Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim?

16.01.09, 14:43
kiedy wróciłście lub wracacie do pracy po macierzyńskim w jakim wieku były wasze dzieci.
Czym byłpodyktowany powrót; czy była to kwestia finnsowa, karieriwa, czy osobista?
    • eli81 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 14:52
      Zamierzam wykorzystać do końca macierzyński, potem miesiąc dodatkowy wolnego
      (zaległy urlop wypoczynkowy z 2008r.), a potem to zależy, jak będzie niania, to
      do pracy, jak nie znajdę, to jeszcze max miesiąc posiedzę na wypoczynkowym z
      tego roku.
      Czyli jak wrócę do pracy, to Synek będzie miał jakieś 5-6 miesięcy.
      Wracam do pracy z prostego powodu - muszę zarabiać, bo z jednej pensji się nie
      utrzymamy, proste smile Trochę też ciągnie mnie do ludzi i do tego żeby się
      spełniać zawodowo, a z drugiej strony będzie mi smutno bez Synka w pracy,
      zwłaszcza na początku.
      • jedynatakaja Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 15:04
        no właśnie ja nie wyobrażam sobie jak za dokładnie miesiąc mam wrócić do pracy.
        Niestety ze względów finansowych.
        Gdyby mąż powiedział- zostań w domu jeszcze rok - ucieszyłabym się nieziemsko.
        Jednak wówczas straciłabym pracę (mam to zapowiedziane przez pracodawcę) i musiałabym szukać nowej...

        Może to i byłoby lepiej? obecna jest pod względem pensji TRAGICZNA! do tego teraz dostanę całkiem inne stanowisko... nie wiem co robić buuuuuuuuu
        córeczka jest taka cudna
        moja mam namawia mnie na zostanie w domu - obiecała małą pomoc finansową
        teściowa każe iść do pracy, jak pójdę do pracy to dołoży się do niańki
        • rajsca Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 15:40
          Ekspertem od prawa pracy to ja nie jestem ale pracodawca nie może Cię wyrzucić z
          pracy jeśli zdecydujesz się na urlop wychowawczy i musi Ci zagwarantować takie
          samo stanowisko jak przed macierzyńskim. Niestety nie wiem jak jest w przypadku
          umowy na czas określony. Ale jak masz umowę na stałę to nie martw się, niech on
          nie będzie taki cwany.
          • sloooneczko Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 20:08
            pracę można wypowiedziec pracownicy przebywającej na urlopie
            wychowawczym, po upływie 3 miesięcy, jeżeli pracodawca zatrudnia
            więcej niż 20 osób w przeliczeniu na pełny etat.
            • rajsca Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 13:04
              ???

              To jaki jest sens tego wychowawczego?
              Masz może jakąś podstawę prawną? Pierwsze słyszę, ale nie brzmi to optymistycznie.
              • kaisog3 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 13:17
                wychowaczy nie chroni cie przed zwolnieniem z pracy. Pracodawca moze cie zwolnic
                z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W Polsce prawo troche kuleje w tej kwestii i
                nie tylko smile
                • jakw Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 14:30
                  W sumie co za różnica skoro może zwolnić zaraz po powrocie z
                  wychowawczego czy macierzyńskiego?
              • sloooneczko Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 15:47
                Pracownik zarówno przebywający na urlopie wychowawczym, jak też
                jeszcze przed jego rozpoczęciem, lecz już po złożeniu wniosku o
                udzielenie tego urlopu jest chroniony przed wypowiedzeniem stosunku
                pracy. Jest to jednak ochrona względna, gdyż nie obowiązuje w
                przypadku likwidacji lub upadłości pracodawcy, a także, w przypadku
                pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników, zwolnień z
                przyczyn niedotyczących pracowników.

                Pracownik udający się na urlop wychowawczy jest chroniony przed
                wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę w okresie od dnia
                złożenia wniosku o udzielenie tego urlopu do dnia jego zakończenia.
                W tym czasie można go zwolnić jedynie w ściśle określonych
                sytuacjach:

                gdy zachodzą podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego,
                gdy ogłoszono upadłość lub likwidację pracodawcy.
                Musimy tutaj jednak rozróżnić sytuacje pracodawców zatrudniających
                do 20 pracowników oraz podmiotów, u których zatrudnionych jest co
                najmniej tyle osób (oczywiście na podstawie stosunku pracy).

