oli.1
12.12.05, 20:30
Po 6latach pracy pracodawca chce mnie zwolnić, teraz wykorzystuje zaległy
urlop, bo pracodawcy nie stać na zapłacenie mi za niego, pracodawca chce abym
odeszła zaraz po urlopie bez 3miesięcznego wypowiedzenia. Moje pytanie, czy
tak można?, co mi się należy?, co powinno być na świadectwie pracy "za
porozumieniem stron" czy "z winy pracodawcy", co jest dla mnie bardziej
korzystne?