ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie

17.04.10, 10:01
przerwałam urlop wychowawczy i wróciłam do pracy...po 3 tygodniach zorientowałam sie ze jestem w ciąży...charakter pracy nie jest odpowiedni dla kobiety w ciaży a pracodawca nie jest w stanie zapewnić mi innego miejsca pracy.W związku z tym pozostaje mi zasiłek chorobowy i teraz pytanie: jak sie go nalicza skoro przez 11miesięcy byłam na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku wychowawczego.
    • aaggaak Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 18.05.10, 22:26
      O ile mi wiadomo, to w tej sytuacji nie masz prawa do zasiłku.
      • ola_mi Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 19.05.10, 08:57
        źle Ci wiadomo smile
    • jutycha Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 18.05.10, 22:46
      Rząd opłaca składki a ty normalnie masz prawo do zasiłku.
      Temat zresztą wałkowany już kilkakrotnie na ematce.
      www.twoja-firma.pl/ekspert/pytanie/686,czy-mozna-przejsc-z-zasilku-wychowawczego-na-chorobowy.html
      forumprawne.org/zabezpieczenie-spoleczne/24593-zasilek-chorobowy-po-zakonczonym-urlopie-wychowawczym.html
      • jutycha ps: 18.05.10, 22:47
        ja od razu z bezpłatnego wychowawczego przeszłam na chorobowe i miałam je
        normalnie wypłacane.
        • roneczka Re: ps: 19.05.10, 01:20

          Słuchajcie, a jak tom właściwie jest?
          Co to jest zasiłek wychowawczy?
          Obecnie jestem na urlopie wychowawczym (trzeci rok), dostaję
          normalnie zus rmua, składki płaci państwo. Z tego co się
          dowiedziałam w zusie to chorobowe mi się nie należy a macierzyński
          tak.
          Muszę wrócić do pracy ze zwolnieniem w ręku?

          Mam tak skonstruowaną umowę, że kończy mi się dokładnie po 3 letnim
          urlopie wychowawczym.
          • ola_mi Re: ps: 19.05.10, 09:04
            1. Zasiłek wychowawczy to kasa wypłacana dla rodzin, które maja
            niekie dochody (nie pamietm na jakim poziomie na jednego członka w
            rodzinie). Zdaje się zasiłek ten wynosi około 400 zł.

            2. Jeżeli Twoja umowa wygasa w dniiu zakończenia urlopu
            wychowawczego, to o ile pracodawca Ci jej nie wydłuży stajesz sie
            bezrobotną sad
            Będąn na wychowawczym i chorujac nie masz prawa do zasiłku
            dhorobowego, a jednak zachodząc w ciąże nie masz prawa do urlopu
            macierzyńskiego, ale masz prawo do zasiłku macierzyńskiego przez
            okres trwania urlopu macierzyńskiego przewidziany w KP. Oznacza to,
            że rodząc dziecko na wychowawczym, nadal na nim przebywasz, ale
            przez XX tygodni dostajesz wynagrodzenie (zasiłek chorobowy).
            Jeżeli chcesz wrócić wcześniej do pracy niz przewidziałaś to we
            wniosku o wychowawczy, to musisz powiadomic o tym z wyprzedzeniem
            pracodawcę, on musi sie zgodzić i w pierwszym dniu radze juz mieć
            zwolneinie lekarskie (wiarygodne), bo raczej jak nie planuja Ci
            przedłuzyc umowy, to pewnie też i wcześniej zwolnią. niestety taki
            są realia, takie jest życie.
            Zwolnienie na odpowiednio długa chorobe możesz ciągnąć nawet po
            zakończeniu umowy o pracę, ZUS wówczas wypłaca zasiłek (o ile nie
            skontroluje i nie przyczepi się że cos jest naciągane).
            • roneczka Re: ps: 19.05.10, 09:26
              Więc zrozumiałam, że zasiłek wychowawczy nie ma tutaj żadnego
              znaczenia, bo od tego nie ma płaconych żadnych sk ładek, ba nwet
              tego nie ujmuje się w rozliczeniu rocznym.
              Tylko czym się różni urlop macierzyński od zasiłku macierzyńskiego?
              Urlop jako, że sytuacja zaistniała podczas pracy, a zasiłek dlatego,
              że nie mam żadnych praw pracowniczych?
              Musze jeszcze raz zadzwonić do zus i popytać smile)
              • ola_mi Re: ps: 19.05.10, 09:35
                roneczka napisała:

                > Więc zrozumiałam, że zasiłek wychowawczy nie ma tutaj żadnego
                > znaczenia, bo od tego nie ma płaconych żadnych sk ładek, ba nwet
                > tego nie ujmuje się w rozliczeniu rocznym.

