Umowa zlecenie, a umowa o pracę.

19.08.10, 23:18
Jakie są wady i zalety tych dwóch umów z punktu widzenia pracownika i
pracodawcy? Czy na umowę zlecenie ma się mniejsze uprawnienia jako pracownik?
Nie są odprowadzane jakieś składki zusowskie i podatek, nie obowiązuje okres
wypowiedzenia, czy przysługują urlopy płatne,czy L4 lub macierzyński są wtedy
płatne, czy liczy się ten okres zatrudnienia na umowę zlecenie do emerytury?
Czy taka umowę zlecenie można w nieskończoność przedłużać, bez konieczności
przekształcenia w umowę o pracę?
    • alicja513 Re: Umowa zlecenie, a umowa o pracę. 24.08.10, 22:47
      Czy ktoś może wie, czym się różnią te 2 umowy? Proszę napiszcie.
    • mancipi Re: Umowa zlecenie, a umowa o pracę. 24.08.10, 23:02
      po pierwsze zawierając umowę zlecenia nie jesteś pracownikie, taka umowa nie jest regulowana w kodeksie pracy tylko w kodeksie cywilnym. nie masz żadnych uprawnień jako pracownik-ani do urlopu, ani do chorobowego, ani do płatnych nadgodzin (oczywiście w umowie można zapisać że należy ci się płatne wolne w określonych okolicznościach). nie ma czegoś takiego jak L4, macierzyński itp (chyba że umowę zlecenia zawierasz w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej od której już opłacasz składki, albo dodatkowo będzisz opłacać ubezpieczenie chorobowe oraz składkę zdrowotną). umowę można przedłużać w niskończoność bo za każdym razem jest to nowa umowa, jak było wyżej jest ona regulowana przez kodeks cywilny a nie kodeks pracy i żadne zapisy tego drugiego nie mają zastosowania
      • madziulec Re: Umowa zlecenie, a umowa o pracę. 24.08.10, 23:10
        A dlaczego chorobowego nie???
        Jesli sie oplaca dobrowolne zdrowotne...
        • e_r_i_n Re: Umowa zlecenie, a umowa o pracę. 25.08.10, 11:32
          Ubezpieczenie zdrowotne nijak się ma chorobowego i płatnego zwolnienia.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja