Po co komu taki prezent? Nowe "wolne" dni .......

[18lipcowa3]

pit.pl/aktualnosci/od-26-kwietnia-2023-r-dwa-nowe-urlopy-w-kodeksie-pracy-w-jakiej-formie-zlozyc-wniosek-1008269

Po co komu taki prezent? Dodatkowe 5 NIEPŁATNYCH dnia na zapewnienie opieki lub wsparcia..bla bla bla
jak można na takie coś dostac 80% zwolenienia lekarskiego.... ?

[auksencja15]

Jak pilnie potrzebujesz, a nie masz jak dostać się do lekarza np, chyba nie trzeba dużo wyobraźni żeby sobie znaleźć takie kejsy

[yoko765]

Gdy potrzebujesz szybko wziąć wolne, tym bardziej jednodniowe. Tak jak urlop na żądanie. Gdy nie masz ochoty, ani siły biegać po lekarzach.

[18lipcowa3]

przecież sa teleporady, nie trzeba biegać
jednodniowe zwolnienia też istnieją

[yoko765]

Wszystko zależy od tego jak i gdzie pracujesz w mojej firmie za jakiekolwiek L4 obetną mi premię stanowiącą dużą część składową wypłaty. Bardziej opłaca mi się nie dostać dniówki.

[hanusinamama]

Jak masz badania z dzieckiem? bardzo czesto nie dają na to zwolnień.
To ze ty nie korzystasz nie znaczy ze komuś to nie ejst potrzebne
Ja nie biorę typowego urlopu a na zwolnieniu lekarskim nie byłam ani razu od wielu lat...czy to znaczy ze tobie płatny urlop nie jest potrzebny?

[little_fish]

W mojej przychodni nie ma teleporad

[18lipcowa3]

nie znam opcji pilna potrzeba= nie ma jak dostać się do lekarza, zawsze sie dostaję, lub lekarz wystawia wstecz przeciez

[hanusinamama]

To gratuluje ze zawsze tego samego dnia masz umówioną wizytę lekarską. U mnie na wizyte u pediatry sie czeka czasami 2-3 dni

[babcia47]

Mój syn musiał brać bezpłatny urlop by zawieźć mnie do kontroli po operacji złamanego biodra. Sama nie byłam w stanie nawet zejść po schodach. Cztery razy tak mnie woził plus piąty na komisję lekarską do odległego miasta

[babcia47]

Ps. Syn na opiekę nad m na zwolnienia by nie dostał, miał bezpłatny A w tej sytuacji chociaż 80% pensji za dany dzień

[maslova]

18lipcowa3 napisała:

> nie znam opcji pilna potrzeba= nie ma jak dostać się do lekarza, zawsze sie dos
> taję, lub lekarz wystawia wstecz przeciez
>
A, no to tak, jesli Ty nie znasz takiej opcji to rzeczywiście te dni wolne są NIKOMU niepotrzebne.

[auksencja15]

😂 można się tylko uśmiechnąć na taki post…

[makinetka82]

18lipcowa3 napisała:

> nie znam opcji pilna potrzeba= nie ma jak dostać się do lekarza, zawsze sie dos
> taję, lub lekarz wystawia wstecz przeciez
>

A nie no, jak Ty nie znasz, to takie przypadki się pewnie nie zdarzają

[dwa_kubki_herbaty]

Nie wiem, lepiej mieć niż nie mieć.
Nie każdy może wyjsc z pracy mówiąc: muszę odebrać matkę z przystanku bo się słabo czuje, a tu proszę, nawet na badania rodzicielkę zawieziesz tego samego dnia.

[18lipcowa3]

"Nowy urlop będzie udzielany na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 1 dzień, przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. "

matka ma czekac na przystanku 1 dzień?

[babcia47]

Matka może mieć termin wyznaczony, ja syna też uprzedzalam kiedy mam wyznaczoną kontrolę, zazwyczaj schodził nam cały dzień w przychodni i uprzedzam, że tego dnia nie będzie to w pracy lub może być dostępny dopiero po zakończeniu badań

[dwa_kubki_herbaty]

Ale są też dwa dni na już.