                W rozliczeniu rocznym nie ujmuje sie tego, gdyż na wychowawczym nie
                otrzymujesz żadnego przychodu. Składki opłacana jest z budżetu
                Państwa od jednej podstawy. Nie jest to żaden przychó dla Ciebie,
                tylko "przywilej", że będąc na wychowawczym nie uciekaja Ci np. 3
                lata z niepłacenia składki emerytalno-rentowej.

                > Tylko czym się różni urlop macierzyński od zasiłku macierzyńskiego?
                > Urlop jako, że sytuacja zaistniała podczas pracy, a zasiłek
                dlatego,
                > że nie mam żadnych praw pracowniczych?
                Urlop macierzyński, to czas sprawowania opieki nad dzieckiem, które
                sie urodziło. Jednym słowem siedzisz w domu przez 4 miechy i
                spędzasz czas z dzieckiem. zasiłek to pieniązki wypłacane w czasie
                trwania tego urlopu.
                jak jesteś pracownikiem to nabywasz prawo do urlopu macierzyńskiego
                i zasiłku, jak jesteś na wychowawczym i rodzisz dziecko, nabywasz
                prawo tylko do zasiłku.
                • lupa_87 Re: ps: 19.05.10, 09:40
                  Czy taka sama sytuacja jest jeśli jestem na urlopie wychowawczym
                  (bez prawa do zasiłku wychowawczego) - czyli na bezpłatnym i zamiast
                  wracać do pracy przynoszę zwolnienie ciążowe?
                  • ola_mi Re: ps: 19.05.10, 09:46
                    Nie nie, to nie jest tak, że przynosisz zwolnienie ciązowe. Najpierw
                    musisz wrócić do tej pracy. czyli dać wniosek, że od tego i tego
                    dnia przerywasz wychowawczy, a następnie dostarczyć zwolnienie jak
                    już będzie przerwany wychowawczy.

                    Ja przebywajac na wychowawczym przykładowo od 18 marca 2009 do 31 12
                    2010 przyniesiesz nagle dla pracodawcy jutro zwolnienie ciązowe, to
                    on to może do kosza wyrzucić, bo jesteś na wychowawczym i on nie ma
                    obowiązku tego przyjąć, a tym bardziej wypłacać.

    • ola_mi Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 19.05.10, 08:56
      W Twoim przypadku zasiłek chorobowy będzie naliczony zpodstawy jaka
      masz określona w umowie o pracę. Czyli nie bierze się sredniej,
      tylko jak przykładowo w umowie masz 2000 zł, to tyle też dostaniesz
      na chorobowym.
      • dare-czka pytanie 19.05.10, 14:56
        mam taka sytuacje-jestem teraz na wychowawczym,bezplatnym,konczy mi
        sie w 2011 roku,moja firma zostala przejeta przez inna firme w innym
        miescie,wszystkich zwolnili tu gdzie mieszkam,zostly tylko 2 osoby
        na wychowawczych.Firma nie upadla tylko zostala przeniesiona do
        innego miasta.Zamierzam sie starac o drugie dziecko-czy bede mogla
        przerwac wychowawczy informujac oczywiscie pracodawce miesiac
        wczesniej,ze z dniem tym i tym przerywam wychowawczy i od tego i
        tego dnia wracam do pracy.Pracodawca musi sie na to zgodzic,czy moze
        odmowic?Oczywiste jest ze jakbym tylko wrocila d pracy dostane
        wypowiedzenie bo jak juz pisalalam praca jest w innym miescie i w
        ogole sobie tego nie wyobrazam,wszystkicjh juz zwolnili..i w tym
        dniu w ktorym mialam wrocic do pracy ide do lekarza bedac juz
        powiedzmy w 3 mies ciazy on mi daje zwolnienie lekarskie,ja
        informuje pracodawce ze nie bedzie mnie w pracy ze wysle zwolnienie
        itp i tak tez robie.czy wszystko jest zgodne z prawem?Czy pracodawca
        moze sie na to nie zgodzic oczekujac ze powinnam wrocic choc na
        jeden dzien do pracy,czy moge to wszystko pozalatwiac w ogole nie
        spedzajac ani jednago dnia w pracy?
        • dare-czka jeszcze cos 19.05.10, 14:59
          czy w takiej sytacji bedac juz na zwolnieniu coiazowym mam placone
          100 proc wynagr.?ale przez jaki czasbo przeciez nia az do
          rozwiazania?pozniej przechodze normalnie na macierzynski?a pozniej
          moge skorzystac z urlopu wypoczynkowego ktory sie nalicza z kazdym
          rokiem czy juz mi sie nie nalezy?
          • ola_mi Re: jeszcze cos 19.05.10, 15:49
            dare-czka napisała:

