mamy znające się na prawie pracy - umowa o pracę

28.11.12, 23:56
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony (pracuję już ładnych kilka lat), ale na niepełen etat. Dostałam propozycję zmiany stanowiska i pełen etat, ale ta zmiana na razie na rok. No i się zastanawiam, czy zakład może podpisać ze mną całkiem nową umowę właśnie na czas określony? I co ja pocznę, gdy moje nowe stanowisko okaże się już nie potrzebne? Czy zrobią tylko jakiś aneks do umowy i po roku nie zostanę na bruku?
Doradźcie, bo zastanawiam się jeszcze nad tą propozycją właściwie tylko z powodu tych obaw.
    • pade Re: mamy znające się na prawie pracy - umowa o pr 29.11.12, 00:02
      a to jest propozycja czy właściwie nie możesz odmówić? jak to widzisz?
      zaproponują Ci wypowiedzenie zmieniające
      poczytaj tu:
      praca.gazetaprawna.pl/artykuly/12501,kiedy_pracodawca_moze_wreczyc_wypowiedzenie_zmieniajace.html
      jakby co, to pytaj
      • ga-ti Re: mamy znające się na prawie pracy - umowa o pr 29.11.12, 00:17
        Odmówić mogę, to na razie propozycja nie wiążąca smile Ale też korci mnie spróbować, to coś w rodzaju awansu, może nie finansowo, ale że tak powiem prestiżowo, trochę wyzwanie.

        Zrozumiałam, że nie może dać mi wypowiedzenia zmieniającego, które zmieni umowę na czas określony, ale może wymówić pierwszą i podpisać drugą, żeby było szybciej to za moją zgodą.

        A jeśli nie zakładam złych zamiarów szefa to możliwe jest by zmienić umowę zmieniając nazwę stanowiska, ale zatrzymać czas pracy nieokreślony?

        Przepraszam za laicki język, ale dawno nie podpisywałam umów o pracę smile
        • pade Re: mamy znające się na prawie pracy - umowa o pr 29.11.12, 00:20
          negocjować zawsze możeszsmile
          ale jeśli zmienisz stanowisko, czas pracy i płacę, to de facto zmieniają Ci się prawie wszystkie warunki umowy
          warto wynegocjować nową, na dobrych warunkach
        • robitussin Re: mamy znające się na prawie pracy - umowa o pr 29.11.12, 00:21
          > ale może wymówić pierwszą i podpisać drugą, żeby było szybciej to za moją zgodą.

          Dokładnie tak. Nie ma co do tego żadnych przeciwwskazań, jeśli obie strony się na to godzą.

          > A jeśli nie zakładam złych zamiarów szefa to możliwe jest by zmienić umowę zmie
          > niając nazwę stanowiska, ale zatrzymać czas pracy nieokreślony?

          Jak najbardziej.
    • robitussin Re: mamy znające się na prawie pracy - umowa o pr 29.11.12, 00:19
      > No i się zastanawiam, czy zakład może podpisać ze mną całkie
      > m nową umowę właśnie na czas określony?

      Może. Jeśli to zupełnie inne stanowisko, inny wymiar etatu, to owszem.
      Ale Ty nie musisz się na to godzić.
    • princy-mincy Re: mamy znające się na prawie pracy - umowa o pr 29.11.12, 08:38
      a co sie stanie z Twoim dotychczasowym stanowiskiem? ktos inny zostanie przesuniety w to miejsce? zatrudnia nowa osobe czy zlikwiduja stanowisko?

      nie wiem, jak sie to nazywa prawnie, ale u nas w firmie jest cos takiego jak czasowe oddelegowanie- czyli masz podpisana umowe na rok na inne stanowisko z zaznaczeniem, ze po tym roku albo wrocisz na poprzednie stanowisko albo dalej bedziesz pracowac na tym nowym
      • estragonka Re: mamy znające się na prawie pracy - umowa o pr 29.11.12, 09:05
        >
        > nie wiem, jak sie to nazywa prawnie, ale u nas w firmie jest cos takiego jak cz
        > asowe oddelegowanie- czyli masz podpisana umowe na rok na inne stanowisko z zaz
        > naczeniem, ze po tym roku albo wrocisz na poprzednie stanowisko albo dalej bedz
        > iesz pracowac na tym nowym

        cos takiego albo porozumienie zmieniajace gdzie masz okreslone te wszystkie rzeczy lacznie z czasem trwania

        nie rozwiazuje sie w takim przypadku umowy i nie daje nowej
Inne wątki na temat:
Pełna wersja