ochna 24.07.06, 15:52 Niedługo wracam do pracy. Wiew, że przysługują mi dwie półgodzinne przerwy w pracy na karmienie. Zastanawiam się do kiedy, ile miesięcy. Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
viking-plus Re: Pracująca matka karmiąca 26.07.06, 01:06 do czasu kiedy będziesz uzyskiwać takie zaświadczenia od lekarza- ale nie wiem ile jest ważne Odpowiedz Link Zgłoś
e.lisa Re: Pracująca matka karmiąca 26.07.06, 09:26 ja słyszalam dwie wersje.1.przerwa przysługuje do ukończenia przez dziecko roku 2.tak długo jak się przynosi zaświadczenia od lekarzam,że się karmi.A takie zaświadczenie ważne jest 3 m-ce.Ale najlepiej zapytaj swojej kadrowej. Odpowiedz Link Zgłoś
gosa12 Re: Pracująca matka karmiąca 26.07.06, 11:30 Jestem matka karmiącą drugie dziecko i korzystam z przerwy na karmienie (wcześniej wychodze z pracy). Najlepiej od razu przyjdż do pracy z zaświadczeniem od lekarza. Chociaż tak do końca 1 roku nie powinni się czepiać. W kodeksie pracy napisane jest tylko; "Art. 187. § 1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie. § 2. Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie." Komentarz do kodeksu pracy "Jaśkowski K. … Zakamycze 2006 stan prawny: 2006.02.15 Komentarz do art.187 kodeksu pracy (Dz.U.98.21.94), [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem. Europejskie prawo pracy z orzecznictwem, Tom I, Zakamycze, 2006, wyd. V. Przerwy na karmienie mogą być wykorzystywane również w ten sposób, że pracownica wcześniej kończy pracę lub później ją zaczyna, a skrócenie to odpowiada przysługującej jej przerwie. Obie przerwy mogą też być wykorzystane łącznie w czasie dnia pracy. Wlicza się je do czasu pracy, tak jak gdyby pracownica w tym czasie pracowała. Przerwy na karmienie są udzielane na wniosek pracownicy na podstawie jej oświadczenia, iż karmi dziecko piersią. Na żądanie pracodawcy obowiązana jest jednak udokumentować ten fakt odpowiednim zaświadczeniem lekarskim." U mnie wymagaja aby miało termin ważnośći i zależnośći od pediatry dostaję na 3 m-ce lub na 6 m-cy( teraz mam np. do końca roku wypisane 10 czerwca). Poprzednio korzystałam do ukończenia syne 1,5 roku bo zaszłąm w ciąże a poza tym szef już nie tolerował zwolnienia. Inne kobety u mnie moga korzystać nawet do 3 roku życia. Pozdrwaiam gośka Odpowiedz Link Zgłoś
madzikpi Re: Pracująca matka karmiąca 27.07.06, 23:03 Fajnie przerwy wlliczane do czasu pracy, ale jak ma się rzecz z nauczycielkami? Moja dyrektorka zaproponowała mi "okienka" w dni, w których mam wiecej lekcji? A przecież okienka są bezpłatne? I co??? Radźcie!!!!!!! Odpowiedz Link Zgłoś
rutaisia Re: Pracująca matka karmiąca 30.07.06, 22:46 właśnie, też jestem nauczycielką, od wrzesnia wrracam do parcy, i co??? Odpowiedz Link Zgłoś
rutaisia Re: Pracująca matka karmiąca 31.07.06, 07:33 22 marca, czyli mały ma 4 miesiące i tydzień. kiedy wróce do pracy bedzie miał skonczone 5. Odpowiedz Link Zgłoś
