do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem

14.12.22, 16:22
witam, mam pytanie jak prawidłowo powinno brzmieć rozwiązanie umowy przez pracownika za wypowiedzeniem, bo znalazłam dwa wzory i nie wiem który jest poprawny. W pierwszym, w treści wypowiedzenia jest napisane: Wypowiadam umowę zawartą dnia... pomiędzy (nazwa pracodawcy) a (imię i nazwisko pracownika wypowiadającego umowę) w ........ z zachowaniem okresu wypowiedzenia itd..... podpis pracownika. A w drugim wzorze jest tylko: rozwiązuje umowę o pracę zawartą dnia...... z zachowaniem okresu wypowiedzenia ......itd. podpis pracownika. Które jest prawidłowe?
    • mamkotanagoracymdachu Re: do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedz 14.12.22, 16:23
      Obydwa.
    • abacosa Re: do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedz 14.12.22, 16:26
      Moim zdaniem pierwsza bo wypowiadasz faktycznie a nie rozwiązujesz. Okres wypowiedzenia zakończy/rozwiąże umowę
      • pure_cashmere Re: do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedz 14.12.22, 17:01
        chyba faktycznie masz rację, powinno być wypowiadam na początku
    • silenta Re: do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedz 14.12.22, 17:20
      Niniejszym rozwiązuję umowę o pracę. Cokolwiek napiszesz, nie musisz nic pisać, że z okresem wypowiedzenia, bo to rozumie się samo przez się.
    • kasandra33 Re: do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedz 14.12.22, 18:56
      A to są jeszcze gdzieś kadrowe? W tych czasach to się nazywa dział HR.
      • daszka_staszka Re: do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedz 14.12.22, 19:06
        HR dzielie się na kadry i płace, rekruterow i osoby od szkoleń np. wewnętrznych
        • s12345s Re: do kadrowych - rozwiązanie umowy za wypowiedz 14.12.22, 19:26
          daszka_staszka napisał(a):

          > HR dzielie się na kadry i płace, rekruterow i osoby od szkoleń np. wewnętrznych


          To w dużych firmach. Takie, które zatrudniają kilka lub kilkanaście osób - czegoś takiego nie ma. wink
          A takich małych firm jest całkiem sporo.
Pełna wersja