kasiaoriona
28.01.04, 11:39
Witam,
Rodzice prowadzą działalność i zatrudniają kilka osób, jest to praca
fizyczna w ciężkich warunkach, panują tam wysokie temperatury, .....,
ogólnie mówiąc kobieta w ciąży nie może tam pracować, i teraz pytanie, jak
ma się do tego prawo, czy na czas ciązy można zwolnić taką kobietę z pracy
(rodzice nie chcą jej zwolnić w dosłownym tego słowa znaczeniu, tylko dać
jej wolne na ten czas), acha, nie ma możliwości aby na czas ciązy dać jej
inne lżejsze zajęcie. Przecież lekarz nie wystawi jej zwolnienia ze względu
na trudne warunki pracy, a jeśli pójdzie na "urlop" na 9 msc. to co z pencją
i składkami, dziewczyna nie może być bez pieniędzy, a zdrugiej strony jeśli
rodzice mieliby jej płacić, a nie mieć jej w pracy...........brrr, jak to
rozwiązać proszę o jakieś podpowiedzi.