only_she
11.03.13, 13:23
Czy orientujecie się może czy pracodawca ma prawo wymagać ode mnie wizyty w zakładzie pracy w czasie urlopu macierzyńskiego uzasadniając to potrzebą podpisania jakiegoś papierka na przykład? Dodam, że wszystkie formalności załatwiam za pośrednictwem męża, który podpisane dokumenty zawozi do mnie do pracy.
Mam do pracy 25km, jestem po cc, ciężko mi dźwigać fotelik z dzieckiem, a po co mamy całą trójką jeździć do mnie do pracy skoro mąż może to wszystko załatwić za mnie? Szef jednak nie daje mi spokoju. Wydzwania, a jeśli nie mogę odebrać, bo np. karmię, wypytuje dlaczego nie odbieram telefonu. Twierdzi, że 'powinnam się w pracy pokazać.' No właśnie, czy rzeczywiście powinnam? Czy mam taki obowiązek?