            > czy w takiej sytacji bedac juz na zwolnieniu coiazowym mam placone
            > 100 proc wynagr.?
            TAK
            ale przez jaki czasbo przeciez nia az do rozwiazania?
            przez 180 dni a jeżeli w tym czasie nie urodzisz, to przechodisz na
            świadczenie rehabilitacyjne, ale tego sama musisz dopilnować, aby na
            30 dni przed zakończeniem okresy zaiłku chorobowego (180 dni)
            dostarczyć dokumenty do ZUS o rehabilitacyjnym. Twój gin. musi CI
            wypełnic jeden formularz.


            >pozniej przechodze normalnie na macierzynski?
            jak juz urodzisz to macierzyński

            a pozniej
            > moge skorzystac z urlopu wypoczynkowego ktory sie nalicza z kazdym
            > rokiem czy juz mi sie nie nalezy?

            będzie Ci się należał ale proporcjonalnie za czas bycia pracownikiem
            (przebywania na chorobowym w Twim przypadku). czyli jeżeli wracasz
            do pracy po wychowawczym jutro i od jutra masz zwolnienie lekarskie,
            rodzisz przykładowo w listopadzie, to urlopu będziesz miała 7
            miesięcy *26/12 lub 7 miesięcy *20/12 w zalezności czy masz w ciągu
            roku prawo do 20 czy 26 dni urlopu. za okres przebywania na
            wychowawczym urlp Ci sie nie należy.


            • ola_mi Re: jeszcze cos 20.05.10, 07:54
              ola_mi napisała:

              > przez 180 dni a jeżeli w tym czasie nie urodzisz,

              Oczywiście wkradł sie tutaj błąd., bo od 2009 roku zasiłek chorobowy
              w czasie ciąży przysługuje przez 270 dni, więc jest bardzo małe
              prawdopodobieństwo aby w tym czase nie zdążyc urodzić.
              Przeprasza za te błąd.
        • ola_mi Re: pytanie 19.05.10, 15:43
          dare-czka napisała:

          Zamierzam sie starac o drugie dziecko-czy bede mogla
          > przerwac wychowawczy informujac oczywiscie pracodawce miesiac
          > wczesniej,ze z dniem tym i tym przerywam wychowawczy i od tego i
          > tego dnia wracam do pracy.Pracodawca musi sie na to zgodzic,czy
          moze
          > odmowic?

          Pracodawca musi sie zgodzić.

          Oczywiste jest ze jakbym tylko wrocila d pracy dostane
          > wypowiedzenie bo jak juz pisalalam praca jest w innym miescie i w
          > ogole sobie tego nie wyobrazam,wszystkicjh juz zwolnili..i w tym
          > dniu w ktorym mialam wrocic do pracy ide do lekarza bedac juz
          > powiedzmy w 3 mies ciazy on mi daje zwolnienie lekarskie,ja
          > informuje pracodawce ze nie bedzie mnie w pracy ze wysle
          zwolnienie

          To jest najrozsądniejsze rozwiązanie, zgodne z prawem i stanem
          faktycznym. Jezeli jesteś w ciązy, lekarz widzi podstawę zwolnienia
          i wypisuje, co obecnie raczej nie jest problemem, bierzesz je juz od
          pierwszego dnia Twojgo powrotu do pracy. Zamiast pojawiać sie w
          pracy, zadzwoniłabym że jesteś na zwolnieniu i wysłąła je poczta za
          potwierdzeniem odbioru.
          A jeżeli masz mozliwość, to weź zwolnienie juz nawet tydzień, dwa
          wczesniej przed powrotem do pracy, żeby to było "mniej naciagane".
          Oczywiście ten czas zwolnienia pokrywająy się z wychowawczym nie
          będziesz miała wypłacony, ale zawsze to lepiej wygląda smile.

