anka_1234567
22.09.10, 12:18
Witam!
Podejrzewam że wątek ten był już zakładany kilka razy, ale ja potrzebuje odpowiedzi do mojego konkretnego przypadku, niestety z innych postów nie potrafie wyczytać tego co mi potrzebne.
Otóż, w lipcu urodziłam dziecko, wcześniej pracowałam na cały etat na umowę na czas nieokreślony. Urlop macierzyński (wraz z dodatkowymi dwoma tygodniami) konczy mi sie wraz z końcem roku. Potem chciałabym iść na urlop wychowawczy. I tu zaczynają się schody, ponieważ od finansów uzależniam tą decyzję;
-Czy dodatek na wychowawczym (przeczytałam gdzies ze jest to 400 zł) należy się każdemu?? Niezależnie od dochodów?? czy tylko osobom pobierającym juz jakies swiadczenia z MOPS-u, majacym jakies okreslone niskie dochody?? Dodam, że jestem panną, co prawda mieszkam i wychowuję dziecko z partnerem ale ślubu nie mamy. Moje dochody to wcześniej 1200 zł netto (1630 brutto), obecnie na urlopie macierzyńskim w okolicach 1100 netto. a partnera rożnie-w zależności od przepracowanej w danym miesiącu liczby godzin.
-czy przy wypłacie tych 400 zł będą brane pod uwage moje dochody?? (bo jeżeli bym sie zdecydowala na wychowawczy to przeciez juz zadnych nie bede miala!) a moze partnera?? czy to ze nie mamy slubu (dziecko nosi jego nazwisko) ma jakies znaczenie??
-czy jezeli bym sie zdecydowala na urlop to pracodawca ma prawo mi go odmowic, badz zwolnic mnie w trakcie jego trwania?? czy jego obowiązkiem jest potem bez zadnych przeszkod przyjąć mnie spowrotem??
-czy jest jakis wymagany jakis minimalny okres jego trwania?? (mysle o 3 miesiacach ale moze przedluze do 6)
Bylabym bardzo wdzieczna za odpowiedzi od kogos kto zna sie na tych wszystkich zawiłościach, bądź od mam w podobnej sytuacji.