gosa12 Re: Pracująca matka karmiąca 31.07.06, 08:02 Wyciąg z karty nauczycieala: "‘„Art. 69. 2. W razie gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje jej prawo korzystania z jednej godziny przerwy wliczanej do czasu pracy" Komentarz: "Suzdorf J. artykuł P Sł.Pracow. 2000/4/1 - t.1 Przerwy w pracy a przerywany czas pracy. Określenie w kodeksie pracy minimalnej długości przerwy na 15 minut oznacza, po pierwsze - że przerwa nie może być krótsza niż 15 minut, po drugie - że nie może być ona dzielona, a zatem nie może się składać np. z dwóch przerw o łącznej długości 15 minut. Choć wyraźnie nie zostało to określone w kodeksie pracy, ze względu na przesłanki wprowadzenia 15-minutowej przerwy w pracy należałoby przyjąć, iż ma ona charakter wypoczynkowy. Powinna być zatem udzielana niezależnie od innych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy, których cel - inny niż wypoczynkowy - został wyraźnie określony przez ustawodawcę. Chodzi tu np. o przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią, przewidziane w art. 187 kodeksu pracy oraz w art. 69 ust. 2 ustawy - Karta Nauczyciela." oraz " Szymańska M. ABC 2005 stan prawny: 2005.05.01 Komentarz do art.69 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U.03.118.1112), [w:] A. Barański, M. Szymańska, J. Rozwadowska- Skrzeczyńska, Ustawa Karta Nauczyciela, Komentarz. Dom Wydawniczy ABC, 2005, wyd. IV. 1. Przepis ust. 1 został skreślony przez art. 1 pkt 10 ustawy z dnia 5 czerwca 1992 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 53, poz. 252), która weszła w życie z dniem 25 lipca 1992 r. Stanowił on, iż w okresie urlopu macierzyńskiego wypłaca się nauczycielce wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy. Obecnie zasady wypłacania i wysokość zasiłku macierzyńskiego określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636 z późn. zm.). 2. Przepis ust. 2 daje nauczycielce prawo do jednej godzinnej przerwy w pracy na karmienie dziecka. Okres przerwy wliczany jest do czasu pracy i nauczycielka zachowuje za ten okres prawo do wynagrodzenia. Nauczycielce, której czas pracy jest krótszy niż 4 godziny dziennie, przerwa nie przysługuje. Przepis ten jest przepisem szczególnym w stosunku do art. 187 k.p., w związku z czym okres przerwy nie może być dzielony na części." Czyli dyrektorka nie ma racji - przerwa na karmienie należy się codziennie. Pozdrawiam Gośka Odpowiedz Link Zgłoś
ochna Re: Pracująca matka karmiąca 30.08.06, 22:57 Pracuję juz od miesiąca. Wychodzę z pracy godzinę wcześniej, wykorzystując w ten sposó przysługującą na karmienie przerwę. Od października będę pracowała tylko na pół etatu.W firmie poinformowano mnie, że żadne przywileje z tytułu karmienia piersią nie będą mi przysługiwały. A ja myślałam, że przysługuje jedna półgodzinna przerwa: "Art. 187.§ 2. Pracownicy zatrudnionej przez czas KRÓTSZY niż 4 h dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie." Sama już się gubię Odpowiedz Link Zgłoś
agabilinska2 Re: Pracująca matka karmiąca 31.08.06, 11:16 w ustawie napisane jest ze dotąd dopóki karmisz piersią i masz udokumentowana laktację czyliu w praktyce potrzebujesz zaswiadczenie do lekarza ale zwyczajowo jest przyjete ze do roku a potem to szefowie różnie na to patrzą ja zamierzam do roku z tego korzystać a potem to juz nie bede nacigac: ) Odpowiedz Link Zgłoś
mimiczka1 Re: Pracująca matka karmiąca 31.08.06, 18:28 Dziewczyny a nurtuje mnie taka sprawa,czy jak bede odciagac pokarm 2 razy podczas godzin pracy to tez mi przysluguje ta przerwa? czy wówczas jzu mi sie nie nalezy? jak to jest, dzieki papa Odpowiedz Link Zgłoś
agabilinska2 Re: Pracująca matka karmiąca 01.09.06, 08:40 nie wiem ja odciągam i mam przerwę ale wydaje mi sie ze to zależy od dobrej woli szefa bo faktycznie wykorzystujemy ten czas na karmienie nawet sie nad tym nie zastanawiaj po prosu odciągaj a jak ci ktoś zwróci uwage to wtedy zrezygnuj z odciągania Odpowiedz Link Zgłoś