2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnienie

12.10.05, 09:26
Obiło mi się o uszy, że każdemu zatrudnionemu pasiadającemu dzieci
przysługują takie nagłe, nie planowane dni opieki w salonej liczbie dwa na
każde dziecko. Czy ktoś cos o tym słyszał?
    • martunia78 Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 12.10.05, 10:06
      Tak, jest coś takiego, mój mąż ostatnio korzystał z jednego dnia, ale jak go
      zatrudniali wypełniał taki wniosek o to, nie wiem jak to jest normalnie.
      Wiem, że ustawowo się należy i koniecsmile pozdrawiam
    • anies75 Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 12.10.05, 10:40
      należy się
      • anies75 Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 12.10.05, 10:42
        2 dni sie nalezy w roku
        niezaleznie od liczy dzieci smile
        czy jedno czy 5-cioro tez dwa dni

        Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownicy wychowującej przynajmniej jedno
        dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2
        dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
      • anies75 Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 12.10.05, 10:52

        tu masz wszystko na ten temat:
        prawopracy.fr.pl/10.php
        • basha Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 12.10.05, 10:59
          Dzięki smile
    • 12eb Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 12.10.05, 17:53
      należy się zatrudnionemu na etat!
      jak wykorzysta mąz to żona juz nie
      do lat 14
      przecież to standard
      • basha Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 26.10.05, 10:22
        A jeszcze mam pytanie czy wynagrodzenie wtedy jest 100% czy 80 jak na
        zwolnieniu?
        • nchyb Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 26.10.05, 10:28
          100
          • karolcia44 Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 26.10.05, 13:29
            a ja dostałam 80%
            • nchyb Re: 2 dni opieki na dziecko w roku - nie zwolnien 26.10.05, 13:36
              właśnie sprawdziłam w naszych kadrach i rachubie - te 2 dni z tytułu opieki nad
              dzieckiem (nie zwolnienie!) płatne są 100 procent. Sprawdź u siebie, dlaczego
              Ci mniej zapłacili. MOże było traktowane jak chorobowe, ale w sumie dlaczego?
Inne wątki na temat:
Pełna wersja