anja.t 06.01.06, 15:26 Czy wiecie dokładnie jakie przysługuja nam prawa podczas dnia pracy? Jakieś przerwy? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
fiamma75 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 06.01.06, 15:28 Nie ma żadnych dodatkowych przerw. Ale nie wolno zatrudniać ciężarnejw nadgodzinach, powyżej 8 godz. i w nocy. Poza tym pracodawca musi zwolnić na badania, gdy przypadają w czasie pracy. Odpowiedz Link Zgłoś
guderianka Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 06.01.06, 15:30 prawa są gdy pracodawca ma zaświadczenie o ciazy -nie mozna pracowac w nadgodzinach, w dni wolne od pracy , ponadto przysługują 2przerwy pół godzinne w cigu 8 godzin(przy pracy przy kompie) Odpowiedz Link Zgłoś
agnes3131 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 06.01.06, 15:45 Witaj! A gdzie przeczytałaś o tych przerwach? Nie widziałam tego w kodeksie pracy...? Odpowiedz Link Zgłoś
guderianka Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 06.01.06, 15:52 własnie w kodeksie pracy ale plisss nie kaz szukac. poza tym moja matka jest kadrowa-potwierdziła. a ja w ciazy dostałam na piśmie od szefa ze przysługuja mi takie przerwy z godnie z paragrafem jakims tam Odpowiedz Link Zgłoś
fiamma75 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 06.01.06, 19:10 To Ci źle powiedziano. Nie przysługują Ci dodatkowe przerwy, ale za to praca przy kompie powinna być ograniczona do 4 godz./dziennie. Odpowiedz Link Zgłoś
kolagulka Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 06.01.06, 21:14 Potwierdzam! Praca przy kompie moze być do 4 godzin. Jestem kadrową - obecnie na macierzyńskim. www.msp.money.pl/akty_prawne/kodeks_pracy/?sec=08 Odpowiedz Link Zgłoś
agnes3131 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 11:21 Tak to prawda, ze 4 godziny, ale mój lekarz powiedział, że dlatego, zeby nie być w pozycji siedząej, bo obecne monitoru, komputery nie szkodzą dziecko. Więc jaki ma sens przy pracy biurowej np układanie dokumentów, zamiast komputer, skoro i tak będzie ta sama pozycja? Bezsens... Odpowiedz Link Zgłoś
patttrycja Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 11:10 www.babyboom.pl/dzieci_0_2/ciaza_i_porod/karmienie_piersia_prawa_pracownicy.html Odpowiedz Link Zgłoś
hanka71 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 06.01.06, 15:34 Jestem ciężarną pracującą i swoje prawa załatwiłam z szefem szczerą rozmową. Nie wymachiwałam mu kodeksem i paragrafami. Myślę, ze szczera rozmowa i jasne postawienie sprawy dużo daję. Ja przychodzę do pracy godzinę później (bo się nie wysypiam w nocy i nie jestem w stanie dotrzec na 9-tą) i jeśli jest konieczność to wychodzę w ciągu dnia do lekarza czy na badania. Fakt, ze mam szefa, który ma 3 synów i wie jak moze czuć sie kobieta w ciązy Do tego staram się nie zawalac projektów/terminów i jakoś idzie. Powodzenia! Pozdrawiam, Ania Odpowiedz Link Zgłoś
majatusia Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 04:27 U mnie w pracy obowaizuje regulamin wynagrodzeń z kórego wynika że za dni na zwolniu lekarskim (takze w ciazy) oraz dni kiedy sie korzysta z przyslugujacej nieobecnosci na badania dla ciezarnych (kotrych nie mozna wykonac poa godzianmi pracy) nie wypłącają premi. Oczywiscie sprytny pracowaca tak skonstruowłą umowę ze wysokosc pensji podstawowej to minimum ustawowe. I co z takim fantem zrobić? Owszem można pójść do sądu pracy....ale po maciezynskim tez gdzies trzeba pracować.. Odpowiedz Link Zgłoś
