Ciąża a umowa na czas określony!

04.08.04, 15:27
Witam serdecznie! Jestem w 6 tygodniu ciąży smile Mam umowe na czas określony,
która kończy się pod koniec lutego 2005, a termin porodu mam na poczatek
kwietnia 2005. Moje pytanie brzmi czy pracodawca musi przedłużyc mi umowę do
końca urlopu macierzyńskiego czy tylko do porodu? A co z urlopem wychowawczym
czy mi przysługuje? Czy jestem chroniona od pierwszych dni ciąży czy tylko po
3 m-cu? Dodam, że umowa została zwarta na okres 2 lat, wczesniej miałam 4
mies. umowe na okres próbny, przed rozpoczęciem pracy studiowałam (5 lat)
(nie wiem czy ma to znaczenie). Jak długo trwa urlop macierzyński? Będę
wdzięczna za wyjasnienia, bo pogubiłam się w tym wszystkim smile
    • mikanm Re: Ciąża a umowa na czas określony! 04.08.04, 17:08
      Zacznę może od końca: urlop macierzyński trwa 16 tyg. - jeżeli jest to pierwszy
      poród, 18 tyg. przy każdym następnym, 26 tyg. przy ciąży bliźniaczej lub
      większej. Co najmniej 2 tyg. macierzyńskiego powinny przypadać przed datą
      porodu - ale pracownica wcale nie musi z tego korzystać. Macierzyński może
      zostać skrócony na wniosek kobiety - jednak dopiero po wykorzystaniu 14 tyg.
      urlopu, a resztę (czyli pozostałe np. 2 tyg.) może (ale oczywiście nie musi)
      wykorzystać ojciec dziecka - wtedy jego stosunek pracy podlega ochronie.

      Umowa na czas określony przedłuża się z mocy prawa do dnia porodu jeżeli
      miałaby ulec rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży - tak więc twoja umowa
      powinna być przedłużona automatycznie. Nie jestem pewna w tym przypadku co do
      macierzyńskiego. Bo do dnia porodu jesteś chroniona - to pewne. jeżeli
      pracodawca nie zechciałby cię dalej zatrudniać - sądzę że nie przysługiwałby ci
      macierzyński.

      Urlop wychowawczy - aby móc z niego skorzystać musiałabyś miec odpowiedni staż
      pracy, czyli być zatrudniona co najmiej 6 mies. (do tego okresu można wliczyć
      także macierzyński), wlicza się wszystkie poprzednie okresy pracy. Pracodawca
      nie może odmówić ci wychowawczego, ani zwolnić cię jeżeli akurat z niego
      korzystasz. Wychowawczy nie może trwać dłużej niż 3 lata.

      Wiem że nie rozwiałam wszystkich twoich wątpliwości, ale mam nadzieję że deczko
      poukładałam wink Sama wielu rzeczy nie jestem pewna - najlepiej pytać o takie
      rzeczy jakąś specjalistkę od kadr. Może jest u ciebie w pracy taka?
      pozdrowienia.
      • monique1 Re: Ciąża a umowa na czas określony! 04.08.04, 21:01
        Serdecznie dziekuje za tak szybką odpowiedź! de'facto odpowiedziałaś mi na
        część moich pytań, zas pozostaje jeszcze kwestia czy przedłużona umowa będzie
        obejmowac równiez okres urlopu macierzyńskiego? I drugie pytanie czy jestem juz
        chroniona np. przed zwolnieniem z pracy w 6. tygodniu ciąży? Byc może ktoś zna
        odpowiedź na nurtujące mnie pytania. wink Pozdrawiam Was dziewczyny gorąco!
        • mikanm Re: Ciąża a umowa na czas określony! 05.08.04, 10:05
          Moim zdaniem jesteś chroniona tylko do dnia porodu - chyba że pracodawca
          wspaniałomyślnie przedłuży ci umowę. W tej chwili jesteś chroniona do dnia
          porodu ponieważ twoja umowa ulega rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciązy -
          praktycznie przed samym porodem. Nie przysługiwałaby ci ochrona gdyby umowa
          kończyła się przed 3 miesiącem ciąży. Miej dla wszystkiego przy sobie
          zaświadczenie od lekarza ze jesteś w ciązy w razie gdyby pracodawca chciał cię
          zwolnić ni z tego ni z owego.
          (a tak w ogóle ja też jestem w ciąży 7 t.c. i termin mam na koniec marca smile))
          powodzenia smile))
          pozdrowienia
          • monique1 Re: Ciąża a umowa na czas określony! 05.08.04, 14:11
            Bardzo Ci dziekuję za odpowiedź i serdecznie gratuluję!!! W takim razie jest
            między nami niewielka róznica hi, hi - mam termin na 02 kwietnia smile) A tak
            przy okazji jak tam Twoje samopoczucie i czy byłaś już na usg? Gorące
            pozdrowienia!
            • mikanm Re: Ciąża a umowa na czas określony! 05.08.04, 17:15
              Dzięki i gratulacje dla ciebie również smile) na usg byłam - widać było pęcherzyk,
              potomek ma sie pojawić gdzieś za 2,3 tyg. Samopoczucie ok - póki co nic mi nie
              dolega, czasem tylko brzusio rwie, ale nie za mocno. A jak u ciebie??
              • linusia_75 Re: Ciąża a umowa na czas określony! 06.08.04, 07:52
                Umowę ma obowiązek przedłużyć tylko do dnia porodu. Ale to nie zmienia faktu,
                że po porodzie przysługuje Ci zasiłek macieżyński w wysokości 100%
                wynagrodzenia przez okres 16 tyg.
                Linusia
              • monique1 Re: Ciąża a umowa na czas określony! 06.08.04, 13:37
                Witam serdecznie,
                wielkie dzięki za wszelkie informacje. U mnie tez samopoczucie oki, jutro ide
                na moje pierwsze usg i troszkę się denerwuje, mam nadzieję, że już coś będzie
                widać! Ojawy mam typowe, ale nie dokuczliwe: senność, zmęczenie, lekkie kłucie
                i oczywiście częste siusiu smile Pozdrawiam i życzę miłego i słonecznego
                weekendu!!!
    • judytak Re: Ciąża a umowa na czas określony! 10.08.04, 12:06
      nie można zwolnić kobiety w ciąży - wszystko jedno, który to tydzień

      jeśli umowa na czas określony kończyłaby się przed upływem 3-go miesiąca ciaży,
      to nie ma obowiązku przedłużania

      jeśli umowa na czas określony kończyłaby się po upływie 3-go miesiąca ciąży, to
      umowę z mocy prawa przedłuża się do dnia porodu

      jeśli umowa nie została przedłużona dalej, niż do dnia porodu, to papiery do
      zasiłku macierzyńskiego składa się bezpośrednio w oddziale ZUS-u, i stamtąd
      otrzymuje się zasiłek macierzyński

      nie będąc zatrudnionym, nie można być na urlopie wychowawczym - po
      macierzyńskim trzeba np. zarejstrować się jako bezrobotny

      pozdrawiam
      Judyta
Pełna wersja