia koszty sprawy i kurdupel wyrobil by im
opinie dziw..k!!! Niestety, z reszta byloby podobnie, wszystko trzeba udowodnic,
a oni przepisy sciela pos siebie. Za ta sprawe musi sie wziac prokuratura, a
PIPa siedzi im w kieszeni, dostana po dwa kwiatuszki z Praktikera i panie
isnpektorki sa zadowolone, i po kontroli. Uklady, uklady, uklady - powoli
Praktiker dogania Dospela!!! Tam to juz na nikogo nie ma mocnych!!!!

[Gość: Brad]

Jedyna pociecha z tego forum zanim odejdzie w zapomnienie jest to, że wątek
stał się popularny zarówno wśród pracowników Praktikera, jak i wśród
pracowników OBI. Liczę na to, że Zbycho lub Agniesia Str. także sobie poczytali
wpisy i że prawda ich choć troszkę zabolała. Zbychu zdał sobie sprawę, iż
większość ludzi zauważa jego żenujące zachowanie i że nie pozostanie to bez
echa i bez kary w końcu. Agniesia zdała sobie sprawę kim jest, jak jest
postrzegana i że nie jest jedyna, gdyż Zbychu kleił się do wielu, a gdy się nie
zgadzały (co nie jest dziwne) to stosował mobbing. Chciałbym widzieć teraz jak
Zbychu prowadzi zebrania lub jak patrzy w oczy pracownikom, którzy już tyle o
nim wiedzą, a wiedzieć będą coraz więcej. :)

[Gość: kolo]

Nie sądzę, żeby PAN DYREKTOR doczytał to do końca - jest zbyt nerwowy. Pani
Agnieszka może nawet się tym nie przejmie - jest zbyt wyrachowana. Ale chętnie
bym zobaczył zebranie z pracownikami, którzy czytają i redagują to forum.
A ZBYSZEK STOI NA ŚRODKU SALI I OPOWIADA, ŻE JAK ODCHODZIŁ Z MARKETU W
KATOWICACH TO WSZYSCY PŁAKALI!!!!!!!!!!!!!!


chyba ze szczęścia.....

[Gość: wujek jacek]

myslę ze to robota zazdrosnych lasek których Zbychu nie przeleciał, a miał
czym !!!
jak z nim lałeł przy pisuarze to armatę miał jak tralala
więc jest czego zazdrościć , nie
uważajcie na te suki ,a ty Zbychu w białych mokasynkach działaj bo cie zniszczą

[Gość: przeor jasnej góry]

Zbysiu Zbysiu !
wstydź się chłopie
już nie chodzi o mobbing czy dzieczynki ale k... ten ŁUPIEŻ !

ponoć masz tesz na jajach !

[Gość: redaktor]

Panie Zbigniewie
Proszę o potwierdzenie obecności w dniu 09.09.2005 w miejscu pracy.
Chcielibyśmy wspólnie z ekipą TV przeprowadzić z Panem wywiad oraz nakręcić
krótki reportaż. Mam nadzieję że będzie mógł Pan w ten sposób oczyścić się ze
stawianych Panu oskarżeń.

z niskimi ukłonami
zaufany redaktor H.

[Gość: werty]

ciebie też przeleciał ???

[Gość: Papcio]

Wujek napewno widziałeś jego laske jak ciągłes mu w kibelku
nikt mu ani tobie nie zazdrości :)

[gs214]

Żal mi Was wszystkich. Nie rozumiem dlaczego piszecie takie rzeczy, przeciez w
niczym to nie pomoze. pracuje W firmie Praktiker juz od ponad 7 lat i nigdy w
naszym sklepie nie było mobbingu.Wiadomo każdy człowiek jest inny, sa
dyrektorzy lepsi i gorsi ale nie mozna nikogo oskarżac publicznie na forum a
przy tym sami wyzywacie sie na wzajem. Opamietajcie się jezeli chcecie pracować
w tej firmie to przectancie wypisywac takie rzeczy. Nie mówie,że kłamiecie bo
znam kogoś kto przeniósł sie do innego Praktikera bo nie mógł zniesć juz
dyrektora w Częstochowie ale to oczernianie w niczym wam nie pomoze. Ijeszce
jedno Dyrektorzy z innych marketów nie wierzą w to co piszecie wiec jesli
chcecie to zmienic napiszcie pismo do centrali i podpiszcie sie wszyscy, juz
kiedys ktoś tak zrobił i uwierzcie zadziałało.