                Powyższe ograniczenie bezwzględnie dotyczy pierwszej ze wskazanych
                grup pracodawców. Inne przyczyny ekonomiczne (np. likwidacja
                określonej komórki organizacyjnej firmy) nie dają im możliwości
                wypowiedzenia stosunku pracy. Mogą oni zwolnić pracownika
                korzystającego z urlopu wychowawczego także wówczas, gdy zachodzą
                podstawy do zastosowania zwolnienia dyscyplinarnego (wymienione w
                art. 52 k. p.).

                Pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników podlegają
                przepisom ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z
                pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

                Ustawa ta przewiduje w niektórych sytuacjach znaczne osłabienie
                ochrony trwałości stosunku pracy pracownika w porównaniu z ochroną
                uregulowana przepisami Kodeksu pracy.

                Warto przytoczyć tutaj fragment uzasadnienia uchwały Sądu
                Najwyższego z 15.02.2006 r., II PZP 13/05 (M.P.Pr. 2006/10/536), w
                którym wskazano, iż przepis art. 1861 k.p. należy do przepisów
                odrębnych dotyczących szczególnej ochrony pracowników przed
                wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, o których mowa w
                art. 5 ust. 1 zd. 2 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z
                pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
                Artykuł 5 ust. 5 tej ustawy zawiera wyliczenie kategorii
                pracowników, którym w okresie objętym szczególną ochroną przed
                rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć
                dotychczasowe warunki pracy i płacy. Są to pracownicy, o których
                mowa w art. 39 i 177 k. p., a ponadto grupa pracowników pełniących
                funkcje związkowe lub związane z reprezentacją interesów pracowników
                (m.in. członkowie rady pracowniczej przedsiębiorstwa, członkowie
                zarządu zakładowej organizacji związkowej, członkowie specjalnego
                zespołu negocjacyjnego lub europejskiej rady zakładowej). Z
                unormowania tego wynika, że pod pojęciem przepisów odrębnych
                dotyczących szczególnej ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub
                rozwiązaniem stosunku pracy ustawodawca rozumie odpowiednie
                uregulowania zawarte zarówno w Kodeksie pracy, jak i w aktach
                pozakodeksowych. Spośród regulacji kodeksowych zostały wymienione
                art. 39 i 177. Artykuł 1861 k.p., który nie został wyraźnie
                wymieniony, należy niewątpliwie do kategorii przepisów odrębnych,
                dotyczących szczególnej ochrony przed zwolnieniem, których nie
                stosuje się przy wypowiadaniu pracownikom stosunków pracy w ramach
                grupowego zwolnienia.

                Wypowiedzenie umowy o pracę osobie przebywającej na urlopie
                wychowawczym może nastąpić na jej podstawie w razie:

                zwolnienia grupowego z przyczyn niedotyczących pracowników,
                zwolnienia indywidualnego z tych przyczyn, z zastrzeżeniem jednak,
                że zakładowa organizacja związkowa nie zgłosi sprzeciwu w ciągu 14
                dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu.
                Jeżeli organizacja związkowa zgłosi sprzeciw pracodawca będzie mógł
                tylko wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi. Pracodawca, u
                którego nie działa zakładowa organizacja związkowa podejmuje decyzję
                o zwolnieniu indywidualnym pracownika przebywającego na urlopie
                wychowawczym samodzielnie.

                Podstawa prawna:

                art. 1861 Kodeksu pracy,
                art. 1, 5, 8, 10 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych
                zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
                niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.).
      • rajsca Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 15:42
        Dokładnie tak samo zrobiłam. Zaległy urlop dał mi jeszcze 6 tygodni
        "macierzyńskiego" potem młody do babci. Też się stresowałam ale nie żałuję.
        Młody jest cudny, ale praca też mi dobrze robi. Wróciłam z powodów finansowych.
    • annubis74 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 15:30
      pracę w domu podjęłam jeszcze na macierzyńskim (praca na umowę o
      dzieło), ponieważ nie chciałam "wypaść z obiegu" (pracuję jako wolny
      strzelec, więc jeśli nie przyjmę zlecenia to dość szybko o mnie
      zapomną) na tzw. etat wracam jak Mała skończy 7 miesięcy - trudno
      mówić o karierze, ale praca jest mi potrzebna dla higieny
      psychicznej. poza tym wzgledy finansowe tez nie sa bez znaczenia
    • zefirekk Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 16:09
      ja do pracy wracam jak młody będzie miał rok. Do czerwca studia, potem ostatnie wakacje w życiu tak długie i od września młody do żłobka a ja do pracy. Jak dla mnie idealna sytuacja, dlatego zdecydowaliśmy się na dziecko tak, żeby urodziło się przed 5 rokiem studiów smile - tym sposobem nie mam rozterek. Aha, teraz jestem na macierzyńskim a potem przejdę na wychowawczy (są plusy pracy na studiach smile)
      • kurczak-1 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 16:18
        A moja mała ma 1 rok i mimo że z jednej pensji nie jest super ale do
        wytrzymania i jeszcze rok posiedzę jest mi super. Kiedyś myślałam że
        się spełniam w pracy i taka ze mnie businesswoman skończyłam dwa
        faklultey, kierownicze samodzielne stanowisko, a teraz mam to
        wszytsko w nosie jedyna co żeby nie zdziadzieć podjełam nastepne
        studia podyplomowe ( raz w tyg.) a teraz się spełniam z moim
        cudakiem :o)))
    • mama_frania Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 16:23
      Wracam od marca do pracy, córka będzie miala wtedy pół roku bez 1 tygodnia.
      Powrót do pracy spowodowany głównie kwestią finansową.
    • zdzicha78 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 16:58
      ehhhh ja to bym nie wracała wcale , fakt ze jeszcze nie zaczęłam bo nie urodziłam smile ale moze uda mi sie pracowac w domu hmmmmm to by było w sam raz i wtedy robiłabym dzieciątko za dzieciątkiem hehehhehe tzn tak do trójki wink
    • osa551 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 17:57
      Po pierwszym macierzyńskim wróciłam po 5 miesiącach na 1/2 etatu a po kolejnym
      miesiącu na cały etat. Po drugim macierzyńskim - po 5 miesiącach na cały etat.

