Do mam - nauczycielek

15.11.05, 20:06
Urodziłam synka miesiąc temu, więc mój urlop macierzyński powinien się
skończyć na początku lutego. Jednak prawie przez cały okres ciąży byłam na L4
i to zwolnienie objęło też wakacje (czyli mój urlop). Zgodnie z przepisami
Karty Nauczyciela należy mi się dodatkowe 8 tygodni urlopu do urlopu
macierzyńskiego lub wynagrodzenie za niewykorzystany urlop. Pieniądze są
raczej nieosiągalne, bo nigdy ich nie ma, więc zgodnie z prawem powinnam
dostać te 8 tygodni wolnego.
Jednak w czasach gdy każdy boi się o utratę swojej posadki, dyrektorzy
wykorzystują to i wymuszają na pracowniku decyzję o powrocie do pracy zaraz
po macierzyńskim, bo w przeciwnym razie nie będziesz miała już do czego
wracać. Zrezygnuj więc z należnego urlopu i z pieniędzy.
Dodam jeszcze, że umowę mam podpisaną na czas nieokreślony, a w zastępstwie
za mnie jest teraz przyjęta osoba, która najprawdopodobniej ma podpisaną
umowę do końca stycznia. Czy dyrektor nie mógłby podpisać z nią umowy jeszcze
na dwa miesiące dodatkowo? Czy myślicie, że jeśli upomnę się o swój zaległy
urlop, to później nie będę miała do czego wracać? Czy któraś z Was była lub
słyszała o podobnej sytuacji?
    • asialub1 Re: Do mam - nauczycielek 15.11.05, 20:31
      Jezeli byłas na zwolnieniu podczas wakacji to ten okres ci zwracaja i nie ma
      dwóch zdań. Póki co to jeszcze "budzetówka" i tutaj pilnuja sie troche bardziej
      przepisów. Z tym, ze nie 8 tyg ale 6 bo tyle nam przysługuje wakacji. Musisz
      tylko napisac podanie ale to pro forma. Wykorzystaj tez 2 dni na opieke na
      dziecko, należa ci sie nawet jakbys urodzila w grudniu. Tez tylko podanie
      trzeba napisac. Jakbys urodziła w czerwcu i twoj macierzynski przypadl by ci na
      wakacje to tak samo te 6 tyg by ci oddali. takie sa przepsiy i widzimisie
      dyrektora tu nic nie ma do rzeczy, szczegolni, ze masz umowe na czas
      nieokreslony. Z osoba, ktora jest za ciebie zatrudniona na zastepstwo po prostu
      przedłuza umowe i nic sie nie stanie.
      • asialub1 Re: Do mam - nauczycielek 15.11.05, 20:35
        Za szybko nacisnęłam. Piszesz, ze macierzynski sie konczy na poczatku lutego,
        wiec jesli w tym czasie były ferie (może twoje województwo ma w styczniu w tym
        roku) to o te ferie tez cie sie przedłuza urlop. Z tym, ze tych ferii to do
        konca nie jestem pewna, najlepiej dopytaj sie w kuratorium u radcy prawnego.
        Wakacje to jest sprawa oczywista, dziewczyny specjalnie celuja by urodzić w
        czerwcu albo chodzic w ciąży w wakacje i byc na zwolnieniu by potem przedłużyc
        pobyt z dzieckiem. Ja akurat pecha miałam i urodziłam 11 sieprpnia i nic nie
        miałam przedłuzone a zwolnienia lek na wakacje nie brałam bo robie awans i chce
        miec go jak najszybciej z głowy.
        • alakart Re: Do mam - nauczycielek 15.11.05, 21:35
          Cześć. Obowiązkiem dyrektora jest udzielic ci urlopu i to 8 tygodni chyba, że
          wykorzystałaś lub wykorzystasz 2 tygodnie ferii wtedy dostaniesz 6 tygodni. Nie
          wiem dlaczego miałabyś rezygnować z urlopu, to twój przywilej skorzystaj z
          niego,tym bardziej, że jesteś zatrudniona na stałe. Alicja
    • sillke Re: Do mam - nauczycielek 15.11.05, 22:39
      Feris się nie licza do przedlużonego urlopu, 6 ryg. za wakacje - tak.Zaraz po
      macierzyńskim, należy napisać podanie do dyrektora.
Pełna wersja