fiamma75 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 10:30 Nie martw się. Jeżeli premię masz nie "na czarno", to jest wliczana do wysokości podstawy zasiłku chorobowego a w ciąży wypłacane jest 100% wysokości zasiłku chorobowego, więc wcale nic nie tracisz. Odpowiedz Link Zgłoś
agnes3131 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 11:18 To akurat jest nieprawdą. U mnie w pracy wszystkie premie są wypłacane legalnie, a nie są wliczone do podstawy na zwolnieniu. Na to zgodę musi wyrazić dyrektor i powinno to być w statusie firmy, nawet małej. Moja mam pracowała w ZOZie, a więc dużej państwowej firmie i tam było tak samo- premii nie dostawało się na zwolnieniu! A tak naprawdę to te 100% pensji to też ściema! Byłam teraz miesiąc na zwolnieniu i dostałam 100zł mniej, bo na zwolnieniu pensję dzieli sie przez wszystkie dni tygodnia- nawet niedziele i wychodzi w sumie mniejsza kwota- takie są realia w Polsce. Ciekawe jak jest z tymi przerwami pół godziny, bo ja słyszałam o takich tylko przy karmieniu, a nie przy pracy na komputerze. Odpowiedz Link Zgłoś
fiamma75 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 11:31 Jest prawdą - jeśli premia jest regulaminowa, wchodzi do podstawy zasiłku i zgoda dyrektora nie ma tu nic do rzeczy (tylko że nie w ciaży to zasiłek wynosi 80%). Wejście premii do podstawy to nie ejst to samo co wypłata rzeczywistej premii. Nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku np. nagroda jubileuszowa albo jakaś inna nagroda. Przerwy są na karmienie a nie na komputer. Odpowiedz Link Zgłoś
maruda79 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 10:45 Prawa: serwisy.gazeta.pl/wyborcza/3,0.html?slowo=ochrona%20kobiet%20w%20ciąży Jesli link bedzie pusty polecam na stronie glownej gazeta.pl w wyszukiwarke "wklepac" haslo ochrona kobiet w ciazy i pojawi sie kilka artykulow. Odpowiedz Link Zgłoś
patttrycja Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 11:10 Prawa Kobiety Karmiącej www.babyboom.pl/dzieci_0_2/ciaza_i_porod/karmienie_piersia_prawa_pracownicy.html Odpowiedz Link Zgłoś
patttrycja Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 11:15 Prawa Kobiety Ciężarnej www.babyboom.pl/dzieci_0_2/ciaza_i_porod/ciaza_prawa_kobiety.html Odpowiedz Link Zgłoś
maruda79 Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 11:40 acha, oprocz kodeksu pracy, prawa pracownikow moze okreslac regulamin pracy w danej firmie. Byc moze sa firmy, ktore dodatkowo rozszerzyly prawa kobiet w ciazy np. dodatkowe przerwy itp. To byc moze miala na mysli jedna z Was piszac, ze dostala od szefa na pismie, ze wg jakiegos paragrafu naleza jej sie dodatkowe przerwy. Warto sie zorientowac czy w danym zakladzie sa i jak wyglada taki regulamin pracy. Czy jest to kopia praw z KP czy tez niektore kwestie sa uregulowane na korzysc ciezarnych. Odpowiedz Link Zgłoś
guderianka Re: Cężarne pracujące - jakie mamy prawa? 07.01.06, 14:06 to ja pisałam i potwierdzam. Dostarczyłam do zakładu pracy zaświadczenie ze jestem w 19 tc i po kilku dniach dostałam od kadrowej pismo o przysługujących mi prawach. wydawało mi się ze były tam podane paragrafy z kodeksu pracy (byo to 6lat temu) ale byc może sie pomyliłam i były to paragrafy z regulaminu wewnętrznego. Odpowiedz Link Zgłoś