swiadectwo pracy-jak rozumiec pkt 4.4?

07.07.11, 20:00
mam pytanie odnosnie swiadectwa pracy. probowalam cos znalezc w necie, ale w sumie nie bardzo rozumiem wyjassnienia.
otoz w swiadectwie jest taki pkt (u mnie akurat pkt 4.4) a brzmi on nastepujaco:
"w okresie zatrudnienia pracownik byl niezdolny do pracy przezs okres...".
no i wlasnie tu mam problem. czy w tym pkt powinien byc zawarty moj tez urlop macierzynski-tzn wpisana liczba jego dni, czy tylko zawarta liczba dni zwolnien lekarskich? jezeli macierzynski nie powinien byc w tym okt, to w jakim ?
bede wdzieczna za wyjasnienie.
    • monisia900 Re: swiadectwo pracy-jak rozumiec pkt 4.4? 07.07.11, 20:03
      dodam jeszcze ze w tym pkt jest adnotacja " liczba dni za ktore pracownik otrzymal wynagrodzenie, zgodnie z art 92 kp, w roku kalendarzowym, w ktorym ustal stosunek pracy".
      czyli tu maja byc liczba dni ewentualnych zwolnien lekarskich z obecnego roku i tylko te dni za ktore placil pracodawca a nie zus?
      kompletnie tego nie rozumiemsad
      • ola_mi Re: swiadectwo pracy-jak rozumiec pkt 4.4? 07.07.11, 20:21
        1.pierwszy post odpowiedź: w świadectwie nie wpisuje się okresu przebywania na macierzyńskim
        2. drugi post: wpisuje sie tylko okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby a nie zasiłku macierzyńskiego, czyli tylko tocopłaci pracodawca
        • monisia900 Re: swiadectwo pracy-jak rozumiec pkt 4.4? 07.07.11, 20:35
          dziekuje ci serdecznie za odp.
          a jezeli mozna, to chcialam cie doipytac. jezeli w swiadectwie mam wpisany w pkt 4.4 macierzynski, to powinnam wniesc o sprostowanie swiadectwa pracy? i dodatkowo mam wpisane dni zwolnienia za ktore placil zus-czy to tez do sprostowania? i czy dni za ktore placi zus (zwolnienia lekarskie) powinny byc np w pkt 4.10, czy wrecz nie powinno ich nigdzie byc?
          przepraszam cie ze tak dociekam, ale dla mnie to czarna magia.
          • ola_mi Re: swiadectwo pracy-jak rozumiec pkt 4.4? 07.07.11, 22:08
            w sume to że wykazali Twoj macierzyński nie zmienia nic.

            natomiast dni kiedy to ZUS płaci za chorobe powinny byc wykzane tam, gdzie sa okresy nieskładkow,przypadające w okresie zatrudnienia....), czyli w pdp.10

            wpkt 4 wpisuje się 33 dni zwolnienia lubmniej, tylko w roku, w którym ustał stosunek pracy
    • monisia900 Re: swiadectwo pracy-jak rozumiec pkt 4.4? 07.07.11, 22:25
      dziekuje bardzosmile
Inne wątki na temat:
Pełna wersja