gastronomia a umowy zlecenia

[asia_i_p]

wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7,114883,28295921,co-sie-zdarzylo-w-tel-aviv-urban-food-pracownicy-skarza-sie.html#s=BoxMMtImg1
Nie chodzi mi o samą sytuację, oczywiście paskudną, ale tu jest niewielkie pole do dyskusji. Natomiast całkowicie opadła mi szczęka przy wynikach kontroli PIP - że wyszło, iż OK jest zatrudniać w gastronomii na umowę zlecenie o ile się zawrze odpowiednią klauzulę. Cytat: "W umowach objętych kontrolą zawarto bowiem postanowienie, zgodnie z którym czas świadczenia przez zleceniobiorcę usług jest kształtowany przez zleceniobiorcę samodzielnie w taki sposób, aby usługi stanowiące przedmiot niniejszej umowy mogły być wykonane w terminie i w najlepiej pojętym interesie zleceniodawcy". I to jest wynik kontroli z bieżącego roku. Czyli w zasadzie każda praca zmianowa, w której pracownik ma coś do powiedzenia o wyborze zmiany, mogłaby być pracą na zlecenie.

To jest jakaś fenomenalna hipokryzja. Kiedy tłumaczyłam pojedynczy dokument dla uniwersytetu, w którym moja noga nigdy nie postała, to nie mogli mi dać umowy o dzieło (aczkolwiek to typowe dzieło), tylko musieli umowę zlecenie, bo tak bezpieczniej, bo kontrola pracy. Jak sprawdzam prace maturalne, też umowa zlecenie, bo nowe przepisy. A tymczasem miejsca, ze wzlędu na które zaostrzono te przepisy, dalej zatrudniają na zlecenie.

[runny.babbit]

Ja się dziwię, że Ty się dziwisz. Zwłaszcza jako anglistka, bo przecież większość szkół językowych zatrudnia wyłącznie na umowę zlecenie. Uczelnie wyższe i zaoczni- czym się różni stosunek pracy osoby która wykłada na uczelni od poniedziałku od środy, od osoby która robi to samo tylko od piątku do niedzieli? Cała gastronomia, kultura, wszędzie zlecenia. Ba, ostatnio szczęka mi opadła jak zobaczyłam na drzwiach sklepu ogłoszenie że szukają sprzedawcy, pełen zakres godzin, na umowę zlecenie. I to w Tigerze, który się kreuje na taki nowoczesny.

[asia_i_p]

Ja się nie dziwię firmom, że próbują oszukiwać. Dziwię się podwójnym standardom. Bo wychodzi na to, że w realizacji prawa, którego intencją było zlikwidowanie obchodzenia umowy o pracę, cała para idzie w zmienianie uzasadnionych umów o dzieło na umowy zlecenia, a reszta smieciówek ma się świetnie. Czyli nie szło o ochronę pracownika, szło o podatki, tylko i wyłącznie.

[shellyanna]

Umowa zlecenie kosztuje pracodawcę praktycznie tyle samo co umowa o prace. Różnica jest taka, ze przy zleceniu pracodawca nie ryzykuje, ze po tygodniu pracownik rzuci mu l4.

[shellyanna]

I zdecydowanie prościej taka umowę rozwiązać

[triss_merigold6]

A pracownikowi nie nalicza się staż pracy, nie ma prawa do urlopu.

[asia_i_p]

Tym niemniej - nie do tego umowa zlecenie służy, żeby robić za umowę o pracę ze specjalną ochroną dla pracodawcy.

No a to, co piszesz, potwierdza moją obserwację - najwyraźniej ustawodawca w gruncie rzeczy ma w odwłoku sytuację pracownika, chodzi tylko o to, żeby skarb państwa dostał swoją działkę.

[triss_merigold6]

Generalnie, gastronomia prywatna to rak, jeśli chodzi o warunki pracy.

[asia_i_p]

Ale jak ma przestać być rakiem, jeżeli inspekcja łyka umowę zlecenie jako formę zatrudnienia?

