Jaki to rodzaj umowy?

12.02.23, 15:31
Pracownik otrzymuje pensje . Pracodawca musi jedynie za niego opłacić podatek .Pracownik sam musi z tej pensji odprowadzić zus i zdrowotne . Nie jest to umowa o prace . Co to za umowa?
    • panna.nasturcja Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 01:12
      Może niech pracownik przeczyta?
    • bcde Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 02:24
      To JEST umowa o pracę. Wskazują na to słowa "pracownik otrzymuje pensje". A ZUS i składki ma obowiązek płacić pracodawca. Jeśli o tym jeszcze nie wie, to wkrótce się dowie.
      • panna.nasturcja Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 03:46
        Nie musi tak być. Ona nie widziała umowy, więc pojęcia nie ma.
        To może nie być żadna pensja tylko JDG i wtedy potocznie "pracownik" a de facto "firma" sam opłaca składki.
        • arwena_111 Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 10:51
          No ale wtedy nie tylko składki ale i podatek opłaca "pracownik"
          • korniz Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 11:38
            Na pewno nie jest to umowa o pracę. Bo nie dotyczy go minimalna pensja. Czasem w firmach tak zatrudniają dają wyższa stawkę ale trzeba samemu na zus dawać. Duchowni też chyba taka mają jako kapłan. Tylko ,że oni są jako katecheci w szkole,czyli mają składki zdrowotne z tej puli ze szkoły . A jak chcą wyższe skladki to sami muszą z tego zarobku jako kapłan. Oni nie podlegają umowom takim jak my. Ale czy to o dzieło? Teoretycznie by się zgadzało, bo tam tylko podatek się odprowadza.
    • teodor-k Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 05:28
      Umowa zlecenie, umowa o dzieło ??????? poradnik.ngo.pl/umowy-z-pracownikami-wspolpracownikami-wolontariuszami
      • nelamela Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 06:03
        Umowa zlecenie.
        • saszanasza Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 06:26
          nelamela napisała:

          > Umowa zlecenie.
          >

          Na UZ pracodawca opłaca składki. Pracownik, co najwyżej chorobową.
    • fomica Re: Jaki to rodzaj umowy? 13.02.23, 11:37
      Nie ma takiej możliwości. W pewnych okolicznościach pracownik może przejąc obowiązki płatnika ZUS i sam odprowadzac składki, ale wtedy jest też płatnikiem podatku, wiec płaci za siebie wszystko a nie same składki. Więc albo coś pomyliłaś albo pracodawca łamie przepisy.
Pełna wersja