umowa na czas określony- przerwanie macierzyńskieg

07.06.10, 13:52
Witam serdecznie
Mam pytanie dotyczące umowy na czas określony a ciąży. Umowę mam do
końca października 2010, termin porodu na koniec czerwca początek
lipca 2010. Zatem kiedy będzie wygasać mi umowa będę na
macierzyńskim. Mój pracodawca chce przedłuzyć ze mną umowę, ale moja
kadrowa powiedziała, że nie można jej przedłużyć w trakcie trwania
macierzyńskiego. Stąd moje pytanie czy mogę przerwać macierzyński w
październiku na tydzień, maks dwa i potem z powrotem wrócić na
macierzyński? Czy na ten czas mój mąz może pójść na dwa tygodnie
tacierzyńskiego, który na wniosek pracownika ma obowiązek dać
pracodawca, ale nie wiem czy tylko mamom???? Rozwiązanie kadrowej to
zatrudnienie na nowo po wygaśnięciu umowy w październiku i po
mocierzyńskim, wtedy niestety nie mam przywilejów przysługujących
młodym mamom. Z góry dziękuję za pomoc.
    • iwonagos Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 07.06.10, 13:57
      Z tego co mi się wydaje, macierzyńskiego nie można przerywać. Nie jestem jednak pewna. Zadaj to pytanie na forum prawo i pieniądze.

      forum.gazeta.pl/forum/f,584,Prawo_i_pieniadze.html
      • lupikowo Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 07.06.10, 16:03
        Dzięki wielkie za linka zaraz zadam pytanie na tym forum. Pozdrawiam
        • cytrynowa.lemoniada Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 10:28
          Macierzyńskiego nie można przerwać - to jedno. Można natomiast
          przedłużyć z pracownikiem umowę wbrew temu co mówi Twoja kadrowa.
          Mozecie też teraz rozwiązać umowę za porozumieniem stron i podpisać
          nową, na czas nieokreślony.
          • black_succubus Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 10:39
            a po co przerywac obecna umowe? mozna po prostu do obecnej dopisac aneks z
            dodatkowymi/zmienionymi warunkami.
            • lupikowo Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 13:02
              czyli można podpisać umowę będąc na macierzyńskim?? Ona tłumaczyła
              to niemożliwością oceny pracownika czyli mnie w trakcie pobytu na
              macierzyńskim a właśnie na podstawie oceny pracowniczej przedłuża
              się bądź nie umowę.
              • pollla Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 13:27
                Możesz przedłużyć tą umowę dzisiaj podpisując aneks. Kadrowa z tym
                sprawdzeniem opowiada jakieś bzdury.
              • mis-mis_01 Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 19:47
                <lol>
                uśmiałam się z tych wyjaśnień kadrowej smile
                skoro ktoś w firmie zadecydował, że przedłużają z Tobą umowę, to chyba już Cię
                ocenili? nie wiem, może macie w firmie jakieś bzdurne procedury wewnętrzne? nie
                gadaj z tą kadrową, tylko z przełożonym, bo nie ma żadnych przepisów, że nie
                można przedłużać umowy podczas trwania macierzyńskiego.
    • sofi84 Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 21:18
      wy wypisujecie bzdury! nie można aneksem przedłużyć umowy - jest to niezgodne z
      prawem. Możesz za to dzisiaj podpisać kolejną umowę. Kodeks Pracy nakazuje
      bowiem podpisać umowę o pracę najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. Nie
      dopuszcza podpisanie jej później, ale nie zabrania zrobić tego wcześniej. Nie
      można aneksować okresu na jaki jest zawarta umowa od paru lat. Jest to brane za
      oszustwo związane z ominięciem konieczności podpisania trzeciej umowy na czas
      nieokreślony. Dzisiaj mamy na to ustawę antykryzysową, ale generalnie temu to
      służy właśnie
      • mis-mis_01 Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 21:48
        sofi84:

        > nie można aneksem przedłużyć umowy - jest to niezgodne z
        > prawem
        a możesz to poprzeć jakimś konkretnym przepisem lub orzeczeniem?

        > Jest to brane za
        > oszustwo związane z ominięciem konieczności podpisania trzeciej umowy na czas
        > nieokreślony.
        niezależnie od tego jak to nazwiesz (aneks czy umowa), to jakby zostały
        spełnione przesłanki do uznania, że jest to kolejna umowa skutkująca zawarciem
        stosunku pracy na czas nieokreślony, to będzie ona miała ten skutek niezależnie
        od tego co strony sobie w ni9ej napiszą i jak ją nazwą, bo ten skutek następuje
        z mocy prawa.
        • sofi84 Re: umowa na czas określony- przerwanie macierzyń 08.06.10, 21:55
          nie - ponieważ teraz jest ustawa antykryzysowa, która nie skutkuje
          przedłużeniem
          bez względu na to, która to będzie zawarta umowa (chyba, że
          okres na jaki została zawarta jest niezgodny z w/w ustawą) a aneks jest
          nadal niezgodny z prawem pracy. Jak pójdzie do kadrowej i poprosi o aneks, to ta
          się w głowę popuka. Warto w takiej sytuacji udowodnić kadrowej, że też zna się prawo
Inne wątki na temat:
Pełna wersja