czy tak wogole mozna?

18.11.09, 23:23
witam!
w pierwszych dniach grudnia konczy mi sie urlop macierzynski, synek choruje (nie chcialabym sie o tym rozpisywac...) i to jeszcze potrwa, i dzisiaj na wizycie kontrolnej pani doktor powiedziala mi ze jesli chce/potrzebuje to od dnia nastepnego po skonczeniu macierzynskiego moze mi wystawic opieke na malego, tylko ze ja wogole nie wzielam tego pod uwage i w firmie juz poprosilam o urlop zalegly zaraz po macierzynskim i jeszcze zapowiedzialam ze raczej na wychowawczy bede musiala isc, poczytalam dzisiaj o opiece i to pozwolilo by mi przedluzyc czas dostawania wynagrodzenia o ok. 3 miesiace, no i na wychowawczym to juz z opieki korzystac nie mozna wiec to bylo jednorazowo takie "przedluzenie" pensji bo przez nastepne 3 lata zero, czy jest mozliwosc wycofania sie z urlopu w takiej sytuacji? jak to zglosic i kiedy? dziekuje z gory za wszystkie rady i info
    • m_o_k_o Re: czy tak wogole mozna? 18.11.09, 23:29
      Oczywiście, jeśli Twoje dziecko jest chore to mozesz mieć zwolnienie
      lekarskie na nie 60 dni na rok, więc w grudniu prawie mc i w
      styczniu i lutym 60 dni.
      Potem urlop wypoczynkowy
      Jesli złożyłaś wniosek to teraz złóż pismo o anulowaniu urlopu.
      napisz mniej wiecej tak:
      w zwiazku ze złożonym przeze mnie wnioskiem w dniu.... dotyczącym
      udzielenia urlopu wypoczynkowego, wnioskuję o anulowanie tego
      wniosku.
    • filipianka Re: czy tak wogole mozna? 19.11.09, 13:28
      tylko że po zakończeniu zasiłku opiekuńczego (60 dni w roku) płatnym 80%,
      pracodawca nie musi udzielić urlopu wypoczynkowego płatnego 100%, ale jeśli jest
      skory udzielić to lepiej teraz, kiedy jest potrzeba, wziąć zwolnienie
      • slonko1335 Re: czy tak wogole mozna? 19.11.09, 13:50
        a może wykorzystaj urlopy i dopiero idź na to zwolnienie skoro to może potrwać?
    • feronia Re: czy tak wogole mozna? 19.11.09, 14:32
      przede wszystkim bardzo dziekuje za rady smile od wczoraj sie z tym gryze i jeszcze nie wiem czy skorzystac z tej opieki czy bardziej sobie tym pokomplikuje...
      naprawde tak jest z urlopem ze po opiece pracodawca moze go nie udzielic? i wtedy co? przepada? bo ja raczej chcialam isc na wychowawczy a podobno jest obowiazek wybrac caly urlop przed...? a po urlopie wlasnie to od razu wychowawczy wskakuje i wtedy mozliwosci opieki juz niema...
      dziewczyny! czy ja zle to wszystko interpretuje? namieszala mi ta pani doktor wczorajsza propozycja ale na pewno chciala dobrze bo to cudny lekarz dla mojego syncia i wogole zyciowa kobieta smile
      • ib_k Re: czy tak wogole mozna? 19.11.09, 14:38
        najpierw wybierz wszystkie zaległe urlopy i ewentualnie za 2010,bezpośrednio po macierzyńskim paracodawca musi ci je dać , jeżeli będziesz miała przerwę wpadasz w plan urlopów itd.
        potem jeżeli dziecko będzie dalej chore weź opiekę, dopiero na końcu wnioskuj o wychowawczy
        wynagrodzenie za urlop jest takie jak pensja(ogólnie)
        zasiłek na opiekę to 80%
        wychowawczy urlop jest bezpłatny, chyba że należy ci się dodatek do rodzinnego (niski dochód w rodzinie/osoba)

        rany, nie wierzę że daję tego typu rady....
        • filipianka Re: czy tak wogole mozna? 19.11.09, 15:05
          oj ib_k, co innego rady dostosowane do istniejącej sytuacji (dziecko już chore),
          a co innego rady co zrobić aby stworzyć sytuację która nie istnieje (w stylu -
          co zrobić aby przedłużyć płatny czas w domu z dzidzią? - zachoruj sobie dziecko)
    • m_o_k_o Re: czy tak wogole mozna? 19.11.09, 15:17
      Jesli weźmiesz opiekę nad chorym dzieckiem bezpośrednio po
      macierzyńskim, dziecko skończy ci chorować będziesz mogła wziąć cały
      urlop zalegly ale biżącego pracodawca nie musi dać Ci w pełnym
      wymiarze, moze proporocjonalnie! I tu jest strata twoja na rzecz L-4.
      Inna sytuacja po macierzynskim pracodawca jest w obowiązku udzilic
      ci urlopu wypoczynkowego zaległego i bieżącego w pełnym wymiarze!
      lecz czy po nim będzies mieć chore dziecko ? nie wiadomo ? nie
      zaplanujesz tego.

      Więc albo idziesz na opiekę nad chorym dzieckiem na rzecz krótszego
      wymiaru urlopu z 2010 roku(bo pracodawca nie musi Ci go udzielać w
      pełnym wymiarze), lub idziesz na urlopy wypoczynkowe zaległe i
      bieżący(cały- bo pracodawca musi na twój wniosek Ci go udzielić w
      pełnym wymiarze) a potem być moze(jeśli dziecko będzie chore) na
      opiekę nad chorym dzieckiem.
    • kachna9535 Re: czy tak wogole mozna? 23.11.09, 09:57
      Ja zrobiłam tak: po macierzyńskiem poszłam na urlop, pod koniec
      urlop przerwałam zwolnieniem lekarskim na siebie, później wzięłam
      całą opiekę na dziecko, później resztka urlopu i wniosek o
      wychowawczy.
      pozdr.
Pełna wersja