za duże dziecko -powrót do pracy

12.02.09, 16:04
Mój synek ma 16 tyg i waży 8730 karmię wyłącznie piersią,na początku maja
muszę wrócić do pracy, jestem pielęgniarką na OIOM-ie, oddziałowa
poinformowała mnie że muszę napisać takie pismo że nie karmię piersią bo
inaczej nie będę mogła wejść w dyżury ( również nocne).Czy to jest zgodne z
prawem? A jeśli tak to kiedy zacząć odzwyczajać od piersi a przyzwyczajać do
innego jedzonka. Lub czy mogę karmić go nadal nawet jeśli napiszę takie
oświadczenie. Nie wiem co robić
    • 987ania Re: za duże dziecko -powrót do pracy 12.02.09, 16:56
      dopóki karmisz piersią i masz dziecko chyba do 4 r.ż. to nie możesz pracować w
      porze nocnej.
    • mad_die Re: za duże dziecko -powrót do pracy 12.02.09, 16:58
      Najlepiej poproś o regulamin oddziału i go przeczytaj dokładnie. Jeśli nie znajdziesz tam takiego "wymagania", to nie masz się czym przejmować :)

      No i oczywiście nie odzwyczajaj od piersi, synek może jeść Twoje mleczko jak będziesz w domu, a jak będziesz w pracy będzie jadł coś innego (warzywa, owoce, kaszki itp.), w końcu w maju będzie już miał 7 miesięcy, nie? Więc jak zaczniesz w kwietniu mu proponować nowości, to będzie ok, wg mnie :)
    • fiamma75 Re: za duże dziecko -powrót do pracy 12.02.09, 23:03
      to jest niezgodne z prawem.
      Póki karmisz, masz prawo do skrócenia czasu pracy o 1 godzinę (cały
      etat).
      Niezależnie od tego, czy karmisz czy nie, jako osoba opiekująca sie
      dzieckiem do lat 4, nie możesz być zatrudniona w porze nocnej -
      musisz tylko złożyć oswiadczenie, ze zamierzasz korzystać z
      uprawnień rodzicielskich (w kodeksie pracy masz wiecej na ten temat)
      • agasobczak Re: za duże dziecko -powrót do pracy 13.02.09, 07:55
        Niestety na oddzaile nie jest to takie proste.. no bo jak sobie wyobrazic
        zejscie z dyzuru po 7 godzinach albo po 11 i kto wejdzie na tomiejsce za mnei???
        Mozna pracowac tylko n zmiany dzienne ale to tez jest utrudnienie - bo ktos za
        mnie bedzie musial ciagnac wiekszosc nocy...poza tym w szpitalu wiadomym jest to
        ze pensja jest wyzsza jesli sie pracuje na noce...
        Oczywiscie nie masz obowiazku pisac takiego oswiadczenia... nie musisz tez
        odstawiac bo maluch sobei poradzi przez ten czas albo na butli albo innym jedzeniem
        Ja swoja droga poszlabym porozmawiac z oddzialowa co proponuje ci w zamian za
        taki przywilej (karmienia piersia) moze dodatkowy dzien wolny w miesiacu??? Albo
        z radca prawnym w szpitalu.. swoja droga to pielegniarki zawsze maja pod gorke z
        takimi przepisami ....
Pełna wersja