zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynskiego

13.01.10, 11:30
Witam,
Pracuję na czas nieokreślony, 4 stycznia powróciłam do pracy po
urlopie macierzyńskim i ok 30 dniach wypoczynkowego. Dwa dni temu
otrzymałam wypowiedzenie dotychczasowych warunków umowy i ich zmianę
na 1/2 etatu z połową wynagrodzenia oraz zmianą stanowiska i
przeniesiem do innego biura - ok 2 godz dojazdu od domu. Oczywiscie
jak nie przyjme tych warunków umowa zostaje całkowicie rozwiązana.
Moje dotychczasowa stanowisko nie zostaje zlikwidowane, bedzie na
nim prawdopodobnie pracowac osoba która zastępowała mnie podczas
macierzyńskiego, która miała umowę na zastepstwo do konca grudnia, w
tej chwili nie ma jej w firmie a wróci pewnie po tym jak jak zostanę
przeniesiona.
I w związku z tym wszytkim mam pytanie - czy to jest zgodne z
prawem, czy coś w tej sytuacji moge zrobić ?
Dojazd do nowego miejsca nie wchodzi w rachube przy małych
dzieciach.
Czy moge walczyć z firmą o to zeby chociaż nie przenosili mnie z
dotychczasowego miejsca pracy, pozostawiając na tym samym stanowisku
z połową etatu ?

pozdrawiam
    • filipianka Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 13.01.10, 14:09
      a jaki jest powód wypowiedzenia? pewnie tzw reorganizacja? bo chyba nie
      likwidacja stanowiska?
      wszystko jest zgodne z prawem, jeśli tylko powód który podali jest prawdziwy
      czy walczyć? zawsze można negocjować, ale jeśli ta cała akcja ma spowodować
      żebyś odeszła to chyba nie ma się co pchać na siłę tam gdzie cię nie chcą
      • mamcia_moncia Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 14.01.10, 19:07
        filipianka napisała:

        > a jaki jest powód wypowiedzenia? pewnie tzw reorganizacja? bo
        chyba nie
        > likwidacja stanowiska?
        > wszystko jest zgodne z prawem, jeśli tylko powód który podali jest
        prawdziwy
        > czy walczyć? zawsze można negocjować, ale jeśli ta cała akcja ma
        spowodować
        > żebyś odeszła to chyba nie ma się co pchać na siłę tam gdzie cię
        nie chcą

        No właśnie Filipianka... a nie chcą jej dlatego, że ma małe dzieci,
        a pani "na zastępstwo" na pewno jest dyspozycyjna... wrrr
        • filipianka Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 09:39
          może i tak właśnie jest
          może pracodawca z doświadczeń własnych i zasłyszanych wyrobił sobie zdanie o
          matkach i ich zdolnościach organizacyjnych (i bynajmniej nie chodzi o logistykę
          domu, dzieci i pracy, a organizację jak zarobić a się nie narobić)
          może...?
          • mamcia_moncia Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 10:12
            może... a może raczej pracodawca zakłada tylko maksymalny wyzysk
            pracowników zawsze dyspozycyjnych. w tym przypadku nie ma mowy
            o "zdolnościach organizacyjnych", o których piszesz. to ewidentny
            pomysł pracodawcy w celu pozbycia się matki. ja radzę zgłosić się po
            porade do PIP'u, choć niestety pewnie pracodawca działa "zgodnie" z
            prawem, bo jak wiadomo, kodeks pracy sobie, a powrót młodych matek
            do pracy sobie...
            • filipianka Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 11:04
              ale dlaczego od razu zakładasz u pracodawcy chęć maksymalnego wyzysku?
              może po prostu już wcześniej nie był do końca zadowolony z tego pracownika, może
              blisko rok nieobecności w tej branży robi swoje, może nowy pracownik pokazał
              (bez wyzysku) że można lepiej wykonać tą pracę
              tak jak pracownik ma prawo wrócić do pracy tak samo pracodawca ma prawo
              pracownika zwolnić (tu nie rozumiem zapisów kp że musi podać powód a przy umowie
              na określone 10 lat już nie musi, poza tym nikt nie zwalnia nikogo bez powodu,
              jeśli jest zadowolony z jego pracy to byłby idiotą), nie przysięgali sobie
              wierności na wieczność, pracodawca zarządza firmą i robi to w sposób jaki wydaje
              mu się najbardziej efektywny gospodarczo, nie musi zatrudniać młody mamuś w imię
              idei pomocy im (szczególnie że nie jest w jakiś znaczący sposób zachęcany do
              tego przez państwo, przez państwo które powinno w ten sposób realizować politykę
              rodzinną, a na razie mamy tylko zwolnienie ze składki 2,45%)

              polecam ten wątek
              forum.gazeta.pl/forum/w,567,105548948,105563527,Re_rozmowa_z_szefem.html,
              co prawda jest o powrocie z dłuższej nieobecności jaką jest urlop wychowawczy,
              ale dużo cech wspólnych

              i co pójść do PIP i co wskórać? że przywrócą do pracy? czy odszkodowanie i
              utarcie złemu pracodawcy nosa?
              • annajustyna Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 11:56
                Wlasnie - najwiekszy paradoks, jak osba zastepujaca jest lepsza od zastepowanej,
                ale calkowicie zalezna od jej planow zyciowych. Z drugiej strony nalezy wspierac
                mlode mamy...
                • m.w Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 14:16
                  nie jest lepsza(osoba zastępująca) co potwierdzaja opinie
                  pozostałych pracowników, ale jest bezdzietna - co wpływa na jej
                  dyspozycyjność i tańsza wink

                  ale jak zwykle polak mądry po szkodzie - bo gdybym widziala ze tak
                  sie stanie - to od razu przyszłabym do pracy z podaniem o
                  zminiejszenie wymiaru etatu na 7/8 i miała wszystko w d ... na 12
                  miesięcy.
                  • m.w Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 14:19
                    a zapomniałam dodać - zmiana warunków umowy spowodowana jest
                    oczywiscie reorganizacją a to wszytko spowodowne jest kiepska
                    sytuacja firmy.
                    • filipianka Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 14:31
                      ale czy obserwujesz że tak jest naprawdę czy to taka formułka?
                      bo jeśli to naciągane to można próbować udowodnić że podali pozorny powód żeby
                      spowodować Twoje odejście, a prawdziwym jest dyskryminacja ze względu na
                      macierzyństwo (skoro przed ciążą było ok, a teraz nagle coś), a to już jest
                      łamanie prawa
                      • m.w Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 15:56
                        Niestety tak jest rzeczywiscie, w miedzy czasie jak mnie nie było
                        ucieli wszystkim o jakiś procent pensje, dwie dziweczyny zostały na
                        wychowawczym "za radą" zarzadu. I własnie największy żal mam o to ze
                        mi mówili ze bez problemu mogę wrócić.
                        • annajustyna Re: zwolnienie miesiąc po powrocie z macierzynski 15.01.10, 18:17
                          Wniosek, ze zawsze po powrocie trzeba wystepowac o zmniejszenie etatu - chocby o
                          te w sumie pozorne 7/8.
Pełna wersja