Urlop po macierzyńskim?

IP: *.* 10.12.01, 12:11
Czy pracodawca ma obowiązek (ale nie musi) udzielic po macierzyńskim zaległego urlopu czy musi go udzielić?
    • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim?Hello, czy jest tam kto? IP: *.* 10.12.01, 12:50
      Czy pracodawca ma obowiązek (ale nie musi) udzielic po macierzyńskim zaległego urlopu czy musi go udzielić?
    • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 10.12.01, 13:28
      MUSI udzielić wypoczynkowego. Pozdrawiam
      • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 10.12.01, 13:36
        Serdecznie Ci dziękuję i pozdrawiam.
    • Gość edziecko: Agata Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 11.12.01, 10:27
      "Ma obowiązek" to to samo, co "musi", na mój rozum. Pracodawca ma obowiązek i musi udzielić zaległego urlopu.
      • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 11.12.01, 12:48
        Według mojej szefowej "ma obowiązek" oznacza "może ale nie musi" , niestety szefowie różnie interpretują Kodeks Pracy a nie tak jednoznacznie jak my pracownicysmile
        • Gość edziecko: Agata Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 11.12.01, 15:06
          Ano tak, czasem się zastanawiam, w jaki sposób niektórzy zostają szefami... Zapytaj jej kiedyś, czy jak Ci da listę obowiązków., to znaczy, że ty możesz to zrobić, ale nie musisz. :)
          • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 11.12.01, 15:35
            Obawiam się,że zwolniłaby mnie za arogancję:)Firma,w ktorej niestety pracuję jest żywym przykładem łamania przepisów Kodeksu Pracy.
            • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 11.12.01, 15:43
              Jeśli aż tak, to pociesz się, że Sądy Pracy prawie zawsze stają po stronie pracownika.
              • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim? IP: *.* 11.12.01, 16:15
                Zgoda,ale nie stac mnie na to,żeby szukać w gąszczu bezrobotnych nowej pracy, juz nie ten wiek...:)
                • Gość edziecko: guest Re: Urlop po macierzyńskim?cd IP: *.* 11.12.01, 16:19
                  to znaczy nie "ten wiek" z punktu widzenia pracodawcy (30-i parę), bo ja czuje sie młodo a poza tym mimo uciążliwości i niesatysfakcjonującej płacy lubię moja pracę (inna para kaloszy,że z moim zawodem ciężko byłoby coś znaleźć).
Inne wątki na temat:
Pełna wersja