Pytanie do pracownic korporacji?

[la_bonne_cusine]

Dotyczy kadry kierowniczej.
Czy macie szkolenia z zakresu efektywności pracy pracowników i zapobieganiu stresogennym czynnikom, mobbingu?
Jak ono wygląda?
Pytanie z tezą.

[princesswhitewolf]

Czy macie szkolenia z zakresu efektywności pracy pracowników - nie
i zapobieganiu stresogennym czynnikom - takie jak wszyscy maja, a nie tylko dla kadry. Nie jest stresujaco
mobbingu- to raczej kwestia znajomosci company policy i sa od tego kursy. To nie jest firma gdzie takie rzeczy maja czesto miejsce


dostalismy wlasnie dodatkowe pieniadze na pokrycie podwyzki energetycznej. Wystarczy na ok polowe pradu i gazu rocznie. Im nizsze zarobki tym wiecej dostajesz.

w dodatku oceniamy w ankietach szefow i nas oceniaja tez

[madame_edith]

U nas dostępne są szkolenia z zarządzania zespołem, sposobu dawania feedbacku, motywowania ludzi, ze standardów obowiązujących w korpo (firma z gatunku pracownik jest święty i jak sobie nie radzi, to się mu szuka lepszego zajęcia, a nie zwalnia itd.). Na stałe dostępne na korpo platformie szkolenia e-learningowe, ale był też wielki program rozwoju kadry managerskiej średniego szczebla szyty pod nasze polskie potrzeby. W tym nie brałam udziału.

[joxanna1]

z motywowania, feedbackowania.
szkolenia z radzenia sobie ze stresem są dla wszystkich. Warsztaty nawet bardziej.

Jest jeszcze pula szkoleń online i webinarów i tam jest chyba wszystko, ale nie korzystam.

[sandy_cheeks]

Mam pelen dostęp do szkoleń linkedin i udemy, ze szkoleń wellbeing mam platformę mindgram i wrzucone odgórnie w kalendarz 1 godzinne spotkanie tygodniowo z tego zakresu. Kilka razy się na nie wbiłam, całkiem ok, ale ostatnio olewałam, bo tematyka była mało ciekawa.
Szkoleń z zakresu efektywności nigdy nie robiłam, ale są dostępne na w/w platformach…

[kk345]

A czy pytanie obejmuje też niemobbingiwanie ciężarnych?

[smoczy_plomien]

W poprzednich korpo, w których byłam kadrą kierowniczą, nie miałam takich szkoleń, ale to były inne czasy i trochę takie bieda-korpy. W obecnym korpo nie jestem kadrą kierowniczą, ale tutaj każdy ma budżet rzędu kilku tysięcy rocznie na szkolenia i może się szkolić z czego tylko chce, byle było jakoś związane z pracą, może być nawet wizyta u psychologa.