lumierin
06.10.11, 16:04
Powiedzcie jakie macie doświadczenia w tym temacie? Wracam do pracy na 7/8 etatu + 1h na karmienie. Czy pracodawca moze mnie zwolnić? Wiem ze może mnie zwolnić dyscyplinarnie, jeśli likwiduje cały zakład pracy lub jeśli są zwolnienia grupowe. Czy są jakieś inne haki? Np. likwidacja stanowiska? Czy ktoś jest prawnikiem i wie? Albo hr-owcem i wie? Albo sam doświadczył zwolnienia i wie? Bo ja teoretycznie wiem że nie może mnie zwolnić a praktycznie to słyszałam że pracodawca moze coś wykombinować...