[triss_merigold6]

Nie chodzi tylko o Inspekcję Pracy. Sadepid też się za bardzo nie pochyla, jedyne czym się ta instytucja zainteresowała serio w ciągu ostatnich 20 lat były absurdy covidowe.

[suki-z-godzin]

> Nie chodzi mi o samą sytuację, oczywiście paskudną, ale tu jest niewielkie pole do dyskusji. Natomiast całkowicie opadła mi szczęka przy wynikach kontroli PIP

ale tu się ślicznie jedno z drugim wiąże. baby kombinują, żeby interpretować przepisy na swoją korzyść. na to pozwala wadliwy system, z któego będzie korzystał każdy średnio uczciwy janusz gastronomii, dopóki będzie miał taką możliwość. proceder naganny, ale niestety nie nadzwyczajny.

lepszym smaczkiem jest, że właścicielki rzekomo identyfikują się ze środowiskiem, które aż ocieka żądaniem tolerancji, co na wielu polach prowadzi nawet do absurdu, ale jak przyjdzie co do czego, to okazuje się, że hasełka można sobie w dupę wsadzić, a czuły na troskę zwierzątek wegetarianin już nie jest taki czuły, jeśli miałoby to mu uderzyć po kieszeni.
wstrętne baby.

[suki-z-godzin]

W tym wszystkim brakuje już tylko bełkotu o cialopozytywnosci. Ale poczekajmy, z pewnością będzie ciąg dalszy tej uroczej historii z paniami eko-lbgt-psycholożkami w rolach głównych.

[triss_merigold6]

Coś jak knajpa "Krytyki Politycznej", też nie mieli zwyczaju płacić.

[suki-z-godzin]

Z tego co pamiętam to wtedy chodziło o umowy śmieciowe a nie brak, czy słabe wynagrodzenie.

[suki-z-godzin]

suki-z-godzin napisała:

> Z tego co pamiętam to wtedy chodziło o umowy śmieciowe a nie brak, czy słabe wy
> nagrodzenie.
>

ale jeden chvj, gęba pełna pieprzenia o sprawiedliwości, a za parawanikiem rączka rączkę myje.

[suki-z-godzin]

suki-z-godzin napisała:

> W tym wszystkim brakuje już tylko bełkotu o cialopozytywnosci. Ale poczekajmy,
> z pewnością będzie ciąg dalszy tej uroczej historii z paniami eko-lbgt-psycholo
> żkami w rolach głównych.
>

tak, trochę to śmiech przez łzy, ale to piękny przykład, że braki są w podstawach. i jeszcze ten fragment, że panie "lubią gejów, ale nie jako pracowników" - piękne po prostu. wszystko ładnie, póki nie trzebaby opuścić własnej strefy komfortu. ciekawe, jak się środowisko odniesie?

[suki-z-godzin]

Lubię osoby o odmiennym kolorze skóry ale nie poza Afryka 😂

[droch]

"Jest kształtowany samodzielnie" - na pewno w tamtym PIP słyszeli o czymś takim jak "grafik" albo "czynność pozorna"?

[asia_i_p]

Zwłaszcza, że jak się wczytasz dokładnie w ten rzekomo ratuący sytuację punkt, to on świetnie pasuje do sytuacji, kiedy szef mówi "To od pani zależy, kiedy pani skończy, pani Jolu - restauracja zamyka się o północy, proszę tu potem posprzątać, otwieramy się o ósmej Tylko żeby mi, k...a, czysto było". I w sumie mamy: "czas świadczenia przez zleceniobiorcę usług kształtowany przez zleceniobiorcę samodzielnie w taki sposób, aby usługi stanowiące przedmiot niniejszej umowy mogły być wykonane w terminie i w najlepiej pojętym interesie zleceniodawcy".

No cholera, ja myślałam, że najgorszy problem z inspekcją pracy jest taki, że nikt nie ma jej odwagi wołać.

[triss_merigold6]

Pozwolisz, że podsumuję.
Wszędzie tam gdzie pracodawca natrętnie pierniczy o wartościach, atmosferze i możliwości poznania ciekawych ludzi, pracownik może się spodziewać bycia ordynarnie wydymanym na kasę i warunki pracy.