[Gość: julian]

pismo do cenyrali już poszło i co z tego ? nszz zbiera składki i ma się dobrze.
to tyle.

[Gość: Sławek]

Widocznie masz ciepłą posadkę w Praktikerze!
Pracujesz pewnie w EDV (biuro)i grzejesz tyłeczek! Tu jest mowa o ludziach
poniewieranych za marne wynagrodzenie, wiem coś o tym bo pracowałem w Firmie.
Mobbing jest to zjawisko widoczne tylko z wewnątrz problemu, są to słowa gesty
w stosunku do podwładnych, które odbiera przede wszystkim on sam! Ty kobietko
jesteś na zewnątrz i masz INNĄ kaskę.

gs214

[Gość: slawek]

Widocznie masz ciepłą posadkę w Praktikerze!
Pracujesz pewnie w EDV (biuro)i grzejesz tyłeczek! Tu jest mowa o ludziach
poniewieranych za marne wynagrodzenie, wiem coś o tym bo pracowałem w Firmie.
Mobbing jest to zjawisko widoczne tylko z wewnątrz problemu, są to słowa gesty
w stosunku do podwładnych, które odbiera przede wszystkim on sam! Ty kobietko
jesteś na zewnątrz i masz INNĄ kaskę.

[Gość: g;)]

ludzie na śląsku wiedzą o forum i zaczynają zastanawiać się jaki pan zbychu
naprawdę jest....moim zdaniem strasznie zadufanym w sobie, niedouczonym
karakanem...miałam okazję pracowac z tym człowiekiem...makabra

[Gość: 7,00 ZACZYNAM]

juz od kilku dni punktualnie o 7.00 jak zaczynam prace zaczynam czytac
ciekawostki z praktikera nieraz uzbiera sie ich nawet kilkadziesiat. jestem
jednak troche zawiedziona poniewaz ostanio znacznie spadla jakosc tych
informacji, dlatego prosze wszystkich uzytkownikow: smialo nie krepujcie sie
napiszcie cos ciekawego z zycia waszej firmy a na pewno ktos w koncu sie tym
zinteresuje. jestem przekonana ze jeszcze jestescie w stanie poruszyc wiele
innych ciekawych, niejednokrotnie bzdurnych tematow i niecalkiem prawdziwych.
wiec czekam jutro do 7,00 moze tym razem bedzie lepiej . do roboty

[Gość: etna]

to co "ciociu" poczytamy sobie razem też jestem na rano

[Gość: mirella]

hehehe! poznan zawsze na wierzchu! pozdro!

[Gość: dekoracja]

mały jaki jest, kazdy wie. W obi wypromował ludzi swojego pokroju, którzy
trzęsli potem całym marketem.Wspomnę tu np. Dyzmę, każdy w obi wie o kogo
chodzi.Otóż Dyzma robił masę przekretow (pamietacie konkurs firmy Kreisel,
nagroda mial byc aparat cyfr. dla klienta, ktory w tym dniu zakupi towar z
firmy Kreisel.Kto wygrał aparat zapytacie? ano przydupas Dyzmy ( wtedy
kierownik działu dekorac.)po prostu śmiech..wspólczuje wszystkim pracownkom
Praktikera

[Gość: masa]

to wszystko ?

zawsze jest sens

[Gość: boa dusiciel]

Sens jest zawsze.Jeżeli bendą wpisywane tu sensowne posty w których autorzy
opiszą to "bagno"czyt.praktiker to możliwe ,ze w końcu zainteresuje sie tym gazeta.

[Gość: nikt]

to już jest koniec

[Gość: Radom]

Pewnie zawsze jest sens walczyć o swoje prawa.
Wszyscy wiedzą,że mamy nowego prezesa, który ponoć nie życzy sobie malowania
trawy na zielono.
Dlatego nie rozumiem czemu łamie się w Radomiu ustalenia czasu pracy.
Mamy wizytację jutro tj. wtorek, podano nam informację o przyjściu na godz.
6.00 rano do pracy o godzinie 16.05, zaznaczam,że o tej porze nie pracuje już
inspekcja pracy, nie pracują również o szóstej rano więc trudno zareagować,
jednak rzecz się dzieje no i ewidentnie te działania są bezprawne.
Więc o co chodzi, czy nie możemy się bronić?
Mimo,że te działania są przebiegłe i przemyślane?
Myślicie,że ludzie którzy kombinują nad tym jak nas wykorzystać są mądrzejśi od
nas.
Proszę Was pomyślcie i nie dajmy zapędzić się w kozi róg

[Gość: a:)]

niezła podpucha pani Tatiano!