          > itp i tak tez robie.czy wszystko jest zgodne z prawem?Czy
          pracodawca
          > moze sie na to nie zgodzic oczekujac ze powinnam wrocic choc na
          > jeden dzien do pracy,czy moge to wszystko pozalatwiac w ogole nie
          > spedzajac ani jednago dnia w pracy?

          Nie musisz wracać na jeden dzień do pracy, ani na pól smile

          • dare-czka Re: pytanie 19.05.10, 16:11
            Dziekuje Ci bardzo za odp.W sumie fakt, moglabym wziac zwolnienie
            lekarksie np tydzien przed"niby"planowanym powrotem do pracy,ale nie
            wiem jak lekarze wypisuja bo jest chyba jakis wymog ze zwolnienie
            moze byc max chyba na 2,3 tygodnie,na wicej chyba nie daja ..?
            Dziekuje bardzo mi sie wszsystko wyjasilo.
          • dare-czka Re: pytanie 19.05.10, 16:14
            jeszcze cos mi nie pasi-niby bedac na wychowawczym biore zwolnienie
            lekarksie?ale czy to jest ok?bo wiadomo ze lakarz nie wypisze mi
            zwolnienia lekarkiego na :"za tydzien"tylko od dnia w ktorym sie u
            niego pojawie,chyba tak?wiec wydaje mi sie za moze lepiej byloby np
            isc w poniedzialek czyli w dniu w ktorym mam byc w pracy i od razu
            wziac w tym dniu zwolnienie od lekarza?czy tak?
            • ola_mi Re: pytanie 19.05.10, 19:02
              Hipoteza wink:
              wracasz do pracy od 31 maja 2010 roku

              Idziesz do lekarza 21 maja i okazuje się że jesteś w ciązy i masz
              plamienie, żle się czujesz, puchną Ci nogi....
              Lekarz wystawia Ci zwolnienie lekarskie tego dnia t.j 21 maja na
              okres najbliższych 3 tygodni. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby
              wystawił zwolnienie, bo nadal jesteś pracownikiem. 31 maja zamiast
              pojwić się w pracy dostarczasz zwolnienie lekarskie.
    • joanon Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 19.05.10, 21:43
      bdronka napisał:

      > przerwałam urlop wychowawczy i wróciłam do pracy...po 3 tygodniach
      zorientowała
      > m sie ze jestem w ciąży...charakter pracy nie jest odpowiedni dla
      kobiety w cia
      > ży a pracodawca nie jest w stanie zapewnić mi innego miejsca
      pracy.W związku z
      > tym pozostaje mi zasiłek chorobowy i teraz pytanie: jak sie go
      nalicza skoro pr
      > zez 11miesięcy byłam na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku
      wychowawczego
      > .
      Witaj,
      idziesz na zwonienie lekarskie na cały okres ciąży, teraz możesz na
      zwolnieniu być przez całą ciążę, wcześniej było 180 dni a później
      trzeba było się starać o zasiłek rehabilitacyjny a wynagrodzenie
      miesięczne będzie brane z ostatnich 12 miesięcy za jakie pobierałaś
      wynagrodzenie.
      W ubiegłym roku byłam w tej samej sytuacji, i tak miałam naliczane,
      po porodzie byłam na urlopie macierzyńskim, później poszłam na urlop
      wypoczynkowy który należał mi się za rok 2009 i wykorzystałam cały
      za 2010 plus 2dni opieki a obecnie jestem na urlopie
      wychowawczym,pozdrawiam i życzę szczęśliwego rozwiązania
    • nikamika Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 20.05.10, 20:50
      moze sie myle ale po urlopie wychowawczym pracownica musi miec
      przepracowany 1 dzien i zyskuje wszystkie swiadczenia czyli
      chorobowe platne i macierzynski i wychowawczy
      • dare-czka Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 20.05.10, 22:04
        o kurcze,moze sie ktos wypowie czy to potwierdzone?
        • wasylkap Re: ciąża po bezpłatnym wychowawczym - pytanie 20.05.10, 22:13
          Nieprawda, nie ma konieczności/obowiązku przepracowania jednego dnia. Możesz od razu iść na zwolnienie.
Pełna wersja