sweeper_ka
23.03.09, 09:57
mam pytanie e-mam, które się z tym zetknęły...
na czym miało by polegać sprawdzanie kompetencji sprzedażowych, podczas
procesu rekrutacyjnego? chodzi mi o przykładowe techniki, czy metody stosowane
przez rekruterów... Jest to II etap rekrutacji, stanowisko, w którego
charakter wpisana jest sprzedaż, ale nie tylko na niej praca się opiera.
napisałam też na forum praca, ale tam mniejszy ruch - więc proszę o
pozostawienie wątku na chwilę na ematce.
pozdrawiam