[Gość: julian44]

dlaczego podpucha Tatiano? Czyżby zemsta ?

[Gość: oj oj oj]

co to za dyrektor, który od rana buszuje po internecie. za co jej płacą?

[Gość: arni]

chyba coś ja boli.(prawda)

[Gość: Kl]

No jestem w szoku czytając powyższe wypowiedzi i teraz juz jasne jest dla mnie
(jako klienta) dlaczego idąc do praktikera pracownicy wyglądają jak zombi a sam
sklep jak po przejsciu tornada (nic znależć nie mozna).

Coż gratuluje panu dyrektorowi Zbigniewowi sposobu na odpedzanie klientów oraz
wielkie zamieszanie (swoją drogą to jak byl dyrektorem obi a teraz jest w
praktikerze to sie zastanawiam czy dostał wiecej czy tez poprostu został stamtąd
eksmitowany)

[Gość: omi]

Słuchajcie!
Czy na prawde uważacie, ze gdyby większość pracowników (tych przesladowanych i
molestowanych) podpisało petycję to żadnego odzewu by nie było??!!!
Dlaczego mamy być obciążeni kosztami sprawy i nazwani dziw... i frajerami??!!!
Przecież jest nas do cholery dużo
Sądzę ze gdyby do czegos doszło to część pracowników OBI pomogłaby
Przeciez sami to przezyli
Wiem, że dla niektórych (zwłaszcza młodych osób) to nie jest praca na lata ale
zróbmy to choćby w imie sprawiedliwości
Dobrze tu ktoś napisał- jesteśmy większościa a więc siłą
Jednostce moga nie uwierzyć ale sporej grupie??!
Muszą!
My przestaniemy pracowac to ten ZBOCZENIEC I POTWÓR ZBIGNIEW MACION będzie
gnoił innych!!!!!!!!!!!
Muszą byc przeciez jakies metody, sama juz nie wiem
Myslałam nawet o jakiejs ukrytej kamerce która zarejestrowałaby jego zachowanie
w stosunku do pracowników
Ludzie!!! To My jestesmy siłą bo jest nas więcej!!!
Zróbmy cos bo nienawidzę go i dłuzej nie zniose jego rządów
Jesli nie ta to inna gazeta może to nagłośni
Jak długo jeszcze bedziemy tacy bierni??
To forum na pewno cos komus uświadomi ale póki nie podejmiemy konkretnych
kroków to nic sie nie zmieni
No moze tyle, ze przybędzie jedna nowa kierowniczka Agnieszka Strudzik
Może sami zbierzmy się na zebraniu i porozmawiajmy o tym otwarcie
Tak bardzo zależy Wam na tej pracy?
Lepiej kopac doły na ulicy niz życ jak zaszczuta mysz!
Ja gotowa jestem poswięcic te chiolerne pare groszy
Wiem ze znajde cos innego

[Gość: "SOLIDARNOŚĆ"]

Droga Omi!!! Uważamy,że Twoja wypowiedz jest bardzo słuszna. Mamy nadzieje że
pracownicy Praktikera w Częstochowie zmobilizują się i coś zrobią w tym
kierunku, aby poprawic swoje warunki pracy. Żyjemy w państwie prawa i nie
możemy pozwolić, aby pracownicy byli pozbawieni godności i praw pracowniczych.
Jesteśmy przedstawicielami NSZZ "Solidarność" i od kilu dni bezskutecznie
próbujemy nawiązać kontakt z pracownikmai praktikera, chcemy wam pomóc, ale nic
nie możemy zrobić bez waszego zaangażowania. Jeżeli chcielibyście z nami
porozmawiać, o tym co dzieje sie w waszym zakladzie pracy i w jaki sposob mozna
temu zaradzić to podajemy do nas kontakt Monika 609-805-790; Daniel 503-164-236
Chcielibysmy sie z wami spotkać poza miejscem waszej pracy i swobodnie z wami
porozmawiać. NSZZ "Solidarnosć" nie jest gwarantem zatrudnienia, ale jest
olbrzymia szansa na to, ze bedziecie mieli prace w godziwych warunkach. Droga
Omi mamy nadzieje, że spotkamy sie w sklepie (bo chodzimy do prkatikera, aby
rozmawiac z pracownikami) i wowczas wspolnie rozpoczniemy walke w obronie
pracowników praktikera.
Organizatorzy Związkowi NSZZ "Solidarność"

[Gość: omi]

PROSZE ODEZWIJCIE SIE
ZRÓBMY COŚ

[iskierka210]

Moja córka już coś zrobiła ,złożyła wniosek do Sądu Pracy.Kto następny?Ludzie
niedajcie mu się zastraszyć.Nie podpisujcie żadnych zwolnień.

