Czy mogą mnie zwolnić?

26.05.15, 18:36
Dziewczyny, jestem obecnie na zaległym urlopie wypoczynkowym do końca sierpnia.
W moim przedszkolu brakuje etatu dla jednej nauczycielki. Mam umowę na stałe, jestem n-lem kontraktowym.
Czy mogę dostać wypowiedzenie na urlopie wypoczynkowym w takim wypadku? czy urlop wypoczynkowy mnie chroni???
    • mildenhurst Re: Czy mogą mnie zwolnić? 26.05.15, 19:06
      nie wiem jak u nauczycieli,ale innych nie chroni.
    • kamunyak Re: Czy mogą mnie zwolnić? 26.05.15, 20:59
      jeśli jestes na zaległym urlopie, do którtego prawa juz nabyłaś, to, tak czy siak, nic ci się nie stanie. Moga cię zwolnic ale za urlop dostaniesz ekwiwalent, tak, że to chyba żadna różnica.
    • peonka Re: Czy mogą mnie zwolnić? 27.05.15, 00:37
      Był niedawno podobny wątek, poszukaj. Wynikało z niego chyba, że jeśli nie ma etatu, to mogą zwolnić. Nie wiem czy na urlopie, ale pewnie po...?
      • kamunyak Re: Czy mogą mnie zwolnić? 27.05.15, 01:01
        no, dobra, poszukałam sama...

        W czasie urlopu wypoczynkowego pracownika pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Nie ma natomiast ograniczenia w rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem na innej podstawie.

        W czasie urlopu umowa o pracę może rozwiązać się:
        za porozumieniem stron,
        w wyniku wypowiedzenia złożonego przez pracownika,
        bez wypowiedzenia z winy pracownika,
        bez wypowiedzenia z winy pracodawcy,
        z upływem czasu, na który była zawarta,
        z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.

        W czasie urlopu umowa o pracę może także wygasnąć z mocy prawa. Do przypadków takich należeć będą: śmierć pracodawcy lub pracownika.

        Pracodawca nie może przesunąć urlopu pracownika, aby wypowiedzieć mu umowę o pracę albo warunki pracy lub płacy. Ochrona pracownika podczas urlopu wypoczynkowego polega także na zakazie wypowiadania podczas urlopu pracownika warunków pracy i płacy.

        Sytuacje wyjątkowe

        Od zasady zakazu wypowiadania umowy w czasie trwania urlopu przewidziano wyjątki. Należeć do nich będą:

        wypowiedzenie w razie ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy,
        wypowiedzenie umowy o pracę jest dopuszczalne w czasie urlopu trwającego co najmniej 3 miesiące w przypadku zwolnień grupowych i indywidualnych,
        wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest dopuszczalne, niezależnie od czasu trwania urlopu, w przypadku zwolnień grupowych i indywidualnych.


        z tego wynika, że moga cię zwolnić bo twój urlop jest dłuższy niz 3 miesiące (podkreśliłam) czego ci nie życzę, oczywiście.
    • wegatka Re: Czy mogą mnie zwolnić? 27.05.15, 00:49
      Ja nie na temat, ale muszę zapytać - skąd się wzięła ta moda i dlaczego niektóre osoby używają dziwnych skrótów i piszą, że są n-lem, albo ich dzieci chodzą do p-kola? Przecież to wygląda tak, jakby ktoś miał problem z poprawnym napisaniem tego słowa i pisze jakimś szyfrem, żeby nie napisać z bykiem. Jakieś to żenujące, szczególnie jeśli wychodzi z klawiatury nauczyciela.
      • mid.week Re: Czy mogą mnie zwolnić? 27.05.15, 07:48
        To nie moda, to wygoda. Po co pisać trzydzieści jak można 30, po co przedszkole jak można p-kole i też każdy zrozumie z kontekstu wink
        • kai_30 Re: Czy mogą mnie zwolnić? 27.05.15, 08:10
          To nie jest wygoda, tylko nieumiejętność szybkiego bezwzrokowego pisania. Jak trzeba każdej literki szukać na klawiaturze, to znalezienie "-" zamiast "rzedsz" zajmuje znacznie mniej czasu. Przy pisaniu bezwzrokowym różnica jest pomijalna, słowa wchodzą same, pamięć mięśniowa załatwia sprawę.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja