rysia12345
20.12.12, 17:05
Dziewczyny, mam pytanie do Was.
Mój krewny, młody chłopak, zatrudnił się wraz z dziewczyną u podwykonawcy pewnej polskiej dużej firmy. Na czarno. Pracowali naprawdę bardzo ciężko przez 2 tygodnie, kilka dni temu mieli otrzymać zapłatę za te 2 tygodnie. Okazało się, że dziewczyna podobno narobiła takich strat, że akurat owe straty mogą zostać pokryte z jej wynagrodzenia. Nie została przeszkolona, pracowała "na czuja". Chłopak dostał połowę kasy, "bo na razie nie ma", ale potem okazało się, że też czegoś nie dopatrzył, więc pani, młoda polska bizneswoman, lat 23, potrąciła i jego drugą (większą) część wynagrodzenia.
Zadzwonili do niej i powiedzieli, że jeśli nie otrzymają pieniędzy, które były obiecane, poinformują o wszystkim PIP. I tak też zrobią zaraz po nowym roku.
Dzisiaj napisałam pismo do owej polskiej firmy, która teoretycznie powinna dbać o swoją markę, bo praca zlecona przez podwykonawcę odbywała się na terenie tejże firmy; podwykonawca używa też logo tej firmy. Jutro wyślemy pismo z informacją, jak są traktowani pracownicy owego podwykonawcy.
Wiem, że kasy nie da się odzyskać, ale chcę zrobić polskiej bizneswoman mocno koło d... Dziś z nią rozmawiałam, usłyszałam coś o stratach, o tym, że sprawa trafiła już do jej prawnika, itp. bełkot. Sprawa nie mogła trafić do prawnika (niby z jakiego powodu?), lecz przede wszystkim dlatego, że ta kobieta nawet nie ma danych teleadresowych swoich już byłych pracowników.
Zadzwoniłam też do tutejszego oddziału owej polskiej firmy, powiedziałam, jak ich podwykonawca traktuje pracownikówi i tym samym psuje wizerunek firmy. Pani przyjęła to do wiadomości, poradziła wysłać pismo do swojego dyrektora, co też zrobimy, a kopię wyślemy do centrali.
Czy mogę coś jeszcze zrobić, żeby tej kobiecie odechciało się prowadzić takiego biznesu na przyszłość? Żeby zorientowała się, że w tym kraju obowiązkuje coś takiego jak prawo pracy.
Żal mi krewniaka, zostali bez kasy na święta.
Aha, znamy jeszcze dwie osoby, które zostały przez tę panią potraktowane w identyczny sposób (zatrudnienie na czarno, brak wynagrodzenia, bo manko, straty, itp.)
Poradźcie coś, bardzo proszę.