[Gość: ...........]

I słusznie, zrobie to samo. czy ktos jeszcze. nie bójcie sie . zróbmy to
wszyscy. złózmy wnioski do Sadu Pracy!!!

[Gość: werty]

no to się narobiło panie z.m

[Gość: żaba]

Ja już niebawem składam wniosek do sądu pracy,jeśli jest ktoś kto może w jakiś
sposób pomóc to dajcie znać,trzeba to w końcu ukrócić.Walczmy wszystko zależy
od nas!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: Zinteresowany]

Wiecie co, czytam te wszystkie wypowiedzi i aż niedobrze mi się robi od takiej
ilości kłamst. Na niektóre z nich postaram się odpowiedzieć:
1. Ktoś napisał, że powinne byc kontrole isnpeji pracy- tylko po co jak w
Prakitekerze wszystko odbywa się zgodnie z Prawem pracy- system równoważny
czasy pracy na jaki zgadzają się wszyscy pracownicy tej firmy zakłada, że
pracodawca może przedłużyć godziny pracy ale w okresie rozliczeniowym ich
liczba powinna być taka jaka jest przewidziana przez prawo - tzn nikt nie
pracuje za darmo a czas pracy jest rozliczany co do minuty - (nie robi tego
Castorama, OBI i LM) - tam to jest dopiero wyzysk
2. Nawet najgłupszy menadżer nie zwalniał by warotściowych i pracowitych ludzi,
gdyż tym samy kopie sobie sam dołek - jak osiągnąć wyniki, kiedy nie ma dobrych
pracowników - zwalnia się nierobów, obiboków i symulantów a zatrudnia się
ludzi, którzy chcę i będą pracować bo im na pracy po prosty zależy.
3. Co do mobingowania to samo słowo i praktyki są od niedawna coraz bardziej
popularne w Polsce tylko niewiele osób wie na czym to polega i wtedy, gdy ktoś
Ci mówi, żebyś wziął się po prostu do roboty ty mówisz, że cię mobinguje
4. Pracujemy zawsze dla satysfakcji osobistej lub pieniędzy czyli wynagordzenia-
jeżeli niema jednego i drugiego to po co w takiej firmie pracować - trzeba
mieć odwagę i zmienić pracę a nie pisać bzdury na forum anonimowo.
5. Wszystkie problemy zawsze najlepiej rozwiązuje się przez rozmowę - nie
wierzę,że z tym człowiekiem nie można porozmawiać - jest tylko jeden problem,
żeby to zrobić trzeba mieć konkretne argumenty a nie wyssane z palca plotki i
odwagę cywilną aby to zrobić - tzn jesteście tchórzami
6. Nie można oceniać człowieka po wyglądzie a najgorsze jest to, że jest to dla
niego chyba przykre.
7. Czy zdarzyło Wam się usłyszeć na swój temat coś nieprawdziwego i to
przykrego - jak wtedy się czuliście - nigdy nie powinno się opowiadać innym
niprawdziwych bzdur.
8. Rzygać mi się chce, jak jacyć pseudo pracownicy rzucają obelgi i inwektywy
nawet nie zastanawiają się co przez to chcą powiedzieć - tzn chcą aby zrobić
komuś przykrość.
Nie mam więcej czasu ale mógłbym tak wiele argumentów przytaczać nie po to by
bronić kogoś kogo w ogóle nie znam ale po to aby zastanowić się czy ta sprawa
jest albo biała albo czarna a może ma kilka odcieni szarości.

