powrot do pracy po macierzynskim..

25.08.11, 20:12
Nie wiem czy to tu, ale nie wiem gdzie sie wbic z tym pytaniem..

1. czy jesli wroce do pracy na pelen etat - od razu po macierzynskim, obejmuje mnie ochrona przed zwolnieniem z pracy? czy okres ochronny tyczy sie tylko powrotu do pracy na czesc etatu ?

2. czy pracodawca ma obowiazek (tzn. musi) zgodzic sie na prace na czesc etatu - czy moze sie nie zgodzic na np. 7/8 etatu ?

3. czy jesli chce polaczyc 2 pol godzinne przerwy na karmienie i wychodzic 1h wczesniej, to pracodawca jest zobowiazany sie na to zgodzic, czy zalezy to od pracodawcy?

jesli ktoras z mam miala podobne dylematy i wie juz jak to jest, to oswieccie mnie prosze

pzdr :)
    • dagmara-k Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 25.08.11, 20:32
      okres ochronny jest nie dla kobiety wracajacej z macierzynskiego tylko dla kobiety na wychowawczym ktora podejmuje prace na czesc etatu. czyli najpierw idziesz na wych, a potem wracasz za jakis czas na czesc (tylko na tydzien lub miesiac przed musisz zlozyc wniosek ze wracasz na czesc etatu, nie pamietam ile to dni). pracodawca musi sie zgodzic i dac ci obowiazki na te czesc etatu. przerwy ja moglam sobie laczyc jak chcialam, ale przepisu nie znam.
    • matka_karmiaca Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 25.08.11, 20:57
      1. tylko powrotu na część

      2. musi (art. 186.7.1 KP) www.pip.gov.pl/html/pl/doc/k0000008.pdf

      Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy
      pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika.
      § 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem
      wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Jeżeli wniosek został złożony bez
      zachowania terminu, pracodawca obniża wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia wniosku.

      Nie jest tak, jak pisze dagmara, że najpierw trzeba na ten wychowawczy iść.

      3. Art. 187. § 1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. [...] Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.

      W zasadzie nie jest stricte napisane, że musi, ale na logikę - raczej intencją ustawodawcy nie było, żeby to pracodawca ustalał dziecku godziny karmienia...
      • dagmara-k Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 25.08.11, 21:21
        chodzilo mi o te "uprawniony do wychowawczego", czyli ze nie konczacy macierzynski przez to ze konczacy macierzynski, tylko przez to ze nie wracajacy po macierzynskim na etat. zamotalam, wiem;P
      • mamimami83 Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 26.08.11, 11:48
        ad.3 jasne... ze niby pracodawca powie, ze przerwy mozna laczyc... tzn teoretycznie bede mogla wyjsc z pracy 1h wczesniej.. a w praktyce bedzie zawsze COS pilnego do zrobienia w biurze.. stad pytanie wlasnie :)
        • matka_karmiaca Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 26.08.11, 12:29
          To już generalnie pytanie, jak się u Ciebie przestrzega godzin pracy. U mnie jest rejestracja czasu pracy i to bije w obie strony, bo ja po prostu po upływie odpowiedniej liczby godzin wstaję i wychodzę. Z rzadka, jak trzeba przysiąść, to zostanę dłużej, ale to sobie gdzieś potem "odbieram". A wiem, że są firmy, gdzie jest niby etat 8h, a ludzie siedzą po 10.
          • mamimami83 Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 26.08.11, 19:41
            ha! ja tez tak robilam, punkt 17.00 wychodzilam z biura..ew. raz na jakis czas troche dluzej.. tyle, ze teraz moj priorytet numer 1 bedzie siedzial w domu i na mnie czekal, wiec mam nadz, ze nic nie stanie na przeszkodzie :) i co na to nowy przelozony.
    • mia_siochi Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 25.08.11, 21:46
      Jestem na bieżąco, po kilkunastu mailach z prawnikiem piszącym doktorat z prawa pracy, myślę, że mało kto jest tak zorientowany jak on ;)
      Zasadnicze pytanie: ile osób zatrudnia Twój zakład pracy?



      mamimami83 napisała:

      > Nie wiem czy to tu, ale nie wiem gdzie sie wbic z tym pytaniem..
      >
      > 1. czy jesli wroce do pracy na pelen etat - od razu po macierzynskim, obejmuje
      > mnie ochrona przed zwolnieniem z pracy? czy okres ochronny tyczy sie tylko powr
      > otu do pracy na czesc etatu ?



      Tylko cześci etatu, może być to 7/8, 15/16...


      >
      > 2. czy pracodawca ma obowiazek (tzn. musi) zgodzic sie na prace na czesc etatu
      > - czy moze sie nie zgodzic na np. 7/8 etatu ?

      Musi się zgodzić.


      >
      > 3. czy jesli chce polaczyc 2 pol godzinne przerwy na karmienie i wychodzic 1h w
      > czesniej, to pracodawca jest zobowiazany sie na to zgodzic, czy zalezy to od pr
      > acodawcy?
      >
      > jesli ktoras z mam miala podobne dylematy i wie juz jak to jest, to oswieccie m
      > nie prosze
      >
      > pzdr :)
      • mamimami83 Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 26.08.11, 11:45
        duzo - to korporacja
        • mia_siochi Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 26.08.11, 15:47
          No to witaj w klubie ;)

          Niestety, jesli zatrudnia więcej niż 20 osób to i tak mogą Cię zwolnić.
          Odsyłam do linków:

          praca.wp.pl/title,Obnizenie-etatu-nie-zapewnia-posady-w-dobie-kryzysu,wid,10890693,wiadomosc.html?ticaid=1caa5
          www.abc.com.pl/meritum/?cmd=problem_jeden,7&serwis=1
          • mamimami83 Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 26.08.11, 19:38
            Kobietki, wielkie dzieki za pomoc..

            mam nowego szefa, ktorego poznalam oznajmiajac mu, ze jestem w ciazy.. i tyle go widzialam ;) dlatego tez moje obawy, bo w korporacji wszystko jest mozliwe..

            w kazdym razie dzieki za info! :)
            • mia_siochi Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 26.08.11, 22:48
              Ja wysyłam im wniosek o zmniejszenie etatu i czekam na ich ruch...
      • turnesolka Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 29.08.11, 09:46
        Tak zgadza się, w dużej firmie mogą zwolnić przez likwidację stanowiska ale podobno to się najczęściej kończy w sądzie pracy i pracodawcy coraz mniej tak robią.

        A czy wiesz może do ilu można zmniejszyć etat żeby zachować jeszcze prawo do przerwy na KP?
        • matka_karmiaca Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 29.08.11, 09:50
          No przeca linkuję Kodeks Pracy:

          Art 187 § 2. Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie.
          • turnesolka Re: powrot do pracy po macierzynskim.. 30.08.11, 10:02
            Ten paragraf czytałam ale nie umiem zinterpretować czy jak będę miała etat na 7 g i wezmę 1 g przerwy czy wyjdzie mi 6 g to jest ok? Czy muszę mieć np. 7,5 g i wtedy 7,5 - 1 = 6,5 czyli więcej niż 6 g.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja