Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej?

18.08.10, 16:54
Dziewczyny, wiec mialam umowe na czas okreslony. Umowa sie
skonczyla, pracodawca podziekowal i nie przedluzyl do dnia
porodu 'bo cos tam' a 'sadu sie nie boi'.

i teraz moje pytanie. mam 14 dni na zalozenie sprawy w sadzie?
Rozumiem, ze do sadu pracy. Ale co ma byc w pozwie? O przywrocenie
mnie do pracy? O odszkodowanie? Sama nie wiem jak sie do tego
zabrac. Ktoras z was przechodzila to?
Macie jakies pomysly?

Dodam, ze umowa nie jest ani na zastepstwo ani okres probny.
    • kai_30 Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 17:01
      Na ilu forach jeszcze zapytasz? Przecież dostałaś już odpowiedzi, i to konkretne...
      • rosapulchra-0 Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 17:25
        jaki problem z tym, że dziewczyna pyta na kilku forach? nie na każdym
        odpowiadają przeca suspicious
        • kai_30 Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 22:40
          rosapulchra, no ale właśnie jej na innych forach odpowiedzieli, zanim założyła
          wątek tutaj big_grin

          nie wiem, jakich innych odpowiedzi autorka się spodziewa - żeby wynająć paru
          silnych do obicia szefowi gęby? Sprawa jest jednoznaczna przecież.
    • marta-zs Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 17:52
      a umowa na czas określony nie wygasła przed 12tygodniem ciązy?
      • tenbroeck Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 18:19
        a umowa na czas określony nie wygasła przed 12tygodniem ciązy?

        nie

        A na forach moge paru zapytac, bo na roznych forach sa rozne osoby.
        nie wszyscy maja czas na sledenie WSZYSTKICH FOR(ow).
    • julialila Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 18:56
      po pierwsze idź do radcy prawnego przy Inspekcji Pracy. tam ci konkretnie powiedzą.
      jeżeli tam ci nie doradzą, idź do do jakiejś kancelarii prawnej po poradę. cena ok.50 zł.

      jeżeli umowa kończy się w czasie ciąży to jest ona automatycznie przedłużana do terminu porodu.
      to, że pracodawca tak ci powiedział, to może chciał cię "nastraszyć" że nic ci nie zrobi.

      a jeżeli nic się nie da zrobić z przedłużeniem umowy do czasu porodu, to: w ciągu 14 dni od czasu wygaśnięcia umowy możesz pójść na zwolnienie lekarskie (min. 30 dni). wtedy PODAJESZ LEKARZOWI DANE OSTATNIEGO PRACODAWCY (NIP, adres etc) i idziesz z tym zwolnieniem do ZUS-u. będziesz dostawała zasiłek chorobowy i ciągnij tak do porodu
      • tenbroeck Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 19:26
        a jeżeli nic się nie da zrobić z przedłużeniem umowy do czasu
        porodu, to: w ciągu 14 dni od czasu wygaśnięcia umowy możesz pójść
        na zwolnienie lekarskie (min. 30 dni). wtedy PODAJESZ LEKARZOWI DANE
        OSTATNIEGO PRACODAWCY (NIP, adres etc) i idziesz z tym zwolnieniem
        do ZUS-u. będziesz dostawała zasiłek chorobowy i ciągnij tak do
        porodu

        Jak to sie nic nie da zrobic? Chyba sad jest zeby stwierdzil czy to
        jest nic.
      • velluto Re: Zwolniona z pracy w ciazy. co dalej? 18.08.10, 19:56
        porady w PIP są bezpłatne, powiedzą co zrobić, podyktują pismo, numer na
        infolinię jest w sieci, wystarczy wygooglować.
Pełna wersja