brandy2
01.08.11, 19:03
drogie mamy może jest tu jakaś mądra w tej kwestii....bo mam mały problem

po urlopie macierzyńskim złożyłam wniosek o wypoczynkowy w wymiarze 60 dni...zaraz te 60 dni się kończy...a ja nie wiem jak mam dalej zagrać....
nie wróciłam po macierzyńskim bo szef wspaniałomyślnie zaproponował mi przejście na własną działalność gosp. - rozwiązać umowę na czas nieokr. za porozumieniem stron i od razu na dzialalność...stwierdziłam że chce mnie wy......ć i szybko na urlop...
moja firma powoli przestaje funkcjonować...(została "połknięta" przez firmę kolegi szefa) moi współpracownicy zostali zwolnieni lub zdegradowani;
zwolnienie byłoby jeszcze ok.....bo 3 miesięczna odprawa...na pocieszenie
ale zdegradowanie (do stanowiska kasjera...gdzie zabijają mnie godz.pracy) sprawi że będę musiała zwolnić się sama..........co będzie baaaaardzo na rękę szefowi...
kombinuję przejście na 7/8 etatu..... ale czytałam że to nie chroni mnie przed zdegradowaniem...............
macie jakieś pomysły ?