      Za każdym razem kwestia była finansowo-karierowa. Powrót do pracy nie
      przeszkodził mi w karmieniu piersią, więc jakoś mi specjalnie nie przeszkadzał.
    • lunaa2 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 18:11
      po macierzynskim 2 mce wychowawczego i do pracy, mam kontakt z ludzmi jestem
      zadbana, robie kariere tzn pracuje mysle o swoim rozwoju, ide na studia
      podyplomowe itd
    • bafami Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 18:35
      po pierwszym dziecku wróciłam po 16 tyg macierzyńskiego i miesiącu
      urlopu wypoczynkowego zaległego na pełny etat - mała miała 5
      miesięcy. Za tydzień wracam do pracy po macierzyńskim i zaległym
      urlopie, mały będzie miał niecałe 6 miesięcy.

      Wracam, bo lubię pracować (choć po tak długiej przerwie mi się nie
      chce), nie chcę wypaść z obiegu a zanosi się, że o pracę będzie
      coraz trudniej, no i lubię być niezależna finansowo (nie chcę, żeby
      mi mąż dawał na kosmetyki, ciuchy itd). Mąż się już nie umie
      doczekać, kiedy wrócę, bo się stałam nieznośna - głupie problemy i
      marudzenie.
    • an-der Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 21:51
      wróciłam jak Mały skończył 11 mies. Powód? finansowy
    • lillaj Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 16.01.09, 23:28
      Wróciłam jak córka miała 5 i pół miesiąca. Powód: głównie finanse, choć nie do
      końca. Lubię swoją pracę.
    • miodunka08 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 00:47
      Ja wracam teraz. Synek ma 7 miesięcy. Ale na szczęście będę pracowac
      w domu, szukam opiekunki, która na 3 godziny będzie przychodzic do
      małego, w razie co ja jestem w pokoju obok...więc się nie stresuje.
      Mam duże szście, super pracodawcę. Do pracy/do biura wrócę dopiero
      po wakacjach - mały będzie miał 14/15 miesięcy, więc nie bedzie juz
      takim małym niemowlakiem. Wracam z powodów finansowych i
      osobistych/bo jednak czasem mam ochote porobić coś innego niż
      gadanie do niemowlaka, choć kocham go najmocniejsmile
    • zocha791 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 15:18
      wykorzystałam macierzyński, urlop wypoczynkowy za 2008 rok a teraz przebywam na
      wychowawczym. Chce jak najwięcej czasu spędzić z dzieckiem, patrzeć jak zaczyna
      raczkować, stawiać pierwsze kroki. Nie chce żeby ominęły mnie te chwile jak będę
      w pracy. Akurat finanse rodzinne pozwalają nam na to a poza tym nie zamierzam
      wracać do obecnego pracodawcy....
    • marsupilami25 Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 17:28
      Syn mial 4,5 miesiaca.
      • os-a Re: Kiedy wróciłyście do pracy - po macierzyńskim 17.01.09, 19:19
        po 20 tyg macierzyńskiego i 29 dniach zaległego urlopu.względy finansowe(to
        trzecie dziecko)dalej karmię piersiąsmile)
Inne wątki na temat:
Pełna wersja