[Gość: lis pustynny]

Do Zainteresowany.Widać bardzo boli Ciebie anonimowość tego forum.Sam sobie
zaprzeczasz ponieważ nazywasz pracowników tutaj piszących "tchórzami",a z
drugiej strony krytykujesz obelgi i obrazliwe słowa.W tym momencie obraziłeś
wszystkie osoby tutaj piszace.Jak nie jesteś poinformowany co do sytuacji w
konkurencyjnych marketach- Obi,LM czy Castorama to nie kłam,bo w tym momencie to
ewidentne kłamstwo.Taka jest prawda,ze w w.w marketach znacznie bardziej
docenia sie pracowników, a o wyzysku nie ma mowy.Co do 4 punktu który opisałeś
to uwazam ,ze jest wielu pracowników którzy czerpią satysfakcje ze swojej
pracy,a rolą pracodawcy jest dobre wynagradzanie takich ludzi aby tą satysfakcje
mieli jak najdłuzej.Nikt w czynie społecznym pracować chyba nie będzie kiedy ma
na utrzymaniu rodzine.Satysfakcja i wynagrodzenie idą więc w parze. Ty chyba z
choinki spadłeś jeżeli wyobrażasz sobie rozmowe o warunkach pracy z dyrekcją bo
to po prostu nierealne.Zazwyczaj osoby które sie "wychylaja"to zle na tym
wychodzą.Na zakończenie chciałbym Cie poinformować ,ze własnie sie porzygałem
czytając Twój post.

[Gość: Wolf]

Skąd ty koleś możesz wiedzieć jak w Castoramie, Obi i Lm jest rozliczany czas
pracy?I nie podważaj dobrego imienia w/w marketów! Obrońco strapionych twoj
monolog mnie załamał i te twoje wywody! mam dziwne wrazenie ze ten temat nie
jest ci obcy a wrecz przeciwnie jest ci bardzo bliski. Pamiętaj BIAŁE JEST
BIAŁE I NIGDY NIE UKŻE SIĘ NA FORUM A CZARNE TO CZARNE I NIE MA ODCIENI
SZAROŚCI PRZY TAKICH SPRAWACH! czy ci wszyscy pracownicy Praktikera którzy
wypowiadaja się na tym forum są nie świadomi swoich słów - wątpie! po
przeczytaniu tego wszystkiego odnosze wrażenie ze wołają oni na pomoc tak jak
kiedyś pracownicy biedronek może dzięki temu coś w ich życiu się zmieni!!!

kasa misiu kasa

[Gość: $]

Od wrzesnia w Praktikerze jest nowy Prezes, ciekaw jestem co zmieni.Podobno
jest z Castoramy.Tam to chociaż płacą za niedziele ok. 120 zł.,a u nas ......
odbiór godzin.

[Gość: reni]

co się zmieni....kilku dyrektorów poleci po inwenturze,z najdłuższym stażem
oczywiscie bo za dużo wiedzą.Chyba że "trzem muszkieterom"nie spodoba się
realizacja punktów.

[Gość: życzliwy]

a w poznaniu jeden z punktów "wyczyścic paleciaka" zdolin to oni są, zdolni....

WIZYTACJE

[Gość: życzliwy firmie]

od tych wizytacji zaczeła się cała frustracja pracowników, posadzenia o mobbing.
cały czas powtarza nam się iż "klient jest najwazniejszy",wręcz wymagaja od nas
tego. a co jest ważne dla "trzech panów"paleta krzywo ułorzona itp.dla nas w
tej chwili "klient"to zło konieczne. I po co były te szkolenia z Ingą, czy
personalnymi Panie Brand,pieniadze wyrzucone(strata czasu),które sie nie
zwróciły, a mozna było za to ludziom dać podwyżke, której nie dostali od 3 lat,
bo sa w tej firmie takie osoby.mam taka cicha nadzieje iz z przybyciem nowego
prezesa zajdą w tej firmie jakies zmiany.

[Gość: z castoramy]

oczywiscie dostaniesz 120 zl za niedziele ale ile godzin bedziesz rypal w
tygodniu ponad plan? zapraszam moze pozginamy plecy razem w tak wspanialej jak
twierdzisz castoramie. uwaga WSZEDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA

[Gość: były]

Sądząc po skrzywieniu psychicznym ,które bije z wywodów "zinteresowanego"jest to
na bank urzędujący dyrektor jednego z marketów.Jeśli jeszcze nie poznaliście
swojego szefa to porównajcie ten bełkot z wywodami na porannych odprawach!!!!

Do byłego

[Gość: Breslau]

Wiesz, masz racje. Ten gość jest z Wrocławia.

[Gość: olsztyniak]

Boże CI błogosław

[Gość: znajdę CIĘ]

mam to szczęścię że mogę odpowiadać w świecie rzeczywistym na takie anonse. Już
wkrótce!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!