dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4?

01.02.11, 09:55
Witam,
proszę o podpowiedź w takiej sprawie: jestem jednoosobową działalnością gospodarczą i kończy mi się macierzyński, niestety nie mam prawa do urlopu wychowawczego a moje dziecko nie dostało się do żłobka...zastanawiam się czy moge skorzystać z opieki na dziecko w wymiarze 60 dni czy lepiej skorzystać z L4 ponieważ moje dziecko ma problem z bioderkami i wymaga leczenia. Czy lepiej jest skorzystać ze zwolnienia lekarskiego wystawionego na moje dziecko przez ortopedę czy powinnam wziąć opiekę? Czy jest to to samo? jak wygląda płatność przez z ZUS w takim przypadku?
dziękuję za wszelkie informacje i pozdrawiam
    • aurinko Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 10:08
      Jeśli masz chore dziecko, to możesz na dziecko otrzymać zasiłek opiekuńczy (płatny 80%), przysługuje 60 dni na cały rok. I do tego właśnie potrzebujesz zwolnienia lekarskiego. Nie ma czegoś takiego jak wybór między 60 dni opieki a 60 dni "L4" na dziecko. Zasiek będzie Ci wypłacał ZUS. O ile się nie mylę, to musisz ponosić koszt składki na ubezpieczenie zdrowotne ale nie jestem pewna, niech się wypowie ktoś bardziej obeznany w tym temacie.
      • alpantofelek Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 11:30
        trochę to dla mnie niezrozumiałe bo wiem, że opieka 60 dni przysługuje nawet na zdrowe dziecko do lat 14 które wypisuje pediatra...a L4 to typowe zwolnienie lekarskie...więc tutaj mam wątpliwość, np: biorę opieki 60 dni...potem moje dziecko choruje i co wtedy nie moge już skorzystać ze zwolnienia lekarskiego bo wyczerpałam limit 60 dni?
        • annajustyna Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 11:34
          Niestety jest limit:
          kadry.infor.pl/forum_watek/309458,1,ilosc_dni_opieki_nad_dzieckiem_zdrowym_i_chorym.html
          • alpantofelek Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 12:23
            dziękuję za informacje ale nadal czegoś nie rozumiem...sad

            jeszcze raz: przypuśćmy biorę zwolnienie lekarskie L4 na dziecko bo wymaga opieki lekarskiej czy mam rozumieć, że to będzie z tych 60 dni?

            bo w tej sytuacji ja rozumiałam, że mogę wziąć zwolnienie lekarskie bo mam chore dziecko a te 60 dni opieki na dziecko zrowe zachowuję...sądziłąm, że są to dwa różne świadczenia...ale z tego co widzę to chyba nie
            • aurinko Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 12:27
              alpantofelek napisała:


              > jeszcze raz: przypuśćmy biorę zwolnienie lekarskie L4 na dziecko bo wymaga opie
              > ki lekarskiej czy mam rozumieć, że to będzie z tych 60 dni?

              Tak, to będzie z tych 60 dni.

              > bo w tej sytuacji ja rozumiałam, że mogę wziąć zwolnienie lekarskie bo mam chor
              > e dziecko a te 60 dni opieki na dziecko zrowe zachowuję...sądziłąm, że są to dw
              > a różne świadczenia...ale z tego co widzę to chyba nie

              Nie, to jest z jednej puli 60 dni.
              Ew. możesz jeszcze dwa dni opieki wykorzystać co przysługują pracownikowi (2 dni na rok).
            • joanna_poz Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 12:28
              przez 60 dni w roku przysługuje Ci zasiłek opiekuńczy:
              - za zwolnienie lekarskie na chore dziecko
              - na opiekę nad zrowym dzieckiem w szczegolnych przypadkach opisanych poniżej
              • alpantofelek Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 17:47
                dziękujęsmile lubię konkretne odpowiedzi smile a tak szczerze to dziękuję Wam wszystkim za pomoc dziewczynysmile
                zrozumiałamsmile
        • aurinko Re: dział.gosp. zasiłek opiekuńczy czy L4? 01.02.11, 11:48
          Niejasno napisałam wcześniej, chodziło mi o to, że w Twojej sytuacji nie ma wyboru jeśli chcesz otrzymać zasiłek opiekuńczy - o ile powodem jest wyłącznie brak miejsca w żłobku.
          To o czym piszesz "opieka nad dzieckiem zdrowym" dotyczy konkretnych sytuacji - aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko trzeba spełniać pewne warunki: cytuję z ustawy

          Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu podlegającemu obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
          1) dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku:
          a) nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza,
          b) porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,
          c) pobytu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej,
          2) chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat.
          Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownicy przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż przez okres:
          - 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dziećmi zdrowymi do ukończenia 8 lat i chorymi do ukończenia 14 lat,
          - 14 dni w roku kalendarzowym, gdy opieka sprawowana jest nad chorym dzieckiem powyżej 14 lat.

          Dokumentem będącym podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem jest zaświadczenie lekarskie.
          Jeśli zaś chodzi o opiekę nad dzieckiem w wieku do lat 8 niezbędnymi dokumentami do wypłaty zasiłku opiekuńczego są :
          1)oświadczenie ubezpieczonego - w przypadku niespodziewanego zamknięcia placówki ( np. przedszkole, szkoła), do której uczęszcza dziecko,
          2) decyzja właściwego inspektora sanitarnego w przypadku izolacji dziecka z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej.
          3)zaświadczenie lekarskie np. w razie porodu lub pobytu rodzica opiekującego się dzieckiem w szpitalu.


          Rozumiem, że chodzi o korzystne finansowo rozwiązanie, bo jeśli nie zależy Ci na zasiłku to możesz napisać podanie o urlop bezpłatny.
          Zasiłek będzie Ci przysługiwał na chore dziecko - 60 dni w roku (i te 60 dni to jest bez względu na ilość dzieci i przysługuje łącznie na obydwoje rodziców a nie na każdego po 60 dni) , nie da się na zdrowe dziecko mieć 60 dni a potem zwolnienie przez 60 dni na chore dziecko.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja