Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję!

09.02.21, 19:49
Witam serdecznie. Dowiedziałam się dzisiaj, że ucinają wypłatę o 40% podstawy żeby zachować inne stanowiska pracy. Od tak. Ubędzie mi równoważność opłaty za prąd/dojazdów do pracy tylko po to by utrzymać miejsce zatrudnienia , które są zbędne, np. 2sekretarki jednego szefa czy 5 osobowa obsluga jednej biblioteki, w której nikt od 7lat niczego nie wypożyczył . Janosikowe szlag mać. Zabrali wszystkim pracującym na etatach. Przepraszam za ewentualne błędy, ale nie jest to uczciwe.

    • kaskaz1 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 19:57
      Czy gdyby to Ciebie mieli zredukować zostawiając innym pełna wypłatę byłoby lepiej ?
      • antonina.n Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:01
        Wybacz, głupi argument. Tobie utrata połowy dochodu nie robi różnicy?
        • iwoniaw Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:55
          antonina.n napisała:

          > Wybacz, głupi argument. Tobie utrata połowy dochodu nie robi różnicy?

          A Tobie utrata 100% dochodu nie robi?
          To jak, lepiej żeby zwolnić ciebie i nie wygłupiać się z obcinaniem pensji koleżance, czy lepiej, żeby póki co obie z was miały połowę pensji?
          • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:11
            Połowa pensji? A jeśli już całą pensja była słabiutka to co zrobić z połową ? To już wolalabym zostać zwolniona, zainkasowac odprawę i znaleźć inną pracę.
            • iwoniaw Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:18
              Szukać innej pracy w takiej sytuacji zawsze warto, a w sumie to jest to chyba i tak konieczne, biorąc pod uwagę perspektywy.
              Natomiast:
              Odprawa niekoniecznie przysługuje przy zwolnieniu z pracy. Nie każdy też ma pensję niższą od dwukrotniści zasiłku dla bezrobotnych, żeby mu się bardziej opłacało pozostanie na czas szukania nowej bez żadnej pracy, niż z dotychczasową połową pensji.
              • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:25
                Zapewne to kwestia wysokości tej pensji. Jeśli 40% to 3000 to ok, a jeśli 1800 to już cienko.
                • iwoniaw Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:48
                  alina460 napisała:

                  > Zapewne to kwestia wysokości tej pensji. Jeśli 40% to 3000 to ok, a jeśli 1800
                  > to już cienko.

                  Aż sprawdziłam: zasiłek dla bezrobotnych to obecnie 1200 zł przez 90 dni, potem niecałe 1000 zł. Każdy wie, ile zarabia i jak szybko przypuszcza, że znajdzie pracę i za ile. No i czy w ogóle ma prawo do zasiłku, bo też różnie bywa. Z tej perspektywy można myśleć o konkretnej sytuacji.

                  Natomiast w każdej sytuacji dość symptomatycznie brzmi pomstowanie, jak to wszyscy inni pracują na stanowiskach, które już dawno należałoby zlikwidować, tylko nie ja oczywiście, na mnie to się cała firma i jej wszystkie filie opierają 😉
                  • antonina.n Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 22:01
                    Ja tak nie sądzę, ale gdyby mi obcięto 40 procent pensji to bym szukała innej pracy. Sytuacja o tyle lepsza od zwolnienia, ze ma się chwilę na samo szukanie.

                    A gdybym miała problem ze znalezieniem nowej pracy to bym była załamana. Ale ja chyba jestem materialistką, bo ja po prostu zakładam że efektem pracy powinny być satysfakcjonujące pieniądze.
            • triss_merigold6 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:26
              A kto Ci powiedział, że przy każdym zwolnieniu przysługuje odprawa?
              • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:39
                Niestety nikt. Nie zdążyłam spotkać Ciebie tongue_out
              • droch Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 23:16
                Zakładając roboczo, że zwolnienie pracownika na etacie wynika z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, a firma zatrudnia powyżej 20 osób, to jest jakiś przypadek, że nie przysługuje...?
                • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 10.02.21, 17:52
                  Zapytaj Triss...
            • taki-sobie-nick Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 22:12
              W sytuacji, kiedy wszyscy zwalniają i obniżają pensje, byłoby trudno.
        • m_incubo Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:37
          To nie utrata połowy dochodu, tylko utrata 40% z podstawy. To naprawdę nie to samo.
          Zresztą autorka pisze, że to raptem opłata za prąd plus dojazd. Nie sądzę, by wydawała na dojazd połowę wypłaty.
          • aamarzena Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 22:38
            No to właśnie jeśli to 40% to prąd plus dojazdy, to znaczy, że ta podstawa nie jest duża. Więc każde 100 zł robi różnicę. Chyba, że poza podstawą jest dużo więcej to wtedy inna sytuacja. Na miejscu autorki rozmawiałabym z szefostwem o obniżeniu etatu, skoro chcą płacić mniej bo kryzys, to znaczy, że pracy też jest mniej. Więc po co siedzieć 8h jesli mozna n. 7 czy 6.No i rozglądala bym się za czymś innym.
        • memphis90 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 10.02.21, 18:56
          "Ubędzie mi równoważność opłaty za prąd/dojazdów"
          Trudno mi sobie wyobrazić, żeby pracowała za koszt 2 biletow miesięczny na autobus...
      • taki-sobie-nick Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 22:13
        Ona jest z pewnością niezbędna. tongue_out tongue_out
    • bywalec.hoteli Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 19:59
      na jakiej podstawie? Nie musisz się godzić na obniżkę pensji
    • woman_in_love Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:02
      zarzadaj zdalnej pracy
    • angazetka Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:06
      Fajne rozwiązanie.
      O ile ucięto faktycznie wszystkim, także najwyżej postawionym.
    • clk Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:12
      Nie Ma dobrych rozwiązań.
      Wyobraź sobie ze na ciebie by padło do zwolnienia.
      Jak nie masz wyboru, szukaj nowej pracy
    • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:14
      Ja znam sytuację, że pod hasłem korony, kierownictwu obcięli pensję o 20%. Pozostałym nie. I co zrobisz jak nic nie zrobisz?
      • angazetka Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:35
        A co, żuczkom mieli obciąć?
        • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:47
          Wyciągasz pochopne wnioski. Ja nie oceniam tylko przekazuję fakt.
          • kokosowy15 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:51
            Widocznie z analizy wyniknęło, że tym którym obcięli jeszcze sporo zostanie, a na dole obciąć nie było z czego.
            • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:40
              Być może słusznie.
      • taki-sobie-nick Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 22:43
        I to ty jesteś to kierownictwo?

        Ironicznie a propos co zrobię - przede wszystkim zainteresuję się, ile zarabiało to kierownictwo, a ile pozostali.
        • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 10.02.21, 17:53
          Tak. Najwyższe. A co?
          • taki-sobie-nick Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 11.02.21, 22:28
            A ci pracownicy, co im nie obcięli, to ile zarabiają?

            Bo sama się, jak sądzę,nie przyznasz. tongue_out tongue_out
    • palacinka2020 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:47
      Szukalabym innej pracy.
      • alina460 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 20:48
        Ja chyba też. Tylko nie wiem, czy teraz jest na to dobry moment.
        • palacinka2020 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:38
          Kazdy moment jest dobry na szukanie. Przeciez z obecnej nie trzeba od razu rezygnowac.
    • olkkaa_99 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:21
      U mnie tak bylo. - 20% pensji od czerwca do grudnia włącznie (nie dostaje premii) . Kazdy mial podpisac aneks do umowy - od dyrektorów do sekretarek. Jedna osoba stracila prace, 2 osoby zlozyly wypowiedzenie i na ich miejsce nikogo nie szukają. Ich obowiązki zostaly podzielone miedzy innych pracownikow, wiec ja np robilam za 2 osoby za 20%mniejszą pensje...Cale szczescie 100%zdalnie,wiec oszczedzilam czas i pieniadze na dojazdach. Od stycznia mam normalną pensje, ale boje sie ze jesli zalamanie w branzy sie przedluzy, to mozemy znowu dostac podobną propozycje nie do odrzucenia ze strony zarządu.
    • mgla_jedwabna Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 21:49
      U mnie jak obcięli pensje o 20%, to i czas pracy skrócili. I 4-5 dni w miesiącu było wolne, można było się dogadać, które komu pasują. Było to logiczne, bo mniejsze przychody w firmie nie brały się znikąd, a ze zmniejszonej liczby zleceń. Skoro u was jako alternatywę podali zwolnienie części ludzi, to powstaje logiczne pytanie: skoro mogliby zwolnić 40%, to znaczy, że roboty do wykonania jest o 40% mniej. To czemu macie siedzieć w pracy tyle samo, co poprzednio?
    • allijja Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 22:09
      > tylko po to by utrzymać miejsce zatrudnienia , które są zbędne, np. 2sekretarki jednego szefa

      pracujesz w budżetówce, prawda? zaden prywatny przedsiębiorca nie "rozdawały" pieniędzy w ten sposób.
      Niestety, w budżetówce to norma. Tez pracowałam wiele lat. Przy czym akurat ja pracowałam faktycznie wyrabiając zysk firmy. Ale przy okazji "mialam" na utrzymaniu kilku kierownikow, już emerytowanych ale dorabiajacych w firmie do emerytury. Oczywiscie na ich miejsce powołano nowych kierownikow...też średnio potrzebnych bo poza rozpieraniem tyłków na krzesłach do niczego innego nie byli potrzebni...
      No ale jak tylko sie powie "prywatyzacja" to ogólny wrzask! a tylko prywatne przedsiębiorstwo nie utrzymuje darmozjadow.
      Tak że zdecyduj sie...czy chcesz po komunistycznemu mieć robote za grosze, czy chcesz zarabiac duzo ale moze niekoniecznie, jesli twoje umiejetności nie bedą wysokie (= uczciwie).
    • hanusinamama Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 22:50
      Pewna jesteś, ze nie chodzi o twoje stanowisko?
    • kropkacom Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 23:21
      Kolejna "fajna" historia i ten sam nick? Przypadek?
    • droch Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 09.02.21, 23:23
      Jeśli alternatywą jest redukcja zatrudnienia, a z obniżką pensji nie wiąże się redukcja czasu pracy, to jest to rozwiązanie godne biznesmenów z lat '90 XX w.
    • jakis_wolny Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 10.02.21, 06:05
      To musicie nieźle zarabiać. Ucięcie 40% procent pensji w moim miejscu pracy oznaczałoby, że większość nie zarobi nawet najniższej krajowej.
      • paniusia.aniusia Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 10.02.21, 07:42
        jakis_wolny napisał(a):

        > To musicie nieźle zarabiać. Ucięcie 40% procent pensji w moim miejscu pracy ozn
        > aczałoby, że większość nie zarobi nawet najniższej krajowej.

        Nie 40% pensji a 40% podstawy a to zasadnicza różnica.
    • vivi86 Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 10.02.21, 07:08
      A jeśli to Ciebie by zwolniono by komuś nie obcinać?
      Wiesz, w poprzedniej pracy zdarzyło mi się usłyszeć jakie to mam lekkie, niedociążone stanowisko i każdy by o nim marzył. 2 osoby z plecami spier....y w podskokach by na tym etacie nie być. Ja nie miałam znajomości za to miałam potrzebę znalezienia pracy po studiach.
      Jak zwykle pogląd zależy od tego gdzie się siedzi
      • kryzys_wieku_sredniego Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 10.02.21, 19:47
        Serio?
        No wuj mnie obchodzi.
        Zarabiajac mniej dalej siedzisz na dupie w tej samej pracy, lecąc na pysk dostajesz 3 miechy wypowiedzenia a jak grupowe zwolnienie to dodatkowa kasa i musisz tylek ruszyć żeby poszukać innej pracy.
        Nie wiem co lepsze.
        A tak pracodawca ma nadal tyle samo jiewolników, robota zeobiona a kasy więcej w kiesi .... no niech spier..... z takim podejsciem do tematu.
        Przez to utrzymuję teraz pół polskich nierobów.
    • mamkaantka Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 11.02.21, 06:55
      Innych zwolnić a tobie dać podwyżkę, lepiej???
      • droch Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 11.02.21, 08:59
        Owszem, znam taki przypadek, w sumie nic nadzwyczajnego w sektorze pywatnym.
    • szeptucha.z.malucha Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 11.02.21, 07:03
      Po takim cięciu, w moim wypadku, nie wyżyłabym a zadłużenie rosłoby błyskawicznie.
    • sunflowerin Re: Żeby nie zwolnić innych, ucinamy pensję! 11.02.21, 10:08
      Miałam taką sytuację w UK w 2008r., zgodziłam się na obniżkę pensji o 20%, ale przy okazji poprosiłam o zmianę okresu wypowiedzenia z 3 miesięcy na 1. Szybko uciekłam z firmy.
Pełna wersja