wypowiedzenie z pracy a ciąża

11.08.11, 18:33
Witam! Mam pytanie. W piątek 29 lipca dostałam wypowiedzenie z pracy z dwutygodniowym wyprzedzeniem i urlopem (miałam umowe na czas określony). Dzisiaj zrobiłam test ciążowy, który wyszedł pozytywnie. Nie wiem dokładnie jaki okres juz jestem w ciaży (mysle, ze to jest ok 9 tygodni) gdyz wszystko jeszcze nie wrociło do normy w moim organizmie po poronieniu z koncem kwietnia. Wizyte u lekarza mam dopiero na 26 sierpnia, bo moj lekarz jest na urlopie. Nie wiem czy moge tak długo zwlekac, jezeli chodzi o zaswiadczenie dla pracodawcy, gdyz chciałabym sie starac o cofniecie wypowiedzenia. Z tego co wiem mam do tego prawo. Jesli wiecie cos na ten temat prosze o odp.
    • natchniuza86 Re: wypowiedzenie z pracy a ciąża 11.08.11, 19:40
      Moim zdaniem wypowiedzenie umowy nie jest mozliwe, chyba, ze zaszly szczegolne okolicznosci opisane w art. 177. KP. Do kiedy masz umowe? Umowa zawarta na czas okreslony zostaje automatycznie przedluzona do dnia porodu, pod warunkiem, ze w momencie wygasniecia kobieta skonczyla 3. miesiac ciazy (wedlug orzeczenia Sadu Najwyzszego, chodzi o 3. miesiac ksiezycowy, czyli 12. tydzien).

      Kodeks pracy

      Art. 177.

      §1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.

      §2. Przepisu §1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym, nie przekraczającym jednego miesiąca.

      §3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

      §31. Przepisu §3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.

      §4. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. W razie niemożności zapewnienia w tym okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Okres pobierania tych świadczeń wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

      §5. Przepisy § 1, 2 i 4 stosuje się odpowiednio także do pracownika-ojca wychowującego dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego.
      • meti84 Re: wypowiedzenie z pracy a ciąża 11.08.11, 19:48
        Dzieki wielkie za info. Umowe mialam do konca roku, wiec nie powinno byc chyba problemu jak zalatwie to do konca miesiaca
        • natchniuza86 Re: wypowiedzenie z pracy a ciąża 11.08.11, 19:51
          Biorac pod uwage, ze masz juz wypowiedzenie, ja bym to probowala zalatwic jak najszybciej. Bo nie wiem, jak sie sprawa ma, jesli pozwolisz takiemu wypowiedzeniu "dojsc do skutku", nie robiac nic.
          • niektorymodbija Re: wypowiedzenie z pracy a ciąża 11.08.11, 22:49
            Z tego co kojarze, to wypowiedzenie zostanie nor;alnie cofniete, nawet jesli "dojdzie do skutku". Ale strzezonego... wink
    • kanga_and_roo Re: wypowiedzenie z pracy a ciąża 11.08.11, 23:23
      Tu jest opisany ciekawy przypadek www.prawo.egospodarka.pl/38097,Wypowiedzenie-umowy-o-prace-a-niewykryta-ciaza,1,34,3.html

      Wynika z tego, że na razie możesz złożyć oświadczenie o ciąży. Zaświadczenie lekarskie to dalsza kwestia.
    • mikolajek2010 Re: wypowiedzenie z pracy a ciąża 12.08.11, 10:56
      U mnie w firmie byla taka sytuacja. Dziewczyna złożyła oświadczenie, że jest w ciąży i wypowiedzenie zostało cofnięte. Oświadczenie złożyła w 2 tygodniu okresu wypowiedzenia. Od razu poszła na zwolnienie i tyle. Jeśli to 9 tydzień to idź prywatnie zrób USG i już po kłopocie po co czekać na lekarza? Koleżanka mi podpowiada, że oświadczenie składa się w okresie wypowiedzenia a najpózniej w ostatnim jego dniu. Zapytaj księgowej w firmie smile

      Zwróć uwagę, że w linku powyżej masz:

      Jeśli jednak pracownica nie złoży stosownego oświadczenia, umowa o pracę rozwiąże się z dniem upływu okresu wypowiedzenia.
    • tomelanka Re: wypowiedzenie z pracy a ciąża 12.08.11, 11:40
      jezu, idz ten jeden raz do innego lekarza, obojetnie jakiego, niech Ci wystawi zaswiadczenie o ciazy, wtedy wypowiedzenia jakby nigdy nie bylo, skoro masz umowe do konca roku
      pewnie zwolnienie tez bedzie wskazane, bo juz widze jaka bedziesz atmosfere miala w robocie big_grin
Inne wątki na temat:
Pełna wersja