Za co można stracić pracę

06.06.12, 21:57
Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego, poszłam do pracy ustalić mój powrót i tu dyrekcja
czasie naszej rozmowy wyraziła obawy, że nie pogodze opieki nad 4dzieci i pracy ( to było moje dodatkowe zajęcie 8 godzin w tyg) w związku z tym nie podpisze ze mną kolejnej umowy. Umowy podpisywałam co rok, i nie było szans do dostać na czas nieokreślony ze względu na sposób finansowania placówki.
Pracowałam w tam 5lat, ciąży z synem chodziłam do ostatniego tygodnia przed cc i to na wolontariat, bo nie mogli mi płacić gdyż byłam na L4 w drugim zakładzie pracy . Do pracy wróciłam zanim syn skończył 3 mce. Teraz urodziłam bliźniaki kończy mi się macierzyński a tu taka niespodzianka.

I miej tu człowieku dzieci...
    • zurawinka12 Re: Za co można stracić pracę 06.06.12, 22:14
      Ja bym powiedziała "i bądź tu człowieku uczciwy wobec pracodawcy, haruj do dnia porodu, wracaj szybciutko do pracy, a na pewno będzie to docenione - kopem w zadek". Współczuję sad
      • anulla1 Re: Za co można stracić pracę 06.06.12, 22:17
        No właśnie, może przeczytają ten wątek te które potępiają kobiety w ciąży na L4, krzywdzące tym pracodawcę swego.
    • nandadevir Re: Za co można stracić pracę 06.06.12, 22:19
      a to nie jest tak, że 4ta z kolei umowa o pracę jest traktowana jako na czas nieokreślony, nawet jak na niej jest napisane że na czas określony.
      • anulla1 Re: Za co można stracić pracę 06.06.12, 22:28
        Niestety nie , czasami zachodzą okoliczność które znoszą ten obowiązek, w moim wypadku góra nie była w stanie przewidzieć zapotrzebowania na daną usługę.
    • mruwa9 Re: Za co można stracić pracę 06.06.12, 23:26
      a na jakiej podstawie dyrekcja sadzi, ze nie dasz rady pogodzic pracy z macierzynstwem? Dawalas ku temu kiedykowliek podstawy?
      Trzeba bylo odpowiedziec pytaniem na pytanie..
      No, ale sama by mnie na twoim miejscu zatkalo, wiec o elokwentna i inteligentna reakcje trudno zaskoczenia sad
      swinia dyrekcja
Inne wątki na temat:
Pełna wersja