Powrot do pracy po macierzynskim

05.11.09, 10:57
Dziewczyny

Wiem, ze mam jeszcze troche czasu bo malutka ma dopiero miesiac ale
juz sie denerwuje. Bo chociaz niby wszystko ok mam pewne obawy co
do powrotu do pracy - bo po prostu boje sie, ze chyba jej nie
dostane z powrotem.

Wiec pytanie do Was - moze jestescie bardziej zorientowane. Czy
prawda jest, ze jesli wracajac zadeklaruje powrot na czesc etatu to
pracodawca nie tylko ma obowiazek przywrocic mnie do pracy i zgodzic
sie na czesc etatu ale takze nie moze mnie przez rok zwolnic ?
Czytalam, ze tak jest od stycznia 2009 i jedynymi powodami do
zwolnienia moze byc: i) likwidacja zakladu pracy, ii) utrata
zdolnosci do wykonywania pracy, iii) zwolnienie dyscyplinarne.
Bo taki mam plan - wrocic i od razu zlozyc podanie o 3/4 etatu i
miec pewnosc pracy przez rok w czasie ktorego bede mogla szukac pracy

Wiecie cos na ten temat
magda
    • kanapka83 Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 11:02
      Tak to prawda,ja zamierzam skrócić sobie czas pracy do 7h.
      • niezmieszana Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 11:36
        się wtrącę - mnie się zdaje, że wcale nie musisz skracac czasu pracy do 7 godzin
        - pracownica karmiąca ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie
        wliczanych do czasu pracy - w mojej firmie w praktyce wygląda to tak, że pracuje
        się właśnie 7 godzin, ale to nie jest żadne okrojenie etatu. Kasę dostaje się za
        cały.
        • mamciulka-nikulka Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 16:12
          to, że mama karmiąca pracuje krócej wcale jej nie chroni. Jeśli nie złożysz
          podania o zmniejszenie etatu to nie jesteś chroniona przed zwolnieniem!!! Więc,
          warto zmniejszyć etat do 7/8, 6/8, 5/8 czy 4/8 i jest się chronionym przez rok,
          a dodatkowo przerwa na karmienie też przysługuje w wymiarze:
          dla 7/8 etatu (2 przerwy po 0,5h lub 1 przerwa godzinna, czyli de facto pracuje
          się 6 godzin)
          dla 6/8, 5/8 i 4/8 etatu przysługuje jedna 0,5 godzinna przerwa, czyli pracuje
          się odpowiednio 5,5 lub 4,5 i 3,5 godziny.
    • gosiasprezynka Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 13:35
      Z tego co wiem, tak właśnie jest, jak piszesz.
      • malgosiaw32 Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 14:09
        tak jest jeśli chcesz sobie skrócić etat, pracodawca musi się na to zgodzić a
        oczywiście karmiącej mamie przysługują 2 przerwy po 0,5h co faktycznie skraca
        czas Twojej pracy z np 8 do 7h nie zmianiając przy tym wynagrodzenia
        • dagmara-k Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 15:21
          a jak to jest przy nienormowanym czasie pracy? ja mam okreslona liczbe godzin w
          roku do wypracowania. nie ma jak policzyc mi tych przerw na karmienie. mozna mi
          zmniejszyc etat, wtedy od tych godzin w roku odejmuje sie 1/4 lub 1/2
          • marcjanna78 Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 16:29
            Czy pracodawca może np zmienić warunki umowy?
            jeżli jestem przedstawicielem handlowym i zmieniają mi teren np z
            pomorskiego na warm-mazurski ? i jest to celowe bo przykładowo osoba
            mnie zastepująca się sprawidziła i nie chcą jej zwolnić ?
            Ktoś wie jak to jest?
            • ewinka22 Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 18:26
              Niestety nie wiem jak w waszym przypadku, ale ja własnie zostałam poinformowana, że po porodzie, urlopie macierzyńskim i wykorzystanym zaległym urlopie za 2009r dostanę wypowiedzenie z pracysad Jestem pedagogiem specjalnym miałam umowę na 3/4 etatu w szkole i pracowałam z dziećmi niepełnosprawnymi w ich domach...niestety od września 2010r nie bedzie już tych dzieci (przechodzą pod skrzydła innych placówek) nowych dzieci raczej nie bedzie, wiec dyrektorka nie ma wyjścia...więc pozostaje mi urlop wychowawczy, albo zwolnienie z pracy z 3 miesiączną odprawa...wybrałam wychowawczysmilei całe 400zł miesięcznie, ale nie mam wyjścia...
            • mamciulka-nikulka Re: Powrot do pracy po macierzynskim 05.11.09, 20:01
              marcjanna78 napisała:

              > Czy pracodawca może np zmienić warunki umowy?

              Częściowo może zmienić np. przenieść cię na inne stanowisko, zgodne z twoimi
              kwalifikacjami i wykształceniem, ale za te samo wynagrodzenie. Natomiast nie
              może przenieść cię do pracy poza miejsce twojego zamieszkania:
              "matki opiekującej się dzieckiem do lat 4 nie można bez jej zgody przenieść do
              pracy poza jej stałe miejsce zamieszkania" smile
              • penguin33 Re: Powrot do pracy po macierzynskim 06.11.09, 13:58
                A jak to jest, jeśli się wie, że dział, w którym się pracowało nie
                istnieje, albo raczej został inaczej nazwany, zmienione nieco
                stanowisko itp. Czy w takim wypadku mogą mnie po prostu zwolnić? Bo
                tak slyszałam....Likwidacja działu/stanowiska podobno wystarczy,
                żeby nie przyjąć z powrotem pracownika po macierzyńskim....
                • habibi83 Re: Powrot do pracy po macierzynskim 06.11.09, 14:43
                  dziewczyny czytajcie posty powyżej
                  masz odpowiedź w pierwszym poście w jakich sytuacjach mogą cię zwolnić
                  • penguin33 Re: Powrot do pracy po macierzynskim 06.11.09, 17:35
                    A czy ktoś może podesłać konkretne przepisy, paragrafy itp. w tym
                    względzie?
                    • mamciulka-nikulka Re: Powrot do pracy po macierzynskim 06.11.09, 17:41
                      cały dział ósmy Kodeksu Pracy mówi o uprawnieniach pracowników związanych z
                      rodzicielstwem. Nie jest tego dużo, warto poczytać, aktualny kodeks dostepny na
                      stronie PIP:
                      www.pip.gov.pl
    • paul_ina Re: Powrot do pracy po macierzynskim 07.11.09, 14:31
      właśnie dziewczyny czytajcie przepisy, przez rok jest ochrona, zmniejszenie
      etatu max o połowę
Inne wątki na temat:
Pełna wersja