L4 a krotki czas umowy o prace

21.02.11, 16:00
Witam!
Od pazdziernika 2009 pracowalam w firmie na umowe o dzielo (co miesiac umowa), w pazdzierniku 2010 przeszlam na umowe zlecenie, a w styczniu 2011 dostalam umowe o prace na czas nieokreslony mimo tego, ze pracodawca wie o ciazy. Teraz jestem w 24 tyg ciazy i musze isc na zwolnienie. Mam w zwiazku z tym pytanie: jak naliczane bedzie moje wynagrodzenie?
Bardzo proszę o odpowiedz, pozdrawiam
    • bibi_online Re: L4 a krotki czas umowy o prace 21.02.11, 22:02
      100% pensji.
      • banieczka Re: L4 a krotki czas umowy o prace 23.02.11, 01:35
        bibi_online napisała:

        > 100% pensji.

        Finezyjka - jak sądzę - pyta raczej o sposób wyliczenia zasiłku chorobowego, a nie o wymiar. Zasiłek chorobowy wyliczany jest jako średnia z ostatnich 12 miesięcy pracy (wszystkie stałe składniki plus ewentualne nadgodziny i premie). Ale brana jest tu pod uwagę tylko umowa o pracę. Jeśli zatem pracujesz na taką umowę od stycznia, to średnią będziesz miała wyliczoną ze stycznia i lutego (jeśli dopracujesz do końca), np. jeśli w styczniu zarobiłaś 3000zł, a w lutym 3500zł (bo - dajmy na to - miałaś nadgodziny), to zasiłek wyniesie 6.500zł : 2 = 3.250zł.
    • tara78 Re: L4 a krotki czas umowy o prace 22.02.11, 22:44
      100 %
    • aniamiska Re: L4 a krotki czas umowy o prace 23.02.11, 08:31
      33 dni zswolnienia płaci pracodawca, 100% wypłaty
      później musi zgłosić do ZUS Twoje zwolnienie i naliczają Ci zasiłek chorobowy w wysokosci 100% wypłaty. Wypłacają w miesiac. Pamietaj, ze aby miec zasilek z zus musisz miec ciaglosc zwolnienia. Pozdrowienia
      • finezyjka2010 Re: L4 a krotki czas umowy o prace 23.02.11, 09:08
        Dziekuje za wszystkie odpowiedzi. Chodzilo mi wlasnie o sposob w jaki ZUS naliczy mi zasilek.
        Teraz jestem juz nieco spokojniejsza smile
Inne wątki na temat:
Pełna wersja