Czy mog tak zrobic...

25.06.05, 14:54
Witamsmile
Do 8 sierpnia przebywam na platnym wychowawczym.Po uplywie tego czasu mam
jeszcze rok wychowawczego bezplatnego.
Mam podejrzenie ze jestem w cizy.Czy moge w takiej sytuacji:
Przedluzyc wychowawczy na miesiac czasu?Wrócic do pracy 9 wrzesnia z
zaswiadczeniem od lekarza ze jestem w cizy(wracajac dostaje automatycznie
wypowiedzenie)i pojsc na zwolnienie lekarskie?
Bede bardzoo wdzieczna za odpowiedzi.
Pozdrawiam i dziekuje Aga.
    • rakijka Re: Czy mog tak zrobic... 25.06.05, 15:07
      Rozumiem, ze jestes zatrudniona na czas nieokreslony.
      > Przedluzyc wychowawczy na miesiac
      Mozesz, tylko w jakim celu? Jesli jestes w ciazy, to stan ten lekarz stwierdzi
      juz w sierpniu wiec nawet wracajac do pracy 9 sierpnia, bedziesz juz chroniona.
      Wypowiedzenia nie dostaniesz. Pracodawcy nie moze wypowiedziec ani rozwiazac
      umowy o prace z pracownica w ciazy.

      pojsc na zwolnienie lekarskie?
      Po powrocie do pracy mozesz w kazdej chwili, jezeli bedzie tego wymagal stan
      Twojego zdrowia.

      pzdr
      • am34 Re: Czy mog tak zrobic... 25.06.05, 15:14
        Dziekuje baardzo za odp.
        Musze koniecznie wyjechac w lipcu i boje sie ze moge nie zdazyc do 9 sierpnia.
        Stad pomysl o miesiecznym przedluzeniu wychowawczego.
        Czy Zus po przedluzeniu wychowawczego
        moze nakazac mi powrot na bezplatny wychowawczy?Jesli bede przebywala na
        zwolnieniu lekarskim?
        Pozdrawiam serdecznie.
        • rakijka Re: Czy mog tak zrobic... 25.06.05, 15:34
          am34 napisała:
          > Czy Zus po przedluzeniu wychowawczego
          > moze nakazac mi powrot na bezplatny wychowawczy?
          smile)))))
          Urlopu udziela sie NA WNIOSEK pracownika. Nikt nie jest w stanie zmusic
          pracownika do zlozenia takiego wniosku, jesli on sam nie chce tego zrobic.

          pzdr
    • am34 Re: Czy mog tak zrobic... 25.06.05, 16:41
      Dzieki serdecznesmile)))))
Inne wątki na temat:
Pełna wersja