paskudek1
22.11.11, 08:16
wiele tu było rozmów o obowiązku pracy do 67 roku życia, podwyższeniu wieku emerytalnego, o tym, ze nie da się itp. A co zrobić z pracownikiem, który CHCE pracować nawet po 70? I ok, o ile nie jest to praca, która wymaga jakiejś konkretnej sprawności fizycznej itp. to problemu nie ma. Ale są sytuacje, kiedy ktoś ju EWIDENTNE nie daje rady. Jak dać do zrozumienia pracownikowi, że już KONIEC powinien sobie odpuścić. Zwłaszcza, ze ma wszystkie świadczenia. Ja rozumiem, że dla kogoś praca jest bardzo ważna, ale wiem też, że potrzebne są siły, świeży umysł, a tu już sił nie wystarcza.
Z jednej strony wydłużany jest wiek emerytalny a z drugiej strony ludzie sami przeginają i nie wiedzą kiedy odejść.