[mid.week]

jak kocha to poczeka

[maslova]

Ale tego zwolnienia jest 14 dni w roku, więc w niektórych sytuacjach może być dla kogoś za mało.

[18lipcowa3]

no jak ktoś nie umie pomyślec to faktycznie mu zostaje te 14 plus bonusowe 5

[iwoniaw]

18lipcowa3 napisała:

> no jak ktoś nie umie pomyślec to faktycznie mu zostaje te 14 plus bonusowe 5
>


Nie no faktycznie skandal, ze ktoś może mieć legalne niepłatne wolne, skoro nieudacznik nie potrafi naciągać systemu na płatne 🤣 Rzucic go lwom, to jedyna opcja! 🤣

[little_fish]

Ale o czym ma pomyśleć? Zaplanować wydarzenia zdrowotne rodziny? Część poprzenosić na kolejny rok, bo się limit wyczerpał ?

[profes79]

Ja swego czasu myślałem mając opiekę nad starszą, niesprawna osoba. Poszedł cały urlop zwykły, dodatkowy i zaległy. Każda dodatkowa forma wolnego na opiekę byłaby wówczas wzięta z pocalowaniem reki

[no_name33]

No jak po co? Na członka rodziny masz 14 dni...

To dwa tygodnie w roku. Dziecko po 14 roku życia ze złamaną nogą, po zabiegu, po operacji, z wysoką gorączką...połamany mąż...matka, ojciec...itd.

[little_fish]

14 dni to prawie 3 tygodnie

[iwoniaw]

little_fish napisała:

> 14 dni to prawie 3 tygodnie

No i? Najczęsciej nie jest to potrzebne i ludzie nie korzystają - do chwili, kiedy jednak muszą i jest to możliwość nie do przecenienia.

[little_fish]

Oczywiście. Tak tylko sprostowałam

[iwles]

little_fish napisała:

> 14 dni to prawie 3 tygodnie


Jeżeli bierzesz od razu, to sobota i niedziela też sie wliczają.

[little_fish]

To kurde trzeba kombinować. Bez sensu...

[sol_13]

Sporo tych wypadków jak na jeden rok.

[little_fish]

Wystarczą chorujący rodzice, których trzeba dostarczyć do szpitala, na badania, wizyty lekarskie. A czasem zaopiekować się nimi w domu w przypadku choroby dodatkowej.

[no_name33]

sol_13 napisała:

> Sporo tych wypadków jak na jeden rok.


Jak sporo? Jestem jedynaczką, mąż też... mamy czworo starzejących się ludzi oraz 14-latka....

Jak miał zapalenie stawu biodrowego, to lapalam się jeszcze na opiekę, inaczej to byłaby maskara.

[sol_13]

My też jedynacy, niestety nie wyobrażam sobie pomocy rodzicom w zakresie wożenia do szpitali/lekarzy, gdyż mamy pracę i własne małe dzieci. Radzą sobie taksówkami i komunikacją, zależnie od samopoczucia. Teściowie póki co w dobrym zdrowiu, ale oni 250 km od nas, więc nie wiem jak to będzie wyglądać w razie choroby.

[slonko1335]

Na chorego członka rodziny jest 14 dni tego płatnego. W orzypadku starszej osoby może być mało...

[eriu]

Nie masz obowiązku korzystania. Dla kogoś to może być prezent jak ktoś będzie w rodzinie schorowany czy po wypadku.

[leosia-wspaniala]

A teraz czytaj uważnie: "9 marca Sejm uchwalił zmiany wdrażające dyrektywy unijne do porządku prawnego."

[inny.kwiatek]

Nie każdy wyłudza zwolnienia.
Nie chcesz, nie bierze, innym daj spokój.

[sol_13]

Po nic, to wymagania unijne, niezależne od już funkcjonujących dni wolnych w prawie pracy danego kraju.